مصمم جرافيك
تفاصيل الوظيفة
نبحث عن Graphic Designer يمتلك حساً بصرياً متقدماً، وفهماً للتسويق والعلامات التجارية، وقادراً على الانتقال من الـ Brief والفكرة الإبداعية إلى نظام بصري متكامل يخدم الهدف ويحافظ على شخصية كل علامة تجارية.
هذه الوظيفة ليست لإنتاج تصاميم يومية متشابهة؛ بل للمشاركة في صناعة الحملات، تطوير الهويات، بناء الاتجاهات البصرية، وتحويل الأفكار التسويقية إلى تجارب بصرية واضحة ومميزة.
Creative Design & Campaignsتطوير الأفكار والاتجاهات البصرية للحملات التسويقية والإعلانية.
تحويل الـ Creative Concepts إلى Visual Concepts قابلة للتنفيذ.
تصميم الحملات الرقمية ومحتوى منصات التواصل الاجتماعي.
تطوير Key Visuals للحملات.
تصميم إعلانات Performance Marketing بمختلف المقاسات والمنصات.
ابتكار Visual Routes متعددة للمشاريع والحملات.
تطوير التصاميم الموسمية والمناسبات والإطلاقات.
المشاركة في جلسات Brainstorming مع فرق المحتوى والاستراتيجية والتسويق.
Brand & Visual Identityالمصمم لدينا مسؤول عن فهم العلامة قبل التصميم لها.
وتشمل مسؤولياته:
العمل وفق Brand Guidelines لكل عميل.
تطوير وتوسيع الأنظمة البصرية للعلامات التجارية.
الحفاظ على الاتساق البصري عبر مختلف نقاط التواصل.
تطوير Layout Systems وDesign Languages قابلة للاستمرار.
تصميم Brand Assets والمواد التسويقية.
القدرة على التمييز بين هويات العملاء وعدم إنتاج أسلوب بصري واحد لجميع المشاريع.
الهدف أن يكون لكل علامة شخصيتها البصرية الخاصة، وليس مجرد تغيير للشعار والألوان.
Digital & Social Designتصميم محتوى Social Media بمستوى بصري مرتفع.
Carousels & Infographics.
Digital Ads.
Stories & Reels Assets.
Website & Landing Page Visuals.
Presentations & Company Profiles.
Campaign Adaptations.
Marketing & Sales Materials.
Creative Thinkingنبحث عن مصمم يفكر قبل أن يفتح برنامج التصميم.
يتوقع منه:
قراءة وفهم الـ Brief.
البحث عن References بطريقة احترافية.
دراسة المنافسين والاتجاهات البصرية في القطاع.
تطوير Moodboards.
اقتراح Art Directions.
تقديم أفكار بصرية وليس انتظار التعليمات التفصيلية.
شرح وتبرير قراراته التصميمية.
البحث المستمر عن طرق جديدة لتقديم الأفكار بصرياً.
AI & The Future of Designنتوقع من المصمم أن يكون متقدماً في توظيف الذكاء الاصطناعي ضمن العملية الإبداعية.
سواء في:
Concept Exploration.
Visual Ideation.
Moodboards.
Image Generation.
Image Manipulation.
تطوير المشاهد والأفكار الإعلانية.
تسريع عمليات البحث والاستكشاف.
إنتاج Visual Assets عند الحاجة.
Design for Performanceالتصميم في الوكالة يجب أن يكون جميلاً، لكن الجمال وحده ليس KPI.
سيعمل المصمم مع فريق الـ Media Buying والمحتوى لفهم:
أي Creative يحقق نتائج أفضل؟
ما الـ Hook البصري الأكثر فعالية؟
ما التصميم الذي يرفع CTR؟
ما الذي يسبب Creative Fatigue؟
كيف نطور Variations دون فقدان قوة الفكرة؟
كيف نحافظ على العلامة ونحقق Performance في الوقت نفسه؟
KPIs | كيف نقيس نجاح الدور؟Creative Quality
جودة وأصالة المخرجات البصرية.
قوة الأفكار والـ Visual Concepts.
مستوى التنفيذ والتفاصيل.
جودة Typography, Composition & Layout.
القدرة على بناء Key Visual قوي.
Brand
الالتزام بالهوية البصرية.
المحافظة على الاتساق.
القدرة على تطوير لغة بصرية مختلفة لكل عميل.
جودة تطبيق الهوية عبر القنوات المختلفة.
Performance
أداء الـ Creatives الإعلانية.
تطوير التصميم بناءً على بيانات الحملات.
جودة وسرعة Creative Testing.
القدرة على إنتاج Variations فعالة.
Execution
الالتزام بالمواعيد.
دقة الملفات والمخرجات.
تنظيم ملفات العمل والمصادر.
القدرة على إدارة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.
الاستجابة للملاحظات وتحويلها إلى تحسين فعلي.
Innovation
تقديم أفكار واتجاهات بصرية جديدة.
مستوى البحث والاستكشاف.
توظيف أدوات AI والتقنيات الحديثة بكفاءة.
المساهمة في رفع المستوى الإبداعي العام للفريق.
CV + Portfolio
وسيكون الـ Portfolio هو العنصر الأهم في تقييم الطلب.
نفضل أن يتضمن أعمالاً في:
Branding • Creative Campaigns • Social Media • Digital Advertising • Key Visuals • Visual Concepts
عرض النص الأصلي للإعلان
نبحث عن Graphic Designer يمتلك حساً بصرياً متقدماً، وفهماً للتسويق والعلامات التجارية، وقادراً على الانتقال من الـ Brief والفكرة الإبداعية إلى نظام بصري متكامل يخدم الهدف ويحافظ على شخصية كل علامة تجارية.
هذه الوظيفة ليست لإنتاج تصاميم يومية متشابهة؛ بل للمشاركة في صناعة الحملات، تطوير الهويات، بناء الاتجاهات البصرية، وتحويل الأفكار التسويقية إلى تجارب بصرية واضحة ومميزة.
- تطوير الأفكار والاتجاهات البصرية للحملات التسويقية والإعلانية.
- تحويل الـ Creative Concepts إلى Visual Concepts قابلة للتنفيذ.
- تصميم الحملات الرقمية ومحتوى منصات التواصل الاجتماعي.
- تطوير Key Visuals للحملات.
- تصميم إعلانات Performance Marketing بمختلف المقاسات والمنصات.
- ابتكار Visual Routes متعددة للمشاريع والحملات.
- تطوير التصاميم الموسمية والمناسبات والإطلاقات.
- المشاركة في جلسات Brainstorming مع فرق المحتوى والاستراتيجية والتسويق.
المصمم لدينا مسؤول عن فهم العلامة قبل التصميم لها.
وتشمل مسؤولياته:
- العمل وفق Brand Guidelines لكل عميل.
- تطوير وتوسيع الأنظمة البصرية للعلامات التجارية.
- الحفاظ على الاتساق البصري عبر مختلف نقاط التواصل.
- تطوير Layout Systems وDesign Languages قابلة للاستمرار.
- تصميم Brand Assets والمواد التسويقية.
- القدرة على التمييز بين هويات العملاء وعدم إنتاج أسلوب بصري واحد لجميع المشاريع.
الهدف أن يكون لكل علامة شخصيتها البصرية الخاصة، وليس مجرد تغيير للشعار والألوان.
- تصميم محتوى Social Media بمستوى بصري مرتفع.
- Carousels & Infographics.
- Digital Ads.
- Stories & Reels Assets.
- Website & Landing Page Visuals.
- Presentations & Company Profiles.
- Campaign Adaptations.
- Marketing & Sales Materials.
نبحث عن مصمم يفكر قبل أن يفتح برنامج التصميم.
يتوقع منه:
- قراءة وفهم الـ Brief.
- البحث عن References بطريقة احترافية.
- دراسة المنافسين والاتجاهات البصرية في القطاع.
- تطوير Moodboards.
- اقتراح Art Directions.
- تقديم أفكار بصرية وليس انتظار التعليمات التفصيلية.
- شرح وتبرير قراراته التصميمية.
- البحث المستمر عن طرق جديدة لتقديم الأفكار بصرياً.
نتوقع من المصمم أن يكون متقدماً في توظيف الذكاء الاصطناعي ضمن العملية الإبداعية.
سواء في:
- Concept Exploration.
- Visual Ideation.
- Moodboards.
- Image Generation.
- Image Manipulation.
- تطوير المشاهد والأفكار الإعلانية.
- تسريع عمليات البحث والاستكشاف.
- إنتاج Visual Assets عند الحاجة.
التصميم في الوكالة يجب أن يكون جميلاً، لكن الجمال وحده ليس KPI.
سيعمل المصمم مع فريق الـ Media Buying والمحتوى لفهم:
- أي Creative يحقق نتائج أفضل؟
- ما الـ Hook البصري الأكثر فعالية؟
- ما التصميم الذي يرفع CTR؟
- ما الذي يسبب Creative Fatigue؟
- كيف نطور Variations دون فقدان قوة الفكرة؟
- كيف نحافظ على العلامة ونحقق Performance في الوقت نفسه؟
Creative Quality
- جودة وأصالة المخرجات البصرية.
- قوة الأفكار والـ Visual Concepts.
- مستوى التنفيذ والتفاصيل.
- جودة Typography, Composition & Layout.
- القدرة على بناء Key Visual قوي.
Brand
- الالتزام بالهوية البصرية.
- المحافظة على الاتساق.
- القدرة على تطوير لغة بصرية مختلفة لكل عميل.
- جودة تطبيق الهوية عبر القنوات المختلفة.
Performance
- أداء الـ Creatives الإعلانية.
- تطوير التصميم بناءً على بيانات الحملات.
- جودة وسرعة Creative Testing.
- القدرة على إنتاج Variations فعالة.
Execution
- الالتزام بالمواعيد.
- دقة الملفات والمخرجات.
- تنظيم ملفات العمل والمصادر.
- القدرة على إدارة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.
- الاستجابة للملاحظات وتحويلها إلى تحسين فعلي.
Innovation
- تقديم أفكار واتجاهات بصرية جديدة.
- مستوى البحث والاستكشاف.
- توظيف أدوات AI والتقنيات الحديثة بكفاءة.
- المساهمة في رفع المستوى الإبداعي العام للفريق.
CV + Portfolio
وسيكون الـ Portfolio هو العنصر الأهم في تقييم الطلب.
نفضل أن يتضمن أعمالاً في:
Branding • Creative Campaigns • Social Media • Digital Advertising • Key Visuals • Visual Concepts