الموارد البشرية
🏢 TBEA Saudi
تفاصيل الوظيفة
TBEA Saudi في الرياض تبحث عن أخصائي موارد بشرية (سعودي الجنسية) لدعم العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية وضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية وسياسات الشركة.
المهام والمسؤوليات
- إدارة سجلات الموظفين والعقود ووثائق الموارد البشرية.
- التعامل مع عمليات إدخال الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة.
- إدارة المنصات الحكومية للموارد البشرية مثل Qiwa وGOSI وMudad وMuqeem وAbsher Business.
- دعم إعداد الرواتب والحضور والإجازات وإدارة مزايا الموظفين.
- معالجة عقود العمل وإجراءات الإقامة وتصاريح العمل وتحديث بيانات الموظفين.
- دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك الفرز والتنسيق للمقابلات وإجراءات التعيين.
- الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم في شؤون الموارد البشرية.
- ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
- إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على دقة سجلات الموظفين.
- دعم الأنشطة الإدارية الأخرى للموارد البشرية حسب الحاجة.
الشروط والمتطلبات
- سعودي الجنسية.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.
- معرفة جيدة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية للموارد البشرية.
المهارات المطلوبة
- إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والعربية.
- مهارات قوية في التواصل والتنظيم والمتابعة.
- إتقان استخدام Microsoft Office.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.
عرض النص الأصلي للإعلان
HR Specialist - Saudi Nationals Only
Job Summary
We are looking for an HR Specialist to join our team at TBEA Saudi in Riyadh. The successful candidate will support day-to-day HR operations and ensure compliance with Saudi labor regulations and company policies.
Key Responsibilities
- Manage employee records, contracts, and HR documentation.
- Handle employee onboarding and offboarding processes.
- Manage HR government platforms such as Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem, and Absher Business.
- Support payroll preparation, attendance, leave, and employee benefits administration.
- Process employment contracts, Iqama-related procedures, work permits, and employee data updates.
- Support recruitment activities, including screening, interview coordination, and hiring procedures.
- Respond to employee inquiries and provide HR support.
- Ensure compliance with Saudi Labor Law and internal HR policies.
- Prepare HR reports and maintain accurate employee records.
- Support other HR and administrative activities as required.
Qualifications
- Saudi National.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 2-4 years of relevant HR experience in Saudi Arabia.
- Good knowledge of Saudi Labor Law and HR government platforms.
- Good command of English and Arabic.
- Strong communication, organization, and follow-up skills.
- Proficiency in Microsoft Office.
- Ability to work effectively in a multicultural environment.
Location: Riyadh, Saudi Arabia
Company: TBEA Saudi
Employment Type: Full-time
We welcome qualified Saudi candidates who are interested in developing their careers within an international and professional working environment.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 24 أغسطس 2026