Trivers تعلن عن وظيفة منفذ مبيعات حديث التخرج في الرياض
Fresh Graduate Sales Executive
🏢 Trivers
تفاصيل الوظيفة
انضم إلى Trivers، أول منصة ذكية في السعودية للتوظيف القائم على الإحالات (Referral Recruitment)، ونحن نبحث عن خريج جديد للانضمام إلينا في الرياض كموظف مبيعات تنفيذي (Fresh Graduate Sales Executive).
نبذة عن الوظيفة
في Trivers، نستخدم الذكاء الاصطناعي والإحالات الخبيرة ونظام تتبع الإحالات الخاص بنا (RTS). نبحث عن شخص في بداية مسيرته المهنية يرغب في تعلم مبيعات B2B الحقيقية، والتواصل، والشراكات، وفهم تكنولوجيا التوظيف من الداخل. ستتعلم: مبيعات B2B، التواصل البارد (Cold Outreach)، توليد العملاء المحتملين (Lead Generation)، بناء الشراكات (Partnership Building)، تكنولوجيا التوظيف (Recruitment Tech)، سير عمل الذكاء الاصطناعي في التوظيف (AI Hiring Workflows)، أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتتبع الصفقات، وكيفية التحدث مع الشركات بشكل احترافي.
المهام والمسؤوليات
- دعم التواصل مع الشركات (B2B Outreach).
- البحث عن العملاء المحتملين وصناع القرار.
- إرسال الرسائل ومتابعة العملاء المحتملين.
- المساعدة في بناء شراكات مع قادة الموارد البشرية والمؤسسين والموظفين والمجتمعات.
- المساعدة في إعداد العروض التقديمية (Pitch Decks) ومقترحات الشراكات (Proposals & Partnership Briefs).
- تتبع العملاء المحتملين وملاحظات الاجتماعات والخطوات التالية.
- الانضمام إلى مكالمات الاكتشاف (Discovery Calls) وتعلم كيف تحل Trivers مشكلة التوظيف عبر الإحالات الذكية ونظام RTS.
الشروط والمتطلبات
- خريج جديد (Fresh Graduate).
- مرشح مبتدئ (Junior Candidate).
- مهتم بتطوير الأعمال (Business Development)، المبيعات (Sales)، التوظيف (Recruitment)، الشركات الناشئة (Startups)، أو تكنولوجيا الموارد البشرية (HR Tech).
المهارات المطلوبة
- الثقة في التواصل (Confident in Communication).
- مهارات جيدة في الكتابة والمتابعة.
- الفضول والرغبة في التعلم (Curious and Willing to Learn).
- التنظيم والاهتمام بالتفاصيل (Organized with Details).
- الراحة في التواصل مع الآخرين (Comfortable Reaching Out to People).
- عدم الخوف من الرفض (Not Afraid of Rejection).
عرض النص الأصلي للإعلان
Fresh Graduates are welcome
At Trivers, we’re building Saudi Arabia’s first smart referral-based recruitment platform, powered by AI, expert referrals, and our own RTS - Referral Tracking System.
We’re looking for someone at the start of their career who wants to learn real B2B sales, outreach, partnerships, and how recruitment tech works from the inside.
You don’t need years of experience. But you do need to be:
- Confident in communication.
- Good at writing and following up.
- Curious and willing to learn.
- Organized with details.
- Comfortable reaching out to people.
- Not afraid of rejection.
What you’ll do:
- Support B2B outreach to companies.
- Research potential clients and decision-makers.
- Send messages and follow up with leads.
- Help build partnerships with HR leaders, founders, recruiters, and communities.
- Support in preparing pitch decks, proposals, and partnership briefs.
- Track leads, meeting notes, and next steps.
Join discovery calls and learn how Trivers solves hiring through smart referrals and RTS.
You’ll learn:
- B2B sales.
- Cold outreach.
- Lead generation.
- Partnership building.
- Recruitment tech.
- AI hiring workflows.
- CRM and pipeline tracking.
- How to speak with companies professionally.
Who can apply?
- Fresh graduates.
- Junior candidates.
- People interested in Business Development, Sales, Recruitment, Startups, or HR Tech.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 24 أغسطس 2026