📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

Kahelan Al Arab Holding Company تعلن عن وظيفة مشرف موارد بشرية في جدة

Human Resources Supervisor
🏢 Kahelan Al Arab Holding Company
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 جدة وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة كحلان العربية القابضة (من خلال شركتها التابعة رويال فروتس) تبحث عن مشرف موارد بشرية للعمل في موقع جدة.

نبذة عن الوظيفة

شركة رويال فروتس هي إحدى شركات مجموعة كحلان العربية القابضة (KAG) ومقرها جدة، وتتخصص في التخزين المُتحكم في درجة حرارته للفواكه والخضروات. تشمل عملياتها الاستلام والتخزين البارد والإنضاج والمناولة والشحن، مع تركيز قوي على سلامة المنتج وسلامة الغذاء والموثوقية التشغيلية وخدمة العملاء. سيدير مشرف الموارد البشرية العمليات اليومية للموارد البشرية في موقع جدة ويضمن توافق متطلبات القوى العاملة وإدارة شؤون الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب وعمليات الأداء والامتثال العمالي مع بيئة العمل بنظام الورديات.

المهام والمسؤوليات

  • تنسيق تخطيط القوى العاملة والتوظيف والاختيار والتعيين والنقل وفصل الموظفين.
  • الإشراف على العقود والملفات الشخصية والحضور والإجازات والعمل الإضافي ومدخلات الرواتب ودقة بيانات الموظفين.
  • دعم إدارة الأداء ومراجعات الفترة التجريبية والإجراءات التأديبية والشكاوى وعلاقات الموظفين.
  • ضمان الامتثال لمتطلبات العمل السعودية والسياسات الداخلية والمنصات الحكومية ذات الصلة.
  • توجيه أخصائي الموارد البشرية وتحديد الأولويات ومراجعة المعاملات والحفاظ على معايير الخدمة في الموقع.
  • إعداد تقارير الإدارة حول عدد الموظفين ودوران العمل والحضور والعمل الإضافي والتوظيف والموارد البشرية.
  • تنسيق التدريب والتواصل مع القوى العاملة ومبادرات إشراك الموظفين.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون في بيئات المستودعات أو الأغذية أو الخدمات اللوجستية أو الصناعية أو أي بيئات تشغيلية أخرى.
  • معرفة جيدة بلوائح العمل السعودية والمنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية.
  • خبرة عملية مع أنظمة الحضور ومدخلات الرواتب ووثائق الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.

المهارات المطلوبة

  • إتقان قوي لبرنامج Excel وأنظمة HRIS وإعداد التقارير.
  • مهارات تواصل ومتابعة ممتازة.
  • إجادة مهنية للغة العربية وإجادة عملية للغة الإنجليزية.
عرض النص الأصلي للإعلان

COMPANY OVERVIEW

Royal Fruits Company is a Jeddah-based subsidiary of Kahelan Al Arab Holding Company (KAG), specializing in temperature-controlled storage for fruits and vegetables. Its operations cover receiving, cold storage, ripening, handling, and dispatch, with a strong focus on product integrity, food safety, operational reliability, and customer service.

ROLE OVERVIEW

The Human Resources Supervisor will manage day-to-day HR operations at the Jeddah site and ensure that workforce requirements, employee administration, attendance, payroll inputs, performance processes, and labor compliance support the needs of a shift-based operating environment.

KEY RESPONSIBILITIES

Coordinate manpower planning, recruitment, selection, onboarding, transfers, and employee separation.

Supervise contracts, personnel files, attendance, leave, overtime, payroll inputs, and employee data accuracy.

Support performance management, probation reviews, disciplinary processes, grievances, and employee relations.

Ensure compliance with Saudi labor requirements, internal policies, and relevant government platforms.

Guide the HR Specialist, assign priorities, review transactions, and maintain service standards for the site.

Prepare headcount, turnover, attendance, overtime, recruitment, and HR service reports for management.

Coordinate training, workforce communication, and employee-engagement initiatives.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

At least 4 years of HR experience in Saudi Arabia, preferably in warehousing, food, logistics, industrial, or other operational environments.

Sound knowledge of Saudi labor regulations and government HR platforms.

Hands-on experience with attendance systems, payroll inputs, HR documentation, and employee relations.

Strong Excel, HRIS, reporting, communication, and follow-up skills.

  • Professional proficiency in Arabic and working proficiency in English.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 24 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى Kahelan Al Arab Holding Company