مستشفى جامعة الملك خالد يعلن عن وظيفة ممرضة عناية مركزة لحديثي الولادة في الرياض
تفاصيل الوظيفة
مستشفى الملك خالد الجامعي يبحث عن ممرض / ممرضة عناية مركزة لحديثي الولادة للعمل في مدينة الرياض.
نبذة عن الوظيفة
مستشفى الملك خالد الجامعي هو مستشفى تعليمي وخدمي رائد يقع في الرياض، ويخدم مجموعة متنوعة من المرضى ذوي الاحتياجات الصحية المعقدة. يرتبط المستشفى بمؤسسة أكاديمية مرموقة ويدعم الرعاية السريرية المتقدمة والتعليم والبحث. تتعاون فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية قائمة على الأدلة متمحورة حول المريض عبر مجموعة واسعة من التخصصات. تؤكد المؤسسة على التطوير المهني المستمر والالتزام بالمعايير الدولية وبيئة عمل آمنة وداعمة. هذه الوظيفة بدوام كامل، حضورياً، وتتضمن تقديم رعاية مباشرة عالية الجودة للأطفال حديثي الولادة المبتسرين والمصابين بأمراض حرجة.
المهام والمسؤوليات
- تقديم رعاية تمريضية مباشرة عالية الجودة للأطفال حديثي الولادة المبتسرين والمصابين بأمراض حرجة، بما في ذلك مراقبة العلامات الحيوية، وإعطاء الأدوية، وإدارة أجهزة التنفس الصناعي والمعدات المتخصصة، والاستجابة الفورية للتغيرات في الحالة الصحية.
- التعاون مع أطباء حديثي الولادة والفريق متعدد التخصصات لوضع خطط الرعاية.
- إجراء التقييمات الطبية، وتوثيق الرعاية بدقة، واتباع البروتوكولات القائمة على الأدلة ومعايير الوقاية من العدوى.
- دعم وتثقيف الأسر، وشرح خطط العلاج، وتعزيز التخطيط الآمن للخروج من المستشفى عند الاقتضاء.
- المشاركة في أنشطة تحسين الجودة الخاصة بالوحدة، والتعليم المستمر، والالتزام بسياسات المستشفى وإرشادات السلامة والمتطلبات التنظيمية.
الشروط والمتطلبات
- كفاءة مثبتة في العناية المركزة لحديثي الولادة (Neonatal Intensive Care)، بما في ذلك إدارة الأطفال المبتسرين والمصابين بأمراض حرجة.
- أساس قوي في التمريض وتمريض العناية المركزة (Critical Care Nursing)، مع القدرة على تقديم رعاية قائمة على الأدلة تتمحور حول الأسرة في بيئات عالية الحدة.
- معرفة عملية بمبادئ طب العناية المركزة (Critical Care Medicine) والطب العام المتعلقة بفسيولوجيا حديثي الولادة المرضية والتشخيص والعلاج.
- رخصة تمريض سارية المفعول وتسجيل مهني مناسب وفقاً للمتطلبات التنظيمية المحلية.
- خبرة سابقة في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU) أو بيئة رعاية حديثي الولادة عالية الاعتماد مفضلة للغاية.
- تدريب أو شهادة دراسات عليا ذات صلة في تمريض حديثي الولادة أو تمريض العناية المركزة تعتبر ميزة إضافية.
- مهارات تقييم سريري قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تحديد الأولويات واتخاذ القرارات السليمة تحت الضغط.
- مهارات تواصل وعمل جماعي فعالة، مع الالتزام بتقديم رعاية محترمة وشاملة ومراعية للثقافة.
- الاستعداد للعمل بنظام الورديات بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب احتياجات الوحدة.
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر، وتحسين الجودة، والالتزام بمعايير الوقاية من العدوى وسلامة المرضى.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description King Khalid University Hospital is a major teaching and tertiary care hospital located in Riyadh, serving a diverse patient population with complex healthcare needs. The hospital is affiliated with a leading academic institution and supports advanced clinical care, education, and research. Multidisciplinary teams collaborate to deliver evidence-based, patient-centered care across a wide range of specialties. The organization emphasizes continuous professional development, adherence to international standards, and a safe, supportive work environment. Healthcare professionals joining the hospital have opportunities to contribute to high-acuity care while advancing their clinical skills and career growth.
Role Description This is a full-time, on-site Neonatal Intensive Care Nurse role based in Riyadh. The nurse will provide direct, high-quality bedside care to critically ill and premature newborns, including monitoring vital signs, administering medications, managing ventilators and specialized equipment, and responding promptly to changes in condition. Daily responsibilities include collaborating with neonatologists and the multidisciplinary team on care plans, performing assessments, documenting care accurately, and following evidence-based protocols and infection prevention standards. The role involves supporting and educating families, explaining treatment plans, and promoting safe discharge planning where appropriate. The nurse will also participate in unit-based quality improvement activities, continuing education, and adherence to hospital policies, safety guidelines, and regulatory requirements.
Qualifications
- Demonstrated competence in Neonatal Intensive Care, including management of premature and critically ill newborns.
- Strong foundation in Nursing and Critical Care Nursing, with the ability to deliver evidence-based, family-centered care in high-acuity settings.
- Working knowledge of Critical Care Medicine and Medicine principles relevant to neonatal pathophysiology, diagnostics, and treatments.
- Current registered nursing license and appropriate professional registration in accordance with local regulatory requirements.
- Previous experience in a Neonatal Intensive Care Unit (NICU) or high-dependency neonatal setting is highly preferred.
- Relevant post-graduate training or certification in neonatal or critical care nursing is an advantage.
- Strong clinical assessment skills, attention to detail, and the ability to prioritize and make sound decisions under pressure.
- Effective communication and teamwork abilities, with a commitment to respectful, inclusive, and culturally sensitive care.
- Willingness to work shifts, including nights, weekends, and holidays, as required by unit staffing needs.
- Commitment to ongoing professional development, quality improvement, and adherence to infection prevention and patient safety standards.