📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة أخصائي رواتب لدى جهة سرية في الرياض

Payroll Specialist
🏢 جهة غير معلنة
🕒 نُشرت: (منذ 4 أيام) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة

تفاصيل الوظيفة

شركة سرية تعمل في مجال تصنيع الأغذية والمشروبات والتجزئة بالرياض تبحث عن أخصائي رواتب (Payroll Specialist) للانضمام إلى قسم الموارد البشرية والمالية.

نبذة عن الوظيفة

  • أخصائي الرواتب هو المسؤول عن إدارة ومعالجة رواتب الموظفين، وضمان دقة الرواتب والخصومات والمزايا، مع الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل المحلية.

المهام والمسؤوليات

  • معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك الرواتب والبدلات والخصومات والإضافات.
  • ضمان الحساب الدقيق لاستحقاقات الموظفين مثل مكافأة نهاية الخدمة وأرصدة الإجازات والتأمينات الاجتماعية (GOSI).
  • مراجعة والتحقق من الحضور والغياب والتأخير والإضافات بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.
  • صيانة وتحديث سجلات الموظفين في نظام الرواتب.
  • ضمان انعكاس جميع التغييرات (تعديلات الرواتب والترقيات والبدلات) بدقة.
  • مراقبة تغييرات حالة الموظفين وضمان التسويات النهائية الصحيحة.
  • إدارة وتسجيل الخصومات (القروض والسلف والغرامات).
  • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقانون العمل السعودي.
  • معالجة تصحيحات الرواتب عند الحاجة.
  • مراجعة تقارير الرواتب قبل المعالجة.
  • إعداد تقارير دورية للرواتب.
  • الحفاظ على التوثيق المناسب لأغراض التدقيق.
  • ضمان الامتثال للسياسات واللوائح الداخلية.
  • التنسيق مع الموارد البشرية والإدارات الأخرى.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين بخصوص الرواتب.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المالية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الرواتب.
  • خبرة عملية عملية في نظام MenaME لإدارة الرواتب (إلزامي).
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية (GOSI) ونظام حماية الأجور (WPS) والامتثال للرواتب.

المهارات المطلوبة

  • إتقان متقدم في Microsoft Excel و Power BI لإعداد تقارير الرواتب وتحليل البيانات والتسوية وتطوير لوحات المعلومات.
  • خبرة في العمل مع أنظمة ERP و HRMS.
  • اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
  • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
  • مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم.
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
عرض النص الأصلي للإعلان

Location: Riyadh, Saudi Arabia

Industry: Food & Beverage Manufacturing / Retail

Position: Payroll Specialist

Department: HR & Finance


Position Overview:


The Payroll Specialist is responsible for managing and processing employee payroll, ensuring accuracy of salaries, deductions, and benefits, while maintaining compliance with company policies and local labor regulations.


Key Responsibilities:


Payroll Processing & Management:

  • Process monthly payroll including salaries, allowances, deductions, and overtime.
  • Ensure accurate calculation of employee entitlements such as end-of-service benefits, leave balances, and GOSI.
  • Review and validate attendance, absences, delays, and overtime in coordination with HR.


Employee Data & System Updates:

  • Maintain and update employee records in the payroll system.
  • Ensure all changes (salary adjustments, promotions, allowances) are accurately reflected.
  • Monitor employee status changes and ensure proper final settlements.


Deductions & Adjustments:

  • Manage and record deductions (loans, advances, penalties).
  • Ensure compliance with company policies and Saudi labor law.
  • Handle payroll corrections when needed.


Reconciliation & Reporting:

  • Review payroll reports before processing.
  • Prepare periodic payroll reports.
  • Maintain proper documentation for audit purposes.


Compliance & Coordination:

  • Ensure compliance with internal policies and regulations.
  • Coordinate with HR and other departments.
  • Handle employee payroll inquiries.


Qualifications & Requirements

  • Bachelor’s degree in Finance, Human Resources, or a related field.
  • Minimum 2 years of payroll administration experience.
  • Hands-on experience with MenaME Payroll System is mandatory.
  • Strong knowledge of Saudi Labor Law, GOSI regulations, WPS, and payroll compliance.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and Power BI for payroll reporting, data analysis, reconciliation, and dashboard development.
  • Experience working with ERP and HRMS systems.
  • High attention to detail and accuracy.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent time management and organizational skills.
  • Fluent in English and Arabic.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 25 أغسطس 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4456582955