📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة قائد محاسبة لدى Mirai في الرياض

Accounting Lead
🏢 Mirai
🕒 نُشرت: (منذ 4 أيام) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة

تفاصيل الوظيفة

Mirai تبحث عن Accounting Lead (قائد محاسبة) للعمل في الرياض، السعودية. يتبع هذا المنصب مدير المالية الأول، وسيكون مسؤولاً عن إنشاء وقيادة وظيفة محاسبة محلية قوية، بالإضافة إلى تقديم المشورة المحاسبية والامتثالية للشركة.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وتوثيق وصيانة السياسات المحاسبية وإجراءات التشغيل القياسية وسير العمل وصلاحيات الموافقة والضوابط الداخلية بما يتوافق مع المتطلبات المحلية ومعايير Scopely/المجموعة.
  • تقييم بيئة الرقابة بشكل استباقي، وتحديد المخاطر المحاسبية والثغرات ومواطن عدم الكفاءة، وإعداد مقترحات تحسين عملية، وقيادة التغييرات المعتمدة حتى التنفيذ والاعتماد.
  • إعداد بيانات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، وتقارير إدارية، وتحليلات محاسبية، وإ submissions تقارير المجموعة.
  • تحليل الأداء المالي والتكاليف والوضع النقدي ورأس المال العامل والتعرضات في الميزانية العمومية ومسائل الامتثال والمعاملات غير العادية، وشرح الاتجاهات والفروق الجوهرية.
  • ترجمة المعلومات المحاسبية إلى رؤى واضحة ومخاطر وتوصيات عملية تدعم قرارات الإدارة والتخطيط المستقبلي.
  • امتلاك الإطار المحاسبي لبرامج الحوافز الحكومية وغيرها، بما في ذلك الاعتراف المناسب والاستحقاق والترحيل والعرض وفقاً للمعايير السارية والمتطلبات المحلية وسياسات Scopely.
  • الحفاظ على متتبع كامل للطلبات والموافقات والمطالبات والشروط والإيصالات والأرصدة المستحقة، مدعوماً بوثائق كاملة وجاهزة للمراجعة.
  • التوفيق بين الأرصدة المتعلقة بالحوافز والإيصالات والمصروفات المؤهلة والأثر المحاسبي ذي الصلة، والتحقيق في الاختلافات وحلها فوراً.
  • تقديم تقارير استباقية للإدارة وScopely عن حالة الحوافز والإيصالات المتوقعة والأثر المالي والمخاطر والإجراءات، بالتنسيق مع مالكي البرامج والمستشارين والمراجعين حسب الحاجة.
  • مواءمة الإغلاق المحلي والتقارير والمعالجات المحاسبية والضوابط ومتطلبات المراجعة والعمليات المالية مع توقعات المجموعة مع ضمان الامتثال للوائح المحلية.
  • الإبلاغ المبكر عن التطورات التنظيمية المحلية والتغييرات التجارية والآثار المحاسبية، وقيادة حل الاختلافات بين المتطلبات المحلية ومتطلبات المجموعة.
  • تنسيق طلبات المعلومات من المجموعة وضمان اكتمال واتساق السجلات المحاسبية المحلية والوثائق الداعمة.
  • امتلاك سلامة دفتر الأستاذ العام والإشراف على التسجيل الدقيق والكامل للمعاملات المالية، بما في ذلك القيود والاستحقاقات والمدفوعات المقدمة والمخصصات والتوزيعات.
  • الالتزام بالجدول الزمني للإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي، ووضع متطلبات المراجعة والموافقة، وضمان الوفاء بمواعيد التقارير باستمرار.
  • مراجعة تسويات الميزانية العمومية وإثبات الحسابات، والحفاظ على دليل حسابات مناسب، وقيادة التصفية في الوقت المناسب للبنود القديمة أو غير العادية أو غير المسواة.
  • الإشراف على إصدار فواتير المبيعات، وتسويات أرصدة العملاء، والحسابات الدائنة، وتسويات الموردين، وإعداد المدفوعات، مع ضمان استيفاء المتطلبات التعاقدية والضريبية والموافقة.
  • ضمان اكتمال السجلات المحاسبية والوثائق الداعمة والاحتفاظ بها بشكل مناسب وجاهزيتها للمراجعة؛ وحل المشكلات الجوهرية ورفع المخاطر الهامة فوراً.
  • التنسيق لإعداد ومراجعة وتقديم ضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم وضريبة دخل الشركات والتسعير التحويلي والمتطلبات القانونية الأخرى بدقة وفي الوقت المناسب.
  • الحفاظ على السجلات الضريبية والتسويات والوثائق الداعمة؛ ومراقبة التغييرات التنظيمية وتقييم أثرها المحاسبي والإجرائي والتقاريري.
  • العمل كجهة اتصال مالية محلية للمستشارين الضريبيين والمراجعين الخارجيين والداخليين ومقدمي الخدمات المهنية الآخرين؛ وتقييم المشورة وتنسيق المدخلات وتتبع الإجراءات حتى اكتمالها.
  • التنسيق لمواعيد المراجعة والتسويات والأدلة والبيانات المالية القانونية والإفصاحات، وقيادة الحل في الوقت المناسب لاستفسارات المراجعة ونتائج المعالجة.
  • التواصل مع أصحاب المصلحة في المشتريات وفرق المحاسبة والمراجعة في Scopely لضمان إدارة فعالة للتعاقدات مع الأطراف الثالثة وطلبات المعلومات ومسائل الامتثال.
  • العمل كمستشار محلي للإدارة والموظفين وأصحاب العمليات بشأن الإجراءات المالية والمشتريات والفواتير والمدفوعات والوثائق والموافقات ومتطلبات الامتثال (بالتعاون مع مدير المالية الأول).
  • تطوير التوجيه العملي والتدريب بالتعاون مع مدير المالية الأول، والرد على استفسارات الموظفين، وتعزيز الفهم والتطبيق المتسقين للعمليات المحلية في جميع أنحاء الشركة.
  • الشراكة مع فرق التجارة والمبيعات والمشتريات والعمليات والموارد البشرية وكشوف الرواتب وتكنولوجيا المعلومات لحل المشكلات المحاسبية ودمج الضوابط المناسبة في العمليات التجارية (بالتعاون مع مدير المالية الأول).
  • الإبلاغ عن تغييرات السياسات أو اللوائح بوضوح، ورفع حالات عدم الامتثال الهامة أو فشل الرقابة أو المخاطر المالية إلى مدير المالية الأول (بالتعاون مع مدير المالية الأول).
  • العمل كممثل محاسبي رئيسي خلال تصميم وتكوين واختبار ونشر وتثبيت نظام ERP بعد التنفيذ.
  • تحديد دليل الحسابات والأبعاد المالية وسير العمل المحاسبي وأدوار المستخدمين وضوابط الموافقة ومتطلبات التقارير داخل ERP.
  • قيادة التحقق المحاسبي والتسوية للبيانات الرئيسية والمعلومات التاريخية والأرصدة الافتتاحية المنقولة إلى النظام الجديد.
  • تنسيق اختبار قبول المستخدم المالي (UAT)، وحل العيوب، وضمان عمل السيناريوهات المحاسبية الرئيسية والضوابط كما هو متوقع قبل التشغيل الفعلي.
  • استخدام ERP والتغييرات العملية المرتبطة به لتحسين جودة التقارير وفعالية الرقابة والكفاءة والأتمتة وقابلية التوسع.
  • تطوير وتنفيذ خطة انتقالية منظمة تغطي العمليات والأدوار والتوثيق والبيانات والتسويات والضوابط والاعتماديات على الأنظمة ونقل المعرفة وأنشطة القطع.
  • التحقق من اكتمال ودقة السجلات التاريخية والتسويات والأرصدة المفتوحة التي سيتم نقلها إلى النموذج الداخلي.
عرض النص الأصلي للإعلان
Reporting to the Senior Manager Finance, the Accounting Lead will establish and lead a robust local accounting function while serving as the company's accounting and compliance advisor. The role combines ownership of accounting delivery with proactive policy and control improvement, management insight, incentives accounting, Scopely alignment, ERP implementation and the transition from outsourced or shared services to a sustainable in-house model.

Key Responsibilities And Deliverables2. Management Reporting and Decision Support3. Incentives Program Accounting and Reporting4. Scopely and Group Alignment5. Accounting Operations and Financial Close Oversight6. Tax, Regulatory Compliance, Audit and Third-Party Liaison7. Employee and Cross-Functional Advisory8. ERP Implementation and Finance Transformation9. In-House Accounting Transition and Capability Building

  • Accounting Governance, Policies and Continuous Improvement
  • Develop, document and maintain accounting policies, standard operating procedures, workflows, approval authorities and internal controls aligned with local requirements and Scopely/group standards
  • Proactively assess the control environment, identify accounting risks, gaps and inefficiencies, prepare practical improvement proposals and lead approved changes through implementation and adoption
  • Establish clear process ownership, segregation of duties, review standards and evidence requirements across accounting activities together with Sr. Finance Manager
  • Monitor adherence to policies and controls, investigate recurring exceptions and ensure corrective actions are completed and embedded
  • Prepare timely and accurate financial statements, management reports, accounting analyses and group reporting submissions
  • Analyse financial performance, costs, cash position, working capital, balance-sheet exposures, compliance matters and unusual transactions; explain material trends and variances
  • Translate accounting information into clear insights, risks and practical recommendations that support management decisions and forward planning
  • Proactively provide management and Scopely stakeholders with relevant information, highlighting emerging issues and required actions before they affect reporting or compliance
  • Own the accounting framework for government and other incentive programs, including appropriate recognition, accrual, booking and presentation in line with applicable standards, local requirements and Scopely policies
  • Maintain a complete tracker of applications, approvals, claims, conditions, receipts and outstanding balances, supported by clear and audit-ready documentation
  • Reconcile incentive-related balances, receipts, qualifying expenditure and the related accounting impact; investigate and resolve differences promptly
  • Provide proactive reporting to management and Scopely on incentive status, expected receipts, financial impact, risks and actions, coordinating with program owners, advisors and auditors as required
  • Align local close, reporting, accounting treatments, controls, audit requirements and finance processes with group expectations while ensuring compliance with local regulations
  • Communicate local regulatory developments, business changes and accounting implications early, and lead the resolution of differences between local and group requirements
  • Coordinate group information requests and ensure local accounting records and supporting documentation are complete, consistent and readily available
  • Own the integrity of the general ledger and oversee the accurate and complete recording of financial transactions, including journals, accruals, prepayments, provisions and allocations
  • Adhere to the monthly, quarterly and annual close timetable, establish review and sign-off requirements and ensure reporting deadlines are consistently met
  • Review balance-sheet reconciliations and account substantiation, maintain an appropriate chart of accounts and drive timely clearance of aged, unusual or unreconciled items
  • Oversee sales invoicing, customer balance reconciliations, accounts payable, vendor reconciliations and payment preparation, ensuring contractual, tax and approval requirements are met
  • Ensure accounting records and supporting documentation are complete, retained appropriately and audit-ready; resolve material issues and escalate significant risks promptly
  • Coordinate the accurate and timely preparation, review and submission of VAT, withholding tax, corporate income tax, transfer pricing and other statutory requirements
  • Maintain tax records, reconciliations and supporting documentation; monitor regulatory changes and assess their accounting, process and reporting impact
  • Serve as the local finance contact for tax advisors, external and internal auditors and other professional service providers; evaluate advice, coordinate inputs and track actions to completion
  • Coordinate audit schedules, reconciliations, evidence, statutory financial statements and disclosures, and lead the timely resolution of audit queries and remediation findings
  • Liaise with procurement stakeholders and Scopely accounting and audit teams to ensure third-party engagements, information requests and compliance matters are managed effectively
  • Together with Senior Finance Manager, act as the local advisor to management, employees and process owners on finance procedures, procurement, invoicing, payments, documentation, approvals and compliance requirements
  • Together with Senior Finance Manager develop practical guidance and training, respond to employee questions and promote consistent understanding and application of local processes across the company
  • Together with Senior Finance Manager, partner with Commercial, Sales, Procurement, Operations, HR, Payroll and IT teams to resolve accounting issues and embed appropriate controls within business processes
  • Together with Senior Finance Manager, communicate policy or regulatory changes clearly and escalate significant non-compliance, control failures or financial risks to the Senior Manager Finance
  • Act as the principal accounting representative throughout ERP design, configuration, testing, deployment and post-implementation stabilization
  • Define the chart of accounts, financial dimensions, accounting workflows, user roles, approval controls and reporting requirements within the ERP
  • Lead the accounting validation and reconciliation of master data, historical information and opening balances migrated to the new system
  • Coordinate finance User Acceptance Testing, resolve defects and ensure key accounting scenarios and controls operate as intended before go-live
  • Use the ERP and related process changes to improve reporting quality, control effectiveness, efficiency, automation and scalability
  • Develop and execute a structured transition plan covering processes, roles, documentation, data, reconciliations, controls, system dependencies, knowledge transfer and cutover activities
  • Validate the completeness and accuracy of historical records, reconciliations and opening balances transferred from the outsourced or shared-service partner
  • Establish clear internal ownership, service expectations, standard operating procedures, review controls and acceptance criteria for all transferred activities
  • Manage transition risks, parallel-run or handover requirements and post-transition support to protect the continuity of close, tax, invoicing, payments and reporting
  • Coordinate the shared-service partner, Scopely teams, internal stakeholders, advisors, auditors and ERP implementation team to build a sustainable and accountable local accounting function

Requirements

  • Education and qualification: Bachelor's degree in Accounting or Finance; ACCA, CPA, CA, CMA or equivalent is preferred
  • Accounting leadership: Progressive experience leading accounting, close, reporting, compliance and controls while providing improvement and advisory support
  • Policy and management insight: Experience implementing policy or control improvements and preparing reports that support management decisions
  • Local and group environment: Sound knowledge of local accounting and statutory requirements and experience with a multinational parent, group finance or shared-service environment
  • Tax and incentives: Knowledge of VAT, WHT, corporate income tax and transfer pricing; incentives or grants accounting experience is highly desirable
  • Transformation and systems: ERP, finance transformation, data migration or outsourced-to-in-house transition experience, supported by strong Excel and systems skills
  • Influence and communication: Credibility to advise management, guide employees and manage group and external stakeholder relationships
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 25 أغسطس 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4458770601