RAAFA WA تعلن عن وظيفة أخصائي علاج طبيعي للوقاية من الإصابات في منطقة الحدود الشمالية
Workplace Health Injury Prevention Physiotherapist
🏢 RAAFA WA
تفاصيل الوظيفة
شركة RAAFA WA تعلن عن وظيفة أخصائي علاج طبيعي للوقاية من إصابات الصحة في مكان العمل (Workplace Health Injury Prevention Physiotherapist) في المنطقة الحدودية الشمالية (Northern Borders Region)، مع سفر واسع داخل منطقة بيرث.
المزايا
- راتب تنافسي
- تغليف الراتب (Salary packaging) يصل إلى 18,549 دولارًا أستراليًا كمؤسسة غير ربحية
- سيارة شاملة الصيانة أو بدل سيارة
- فرص تطوير مهني مستمر
- برنامج مساعدة الموظفين (EAP) - استشارات سرية للمشكلات الشخصية أو المتعلقة بالعمل
- برنامج إحالة الموظفين - مكافآت عند التوصية بأصدقاء
- تقدير الخدمة الطويلة - احتفاء من المؤسسة عند المنعطفات الرئيسية
- مكافآت RAAFA - خصومات على التأمين الصحي وعضويات النادي الرياضي
- عضوية مؤسسية في حديقة حيوان بيرث - دخول مجاني
- دخول مجاني لمتحف الطيران
- ثقافة داعمة وودودة وإيجابية في جميع مجموعات الموظفين
المهام والمسؤوليات
- قيادة برنامج الوقاية من الإصابات وتهيئة القوى العاملة والتدخل المبكر السريري في RAAFA
- إنشاء وإدارة تقييمات وظيفية وعضلية هيكلية قائمة على المخاطر قبل التوظيف للأدوار عالية المخاطر
- مراجعة وتعزيز الفحص الصحي قبل التوظيف بالشراكة مع الأطراف الداخلية والخارجية
- إنشاء مسارات اللياقة البدنية للعمل ومعايير التقييم الوظيفي
- إجراء تحليلات مهام العمل وتقييمات بيئة العمل وتقييمات المخاطر لتحديد وتقليل مخاطر الإصابات العضلية الهيكلية
- الإدارة السريرية لحالات التدخل المبكر (EI)، بما في ذلك التقييم والعلاج والتقييم الوظيفي والتوصيات السريرية والإحالة ومراقبة التعافي في نفس اليوم أو بسرعة
- تقديم المشورة السريرية لمدير المطالبات حول ما إذا كانت حالة EI تتعافى كما هو متوقع أو تتطلب التصعيد إلى مسار تعويض العمال
- تطوير وتقديم برنامج دعم العمال/تهيئة القوى العاملة قائم على الأدلة يركز على القوة والحركة والمرونة والوقاية من الانزلاقات/التعثرات/السقوط واللياقة للعمل
- إعادة تصميم وتقديم برنامج المهام اليدوية، بما في ذلك تقديم تثقيف فردي مستهدف بعد الإصابة أو الغياب الطويل
- الشراكة مع فرق الصحة المتحالفة في الموقع لتحديد مخاطر الإصابة وتنفيذ مبادرات الوقاية
- تحليل بيانات EI والإصابات العضلية الهيكلية (MSD) والإصابات لتحديد الاتجاهات حسب الدور والموقع والمهمة والآلية
- تطوير مبادرات وقائية مستهدفة للمهن والمواقع عالية المخاطر
- قياس فعالية برامج الوقاية، بما في ذلك تواتر EI، وتحويل EI إلى مطالبات، وتكرار الإصابات
- تنفيذ مهام إضافية حسب توجيهات مدير الصحة والسلامة المهنية وتوفير الدعم والتغطية للبرامج الرئيسية في غيابه
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات RAAFA وجميع التوجيهات الإدارية المعقولة
الشروط والمتطلبات
- مؤهل جامعي في العلاج الطبيعي (Physiotherapy) والتسجيل لدى AHPRA
- معرفة وخبرة في ممارسات الصحة والسلامة المهنية (WHS) و/أو إدارة الإصابات
- خبرة سابقة عملية موثقة مع فهم جيد للإصابات العضلية الهيكلية وإدارتها السريرية وعلاجها
- القدرة على وضع خطط فردية لإدارة الإصابات بالتشاور مع الأطراف المعنية وتكييفها وفقًا لحالة الموظف الحالية والمتغيرة
- القدرة على تقديم مبادرات الوقاية من الإصابات والعافية لمجموعة واسعة من الموظفين
- القدرة على التواصل بفعالية للتأثير على النتائج الإيجابية مع المدراء والموظفين والأطراف المعنية الأخرى
- خبرة في استخدام برامج إدارة الإصابات مثل Solv (مرغوب فيها)
المهارات المطلوبة
- مهارات تحليلية لتحليل بيانات الإصابات وتحديد الاتجاهات
- مهارات تواصل قوية للتأثير والتعاون مع الأطراف المعنية
- مهارات تنظيمية لإدارة حالات التدخل المبكر وبرامج الوقاية
- مهارات في إجراء التقييمات الوظيفية وتقييمات المخاطر
- مهارات في تصميم وتقديم برامج التدريب والتثقيف الصحي
عرض النص الأصلي للإعلان
Competitive Salary, plus super, plus salary packaging, plus fully maintained vehicle or vehicle allowance
Full-time position
South Perth, WA (extensive travel throughout Perth from Merriwa to Mandurah)
Are you looking for a new and exciting role where you can make a real difference?
Do you have experience in workplace health and injury prevention?
Look no further - RAAFA has the role for you!
Lead RAAFA’s injury prevention, workforce conditioning and early intervention program. Develop and implement evidence-based injury prevention strategies to reduce the risk and severity of workplace injuries, while promoting and supporting a positive workplace health and safety culture.
Benefits To You
Our organisation is nearly 100 years old and built on foundations of care and support, core values that still stand strong throughout all our services today. To this end, we are proud of our heritage, the services we deliver and our people!
Our core values of Community, Care & Respect, Courage and Celebration underpin who we are, our behaviours and how we operate, we call this The RAAFA Way! We have an amazing culture, led by our people who make a real impact to the lives of those we care for every single day.
We aim to create communities open to all. Our operational services are connected and offer a continuum of care to people living across our seven large, active and vibrant retirement living estates. Whether it's one of our five warm and welcoming residential aged care homes or our in-home individualized care and services provider, RAAFA Home Care, we are in the business of people looking after people.
What You Need To Do
RAAFA WA reserves the right to withdraw, shortlist and interview applicants prior to this date.
Attachments
Full-time position
South Perth, WA (extensive travel throughout Perth from Merriwa to Mandurah)
Are you looking for a new and exciting role where you can make a real difference?
Do you have experience in workplace health and injury prevention?
Look no further - RAAFA has the role for you!
Lead RAAFA’s injury prevention, workforce conditioning and early intervention program. Develop and implement evidence-based injury prevention strategies to reduce the risk and severity of workplace injuries, while promoting and supporting a positive workplace health and safety culture.
Benefits To You
- Competitive Salary - RAAFA Continues to support our people with competitive packages!
- Salary packaging - as a non-profit organisation, you can salary package up to $18,549!
- Plus, a fully maintained vehicle or vehicle allowance - lets discuss further!
- Career & Development Paths - RAAFA offers various ongoing career development opportunities!
- Employee Assistance Program - Access confidential counselling services for personal or work-related issues!
- Employee Referral Program - earn bonuses for recommending friends!
- Long Service Recognition - Be celebrated by the entire organisation at key milestones!
- RAAFA Rewards - Discounted services including health insurance and gym membership!
- Corporate Zoo Membership - Visit Perth Zoo for free!
- Aviation Heritage Museum - Free entry for RAAFA staff!
- Supportive culture - be welcomed into an organisation who provide a supportive, friendly and positive culture within all our staffing groups!
- Lead RAAFA’s injury prevention, workforce conditioning and early clinical intervention function.
- Establish and manage risk-based pre-employment musculoskeletal and functional assessments for identified high-risk roles.
- Review and strengthen pre-employment health screening in partnership with internal and external stakeholders.
- Establish physical fitness-for-work pathways and functional assessment standards.
- Undertake job-task analyses, ergonomic assessments and risk assessments to identify and reduce musculoskeletal injury risk.
- Responsible for the clinical management of Early Intervention (EI) cases, including same-day or rapid assessment, treatment, functional assessment, clinical recommendations, referral and monitoring of injury recovery.
- Provide clinical advice to the Claims Manager regarding whether an EI case is recovering as expected or requires escalation to the workers’ compensation pathway.
- Develop and deliver an evidence-based Worker Support/Workforce Conditioning Program focused on strength, mobility, resilience, slips/trips/falls prevention and fitness for work.
- Redesign and deliver the manual tasks program, including the delivery of targeted 1:1 education following injury or extended absence.
- Partner with onsite Allied Health teams to identify injury risks and implement prevention initiatives.
- Analyse EI, MSD and injury data to identify trends by role, site, task and mechanism.
- Develop targeted prevention initiatives for high-risk occupations and locations.
- Measure the effectiveness of prevention programs, including EI frequency, EI-to-claim conversion and injury recurrence.
- Undertake ad hoc duties as directed by the Work, Health and Safety Manager and provide support and cover for key WHS programs and initiatives in the absence of the Work, Health and Safety Manager.
- Responsibility to comply with all RAAFA Policies and Procedures and all reasonable management directions.
- Tertiary qualification in Physiotherapy and registered with AHPRA.
- Knowledge of and experience in WHS and/or Injury Management practices.
- Demonstrated previous experience in a hands-on role with a good understanding of musculoskeletal injuries and their clinical management and treatment.
- Ability to establish individual injury management plans in consultation with key stakeholders and tailored to the employee’s current and changing presentation.
- Ability to deliver injury prevention and wellbeing initiatives and activities to a broad range of employees.
- Ability to communicate effectively to influence positive outcomes with managers, staff and other key stakeholders.
- Experience in the use of Injury management software e.g. Solv is desirable.
Our organisation is nearly 100 years old and built on foundations of care and support, core values that still stand strong throughout all our services today. To this end, we are proud of our heritage, the services we deliver and our people!
Our core values of Community, Care & Respect, Courage and Celebration underpin who we are, our behaviours and how we operate, we call this The RAAFA Way! We have an amazing culture, led by our people who make a real impact to the lives of those we care for every single day.
We aim to create communities open to all. Our operational services are connected and offer a continuum of care to people living across our seven large, active and vibrant retirement living estates. Whether it's one of our five warm and welcoming residential aged care homes or our in-home individualized care and services provider, RAAFA Home Care, we are in the business of people looking after people.
What You Need To Do
- Update your resume
- Be eligible to work in Australia
- Satisfactory National Police Certificate (on commencement of employment to be within six months from date of issue) or willing to obtain one
- Be up to date with your Flu vaccinations
- Click “Apply to this Job”
RAAFA WA reserves the right to withdraw, shortlist and interview applicants prior to this date.
Attachments
- 2026 Commonwealth Statutory Declaration - Internaltional Convictions.pdf
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 25 أغسطس 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4455877767
رقم الإعلان لدى المصدر: 4455877767