ممرضة في قسم الجلدية والتجميل

Description de l'entreprise Ritej Recruitment est une agence spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans de nombreux domaines, notamment la médecine, le paramédical, l’éducation, la gestion et l’industrie de la beauté. L’entreprise accompagne ses client·es dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins, tout en garantissant un processus de sélection rigoureux. Ritej Recruitment prend en charge l’ensemble des démarches administratives et des formalités liées au recrutement, facilitant ainsi l’intégration des professionnel·les. Elle assure également la gestion des procédures de reconnaissance des qualifications, offrant aux candidat·es un accompagnement complet et sécurisé dans leur parcours professionnel.

Description du poste Ritej Recruitment recherche un·e infirmier·ère pour le département de dermatologie et de médecine esthétique au sein d’un établissement situé à Médine, pour un poste à temps plein et sur site. Au quotidien, la personne en poste participe à la prise en charge des patient·es en dermatologie et esthétique, prépare les salles de soins, les équipements et les matériels nécessaires aux traitements. Elle assiste les médecins dans la réalisation des actes dermatologiques et esthétiques (soins de la peau, procédures esthétiques non invasives, suivi post-traitement), tout en veillant au respect des protocoles de sécurité et d’hygiène. Le rôle inclut également la gestion des dossiers médicaux, l’information et la sensibilisation des patient·es sur les traitements, ainsi que la coordination avec les autres membres de l’équipe soignante.

Qualifications

• Diplôme en soins infirmiers reconnu, avec idéalement une spécialisation ou une expérience confirmée en dermatologie, esthétique ou médecine de la peau.
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers en milieu dermatologique et esthétique, y compris l’assistance aux procédures, la surveillance clinique et le suivi des patient·es.
• Connaissance des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections, ainsi que des bonnes pratiques en gestion des matériels et produits utilisés en dermatologie et esthétique.
• Compétences relationnelles fortes : capacité à communiquer avec tact et professionnalisme, à rassurer les patient·es, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations sensibles.
• Organisation et rigueur dans la tenue des dossiers, la gestion du temps et des priorités, avec une attention particulière aux détails et au respect des procédures internes.
• La maîtrise de l’arabe et une bonne compréhension de l’anglais ou du français constituent un atout, de même qu’une expérience préalable dans un service de dermatologie ou de médecine esthétique au Moyen-Orient.