تطوير أعمال
تفاصيل الوظيفة
KPIRex منصة متخصصة في إدارة الاستراتيجية، مؤشرات الأداء KPI، الحوكمة، وإدارة التشغيل المؤسسي، تساعد الجهات على تحويل الاستراتيجية إلى خطط تنفيذية قابلة للقياس والمتابعة وتحقيق المستهدفات المؤسسية.
مقر العمل
• العمل عن بعد.
• يمكن ممارسة العمل من أي مدينة داخل المملكة العربية السعودية.
• الفرص التجارية متاحة في جميع مناطق المملكة.
الهدف من الوظيفة
استقطاب العملاء المحتملين، تطوير العلاقات المهنية، بناء الشراكات، وخلق فرص تجارية جديدة تساهم في زيادة انتشار منصة KPIRex وتحقيق النمو المستدام للشركة.
المهام والمسؤوليات
• البحث عن العملاء المحتملين في مختلف مناطق المملكة.
• التواصل مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي.
• بناء قاعدة بيانات للفرص البيعية والعملاء المستهدفين.
• ترتيب الاجتماعات والعروض التعريفية.
• تقديم شرح أولي عن المنصة ومزاياها.
• متابعة العملاء حتى مرحلة التعاقد.
• بناء شراكات استراتيجية تساهم في توسيع انتشار المنصة.
• تمثيل الشركة في المعارض والملتقيات والفعاليات المهنية.
• تحقيق المستهدفات البيعية المتفق عليها.
القطاعات المستهدفة
• الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
• الأوقاف والجهات الوقفية.
• الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة.
• الجهات الحكومية وشبه الحكومية.
• المؤسسات التعليمية والتدريبية.
• المجالس واللجان والهيئات المهنية.
• الجهات الاستشارية وشركات التطوير المؤسسي.
المؤهلات المطلوبة
مطلوب
• مهارات تواصل وإقناع عالية.
• القدرة على بناء العلاقات المهنية.
• مهارات التفاوض والمتابعة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج.
• الجدية والطموح والرغبة في بناء دخل متنامٍ.
يفضل
• معرفة بمؤشرات الأداء KPI.
• معرفة بأساسيات التخطيط الاستراتيجي.
• معرفة عامة بالحوكمة والتميز المؤسسي.
• خبرة في المبيعات الاستشارية أو الأنظمة التقنية.
• شبكة علاقات مهنية في أي منطقة من مناطق المملكة.
آلية العمل والعمولات
في حال إغلاق الصفقة مباشرة
يحصل مطور الأعمال على:
• عمولة على العقد الجديد.
• حافز إضافي عند إغلاق الصفقة بنفسه.
• عمولة على التجديدات السنوية للعميل الذي قام باستقطابه.
في حال توفير الفرصة فقط
إذا قام مطور الأعمال بترتيب وتأهيل الفرصة وتم إغلاقها بواسطة الإدارة أو فريق آخر:
• يحصل على عمولة إحالة أو تطوير فرصة حسب سياسة الشركة.
• يستمر استحقاقه لعمولة التجديد السنوي الخاصة بالعميل الذي استقطبه.
المميزات
• العمل من أي مدينة داخل المملكة.
• لا يوجد نطاق جغرافي محدد ويمكن استهداف العملاء في جميع مناطق المملكة.
• عمولات مجزية على العقود الجديدة.
• عمولات مستمرة على التجديدات السنوية.
• حوافز إضافية عند تحقيق المستهدفات.
• إمكانية بناء محفظة عملاء تحقق دخلًا متكررًا على المدى الطويل.
المعرفة المطلوبة
ليس مطلوبًا أن يكون المتقدم خبيرًا استراتيجيًا، لكن يفضل أن يمتلك معرفة عامة بـ:
• مؤشرات الأداء KPI.
• الخطط والاستراتيجيات المؤسسية.
• الأهداف والمبادرات والمؤشرات.
• الحوكمة المؤسسية.
• التحول المؤسسي وإدارة الأداء.
نبذة للمرشح
نبحث عن أشخاص طموحين يمتلكون القدرة على بناء العلاقات وتطوير الأعمال في مختلف مناطق المملكة. لا يشترط الخبرة العميقة في الاستراتيجية أو مؤشرات الأداء، وسيتم تزويد المرشح بالتعريف اللازم بالمنصة وآلية تقديمها للعملاء. فرص العمل متاحة في جميع مناطق المملكة مع نظام عمولات وحوافز مجزٍ ودخل متنامٍ يعتمد على الإنجاز والنتائج
عرض النص الأصلي للإعلان
KPIRex منصة متخصصة في إدارة الاستراتيجية، مؤشرات الأداء KPI، الحوكمة، وإدارة التشغيل المؤسسي، تساعد الجهات على تحويل الاستراتيجية إلى خطط تنفيذية قابلة للقياس والمتابعة وتحقيق المستهدفات المؤسسية.
مقر العمل
• العمل عن بعد.
• يمكن ممارسة العمل من أي مدينة داخل المملكة العربية السعودية.
• الفرص التجارية متاحة في جميع مناطق المملكة.
الهدف من الوظيفة
استقطاب العملاء المحتملين، تطوير العلاقات المهنية، بناء الشراكات، وخلق فرص تجارية جديدة تساهم في زيادة انتشار منصة KPIRex وتحقيق النمو المستدام للشركة.
المهام والمسؤوليات
• البحث عن العملاء المحتملين في مختلف مناطق المملكة.
• التواصل مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي.
• بناء قاعدة بيانات للفرص البيعية والعملاء المستهدفين.
• ترتيب الاجتماعات والعروض التعريفية.
• تقديم شرح أولي عن المنصة ومزاياها.
• متابعة العملاء حتى مرحلة التعاقد.
• بناء شراكات استراتيجية تساهم في توسيع انتشار المنصة.
• تمثيل الشركة في المعارض والملتقيات والفعاليات المهنية.
• تحقيق المستهدفات البيعية المتفق عليها.
القطاعات المستهدفة
• الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
• الأوقاف والجهات الوقفية.
• الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة.
• الجهات الحكومية وشبه الحكومية.
• المؤسسات التعليمية والتدريبية.
• المجالس واللجان والهيئات المهنية.
• الجهات الاستشارية وشركات التطوير المؤسسي.
المؤهلات المطلوبة
مطلوب
• مهارات تواصل وإقناع عالية.
• القدرة على بناء العلاقات المهنية.
• مهارات التفاوض والمتابعة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج.
• الجدية والطموح والرغبة في بناء دخل متنامٍ.
يفضل
• معرفة بمؤشرات الأداء KPI.
• معرفة بأساسيات التخطيط الاستراتيجي.
• معرفة عامة بالحوكمة والتميز المؤسسي.
• خبرة في المبيعات الاستشارية أو الأنظمة التقنية.
• شبكة علاقات مهنية في أي منطقة من مناطق المملكة.
آلية العمل والعمولات
في حال إغلاق الصفقة مباشرة
يحصل مطور الأعمال على:
• عمولة على العقد الجديد.
• حافز إضافي عند إغلاق الصفقة بنفسه.
• عمولة على التجديدات السنوية للعميل الذي قام باستقطابه.
في حال توفير الفرصة فقط
إذا قام مطور الأعمال بترتيب وتأهيل الفرصة وتم إغلاقها بواسطة الإدارة أو فريق آخر:
• يحصل على عمولة إحالة أو تطوير فرصة حسب سياسة الشركة.
• يستمر استحقاقه لعمولة التجديد السنوي الخاصة بالعميل الذي استقطبه.
المميزات
• العمل من أي مدينة داخل المملكة.
• لا يوجد نطاق جغرافي محدد ويمكن استهداف العملاء في جميع مناطق المملكة.
• عمولات مجزية على العقود الجديدة.
• عمولات مستمرة على التجديدات السنوية.
• حوافز إضافية عند تحقيق المستهدفات.
• إمكانية بناء محفظة عملاء تحقق دخلًا متكررًا على المدى الطويل.
المعرفة المطلوبة
ليس مطلوبًا أن يكون المتقدم خبيرًا استراتيجيًا، لكن يفضل أن يمتلك معرفة عامة بـ:
• مؤشرات الأداء KPI.
• الخطط والاستراتيجيات المؤسسية.
• الأهداف والمبادرات والمؤشرات.
• الحوكمة المؤسسية.
• التحول المؤسسي وإدارة الأداء.
نبذة للمرشح
- نبحث عن أشخاص طموحين يمتلكون القدرة على بناء العلاقات وتطوير الأعمال في مختلف مناطق المملكة. لا يشترط الخبرة العميقة في الاستراتيجية أو مؤشرات الأداء، وسيتم تزويد المرشح بالتعريف اللازم بالمنصة وآلية تقديمها للعملاء. فرص العمل متاحة في جميع مناطق المملكة مع نظام عمولات وحوافز مجزٍ ودخل متنامٍ يعتمد على الإنجاز والنتائج