وظيفة فني تشغيل وصيانة مركز البيانات شاغرة لدى Smart Technology Company في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تدعوكم شركة التقنية الذكية (Smart Technology Company) إلى شغل وظيفة نائب الرئيس لنجاح العملاء، في مدينة الرياض.
المهام والمسؤوليات
- وضع استراتيجية نجاح العملاء ورسم خريطة طريقها.
- إنشاء نظام إدارة دورة حياة العميل.
- تحسين معدلات تجديد عقود العملاء.
- زيادة الإيرادات التوسعية.
- خفض معدل تراجع العملاء.
- تصميم نموذج تسجيل صحة العميل.
- إعداد خطط تنفيذ للعميل وتوفير التدريب والإرشاد.
- تعزيز استخدام المنتج وزيادة تفاعل العملاء.
- إدارة عملية تجديد العقود وتحديد مخاطر التجديد.
- تحسين رضا العملاء وصافي نقاط الترويج (NPS).
- التنسيق مع المبيعات والمنتج والتسويق والدعم الفني والمالية والقانونية.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل ARR/MRR Growth، Churn Rate، NRR.
- بناء نماذج تنبؤ ورؤى للعملاء.
- إدارة فرق مديري نجاح العملاء والمهندسين التقنيين وفرق الإعداد والدعم ومحللي تجربة العملاء.
- التوظيف وتنظيم الهيكل التنظيمي.
الشروط والمتطلبات
درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال أو تقنية المعلومات أو الهندسة أو التسويق أو مجال ذي صلة. يفضل حامل ماجستير إدارة الأعمال (MBA). خبرة لا تقل عن 20 عاماً. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في نجاح العملاء أو إدارة العملاء. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إدارة عليا. خبرة في البرمجيات كخدمة (SaaS) أو البرمجيات المؤسسية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Vice President of Customer Success
I. Position Overview
The Vice President of Customer Success (VP of Customer Success) is responsible for the overall strategy and operational management of the organization's customer success function. They ensure that customers realize the expected value from the company's products or services, thereby driving customer retention, renewal rates, expansion revenue, and customer satisfaction.
Typically reporting to the CEO, COO, or Chief Revenue Officer (CRO), this is a key executive role within SaaS, cloud computing, enterprise software, and service-oriented companies, focused on maximizing customer lifetime value. II. Key Responsibilities
1. Customer Success Strategy Formulation
Develop the company's overall customer success strategy and roadmap
Establish a Customer Lifecycle Management system
Define a customer success metrics framework (Customer Health Metrics)
Drive the transition from "delivery-oriented" to "value-oriented"
2. Customer Retention and Growth Management
Improve customer renewal rates
Drive expansion revenue (upsell/cross-sell)
Reduce customer churn rates
Increase Customer Lifetime Value (LTV)
3. Customer Success System Building
Establish the customer success organizational structure (CSM, TAM, Onboarding teams)
Design a customer segmentation/tiering system (Enterprise vs. SMB)
Build a customer health scoring model
Develop standardized customer success processes (Playbooks)
4. Customer Lifecycle Management
Onboarding
Ensure rapid customer go-live and deployment
Develop customer implementation plans
Provide training and usage guidance
Adoption
Drive deep product usage
Increase customer engagement/activity
Resolve usage barriers
Expansion
Drive additional purchases and upgrades
Promote new product features
Increase account penetration/coverage
Renewal
Manage the contract renewal process
Identify renewal risks
Proactively intervene with at-risk customers
5. Customer Experience and Satisfaction Management
Improve Customer Satisfaction (CSAT)
Improve Net Promoter Score (NPS)
Establish a closed-loop customer feedback mechanism
Drive product improvements and optimization
6. Cross-functional Collaboration
The VP of Customer Success must collaborate with multiple departments:
Sales (Chief Sales Officer / Sales VP)
Product (Chief Product Officer)
Marketing (Chief Marketing Officer)
Technical Support (Support / Engineering)
Finance and Legal (Contracts and renewals)
Key Objectives:
Ensure realization of customer value
Increase customer success rates
Enable cross-functional collaboration across the entire customer lifecycle
7. Data-Driven Operations
Establish a customer success data analytics system
Monitor key metrics:
ARR / MRR growth
Churn Rate
Net Revenue Retention (NRR)
Customer Health Score
Utilize CRM and CS tools (e.g., Salesforce, Gainsight)
Build customer insight and predictive models
8. Team Management and Organizational Development
Management Team
Customer Success Manager (CSM)
Technical Account Manager (TAM)
Onboarding Specialist
Support Manager
Customer Experience Analyst
Management Responsibilities
Recruitment and organizational structuring
Establishing performance assessment systems
Training and capability development
Regional Customer Success team management (for global enterprises)
III. Qualifications
Education
Bachelor’s degree or higher
Majors in Business Management, Information Technology, Engineering, Marketing, or related fields
MBA preferred
Work Experience
20+ years of professional experience
15+ years of experience in Customer Success or customer management
3+ years of senior management experience
- Experience in SaaS or enterprise software preferred