شركة جدة تعلن عن وظيفة مدير الشراكات في جدة

نبذة عن الشركة

تُعد شركة جدة للتنمية والتطوير العمراني إحدى الشركات المملوكة لأمانة محافظة جدة، وتعمل على الإسهام في رسم مستقبل مدينة جدة من خلال قيادة وتنفيذ مبادرات ومشاريع نوعية في مجالات التنمية والتطوير العمراني.

تركز الشركة على المشاريع ذات الأثر الاستراتيجي التي تسهم في تعزيز جودة الحياة، وتطوير البنية التحتية، ودعم النمو الحضري المستدام، وخلق فرص اقتصادية واستثمارية جاذبة للسكان والمستثمرين والزوار.

ومن خلال دورها في دعم التحول الاستراتيجي لمدينة جدة، تعمل الشركة بالتعاون مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص وأصحاب المصلحة على تنفيذ مشاريع ومبادرات تتواءم مع الرؤية طويلة المدى للمدينة، وتسهم في تعزيز مكانتها كوجهة حضرية عالمية.

الانضمام إلى الشركة يتيح للمهنيين الطموحين فرصة المشاركة في مشاريع ذات أثر تنموي مباشر، والمساهمة في بناء مستقبل مدينة جدة وتطويرها.

وصف الدور الوظيفي

تعلن شركة جدة للتنمية والتطوير العمراني عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير إدارة الشراكات، وهو دور قيادي بدوام كامل وبنظام العمل الحضوري في مدينة جدة.

يتولى شاغل الوظيفة قيادة إدارة الشراكات، وتحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، والمستثمرين، والمطورين، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة، بما يدعم مستهدفات الشركة في التنمية والتطوير العمراني.

تشمل مسؤوليات الدور إعداد وتنفيذ خطط الشراكات، وتحديد فرص التعاون ذات القيمة العالية، وتقييم الشركاء المحتملين، وقيادة عمليات التفاوض وهيكلة الاتفاقيات، ومتابعة تنفيذ الشراكات لضمان تحقيق القيمة المتبادلة والأثر المطلوب.

كما يتولى مدير إدارة الشراكات بناء وإدارة العلاقات مع القيادات وأصحاب القرار، والتنسيق مع الإدارات الداخلية لتنفيذ المبادرات المشتركة، ومتابعة أداء الشراكات، وإعداد التقارير والتوصيات للإدارة العليا.

ويتضمن الدور كذلك المساهمة في تطوير استراتيجية الشراكات طويلة المدى، ودعم مبادرات تطوير الأعمال والاستثمار، وتمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات والمنتديات ذات العلاقة، بما يعزز حضور الشركة وشراكاتها الاستراتيجية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في الشراكات الاستراتيجية، أو تطوير الشراكات، أو إدارة أصحاب المصلحة، أو تطوير الأعمال، أو الاستثمار، أو المجالات ذات العلاقة.

خبرة قيادية لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الفرق، أو الإدارات، أو مبادرات الشراكات الاستراتيجية، أو برامج إدارة أصحاب المصلحة.

خبرة مثبتة في تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية ذات الأثر العالي.

مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل والتأثير والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.

خبرة في التفاوض، وهيكلة الشراكات، وإعداد ومتابعة مذكرات التفاهم والاتفاقيات الاستراتيجية.

خبرة في إعداد خطط الشراكات، وتحديد مؤشرات الأداء، ومواءمة المبادرات مع الاستراتيجية المؤسسية.

خبرة في إدارة العلاقات المؤسسية وضمان رضا الشركاء وتحقيق الأهداف المتفق عليها.

يفضل وجود خبرة في مجالات التطوير العمراني، أو البنية التحتية، أو التطوير العقاري، أو الشراكات بين القطاعين العام والخاص، أو المشاريع الكبرى.

مهارات تحليلية ومالية وتعاقدية جيدة، مع القدرة على التعامل مع اتفاقيات ومبادرات متعددة الأطراف.

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو التخطيط العمراني، أو الإدارة العامة، أو المالية، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي علاقة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال MBA.

القدرة على العمل حضوريًا في مدينة جدة، وإدارة عدة مبادرات في وقت واحد، وقيادة فرق عمل متعددة التخصصات.

مستوى عالٍ من النزاهة، والتفكير الاستراتيجي، والقدرة على بناء علاقات طويلة المدى وتحقيق نتائج قابلة للقياس.