📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة مسؤول توظيف شاغرة لدى Saleh & Abdulaziz Abahsain Co.,Ltd. في الخبر

Recruiter
🏢 Saleh & Abdulaziz Abahsain Co.,Ltd.
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الخبر وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة صالح وعبدالعزيز أباحسين المحدودة عن توفر وظيفة أخصائي توظيف في الخبر، المنطقة الشرقية، بهدف جذب وتوظيف الكفاءات المتميزة لدعم نمو الأعمال.

المهام والمسؤوليات

  • البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم عبر قنوات التوظيف المختلفة.
  • فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية مع المرشحين.
  • التنسيق مع مدراء التوظيف لإجراء المقابلات وتقديم الدعم اللازم.
  • إدارة إعلانات الوظائف وصيانة قواعد بيانات المرشحين.
  • بناء قنوات من المرشحين لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
  • ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
  • إعداد تقارير التوظيف ومتابعة سير عمليات التعيين.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف أو استقطاب المواهب.
  • مهارات قوية في التواصل وإجراء المقابلات والتنظيم.
  • خبرة في استخدام بوابات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
  • معرفة بقوانين العمل السعودية وأنظمتها.
عرض النص الأصلي للإعلان

We are looking for a results-driven Recruiter to attract, identify, and hire top talent to support our growing business. The role focuses on building strong candidate pipelines, partnering with hiring managers, and managing the full recruitment cycle while ensuring an excellent candidate experience and timely hiring outcomes.


Key Responsibilities

  • Source and attract qualified candidates through various recruitment channels.
  • Screen resumes and conduct initial candidate interviews.
  • Coordinate interviews with hiring managers and provide recruitment support.
  • Manage job postings and maintain candidate databases.
  • Build talent pipelines for current and future hiring needs.
  • Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process.
  • Prepare recruitment reports and track hiring progress.


Requirements

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2+ years of recruitment or talent acquisition experience.
  • Strong communication, interviewing, and organizational skills.
  • Experience using job portals and Applicant Tracking Systems (ATS).
  • Knowledge of Saudi labor regulations and recruitment practices.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Saleh & Abdulaziz Abahsain Co.,Ltd.