SJ Group تعلن عن وظيفة مهندس محاجر في الرياض
تفاصيل الوظيفة
يسعى فريق SJ Group، وهو مجموعة استشارية عالمية متعددة التخصصات تضم أكثر من 16,500 محترف عبر 40+ دولة، إلى تعيين مهندس محجر (Quarry Engineer) للعمل في الرياض، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
إدارة مصادر المحجر وجودة المواد الصخرية المستخدمة في أعمال الحواجز البحرية والأعمال البحرية.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على عمليات المحجر
- ضمان جودة تدريج الصخور والإمداد
- التنسيق مع فرق البناء البحري
الشروط والمتطلبات
خبرة لا تقل عن 15 سنة، مع خبرة محددة في المحاجر أو التعدين لأعمال الأشغال البحرية.
المزايا
الانضمام إلى شركة استشارية عالمية متعددة التخصصات تشكل بيئات مستدامة تركز على الإنسان عبر 40+ دولة. العمل مع فرق عالمية والمساهمة في مشاريع البنية التحتية والتطوير الحضري المؤثرة في المنطقة، مع تبني الابتكار الرقمي والتسليم القائم على الذكاء الاصطناعي.
عرض النص الأصلي للإعلان
- A global multidisciplinary consultancy with 16,500+ professionals across 40+ countries
- Delivering world-class infrastructure, buildings, and environmental solutions
- Be a part of shaping our business and driving innovation initiatives
About SJ:
Surbana Jurong Group (SJ) is a global urban, infrastructure, and engineering consulting firm with a strong presence across the Middle East, Asia, and Africa. We deliver integrated solutions across transport, ports, marine, energy, and large-scale infrastructure developments.
About the Role:
Manage quarry sourcing and quality of rock materials for breakwater and marine works.
Key Responsibilities:
- Oversee quarry operations
- Ensure the quality of rock grading and supply
- Coordinate with marine construction teams
Requirements:
- 15+ years of experience
- Quarry/mining experience for marine works
Why Join SJ Group?
Join a global, multidisciplinary consultancy shaping sustainable, people-centric environments across 40+ countries. Work with world-class teams and contribute to impactful infrastructure and urban development projects across the region while embracing digital innovation and AI-driven delivery.
All recruitment activities go through our internal Talent Acquisition Team, and currently, this role doesn’t require agency input.
Please do not forward resume directly to SJ employees/managers; we do not accept unsolicited resumes and are not responsible for any associated fees.
Only shortlisted candidates will be notified