شركة Le Méridien Hotels & Resorts تبحث عن مدقق دخل (Auditor-Income) للعمل في فندقها الكائن على طريق كدي، مكة المكرمة، السعودية. الوظيفة بدوام كامل وبراتب غير محدد، وتتطلب الالتزام بمعايير الجودة والخدمة المتميزة.
المهام والمسؤوليات
- تدقيق الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من دقتها.
- تسجيل وحفظ والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة.
- مراقبة والتعامل مع النقدية وما في حكمها وفقاً لسياسات وإجراءات التعامل مع النقدية في الفندق.
- تنظيم وتأمين وصيانة جميع السجلات والملفات وفقاً لسياسات الاحتفاظ بالوثائق والسرية.
- إعداد وصيانة وتوزيع الجداول والتقارير الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية وكشوف الرواتب.
- تدقيق الجداول والتقارير الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية وكشوف الرواتب.
- تدقيق وتسوية جميع قيود الإيرادات.
- الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة، وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، واليقظة لوجود أشخاص غير مرغوب فيهم.
- الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والمحافظة على المظهر الشخصي والزي المهني بشكل مرتب، والحفاظ على سرية المعلومات، وحماية ممتلكات الشركة، وخصوصية وأمن الضيوف والزملاء.
- استقبال الضيوف والتعامل معهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم والاستجابة لها، وشكرهم بصدق، ومساعدة ذوي الإعاقة.
- التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات الكتابية بدقة، والرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب.
- بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستجابة لاهتمامات الموظفين.
- الامتثال لمعايير وتوقعات ضمان الجودة.
- نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء يصل وزنها إلى 10 أرطال (4.5 كجم) دون مساعدة.
- أداء المهام الأخرى المعقولة التي يطلبها المشرفون.
الشروط والمتطلبات
- شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (GED).
- لا تتطلب خبرة عمل سابقة.
- لا تتطلب خبرة إشرافية سابقة.
- لا تشترط رخصة أو شهادة مهنية محددة.
- الالتزام بمبادئ تكافؤ الفرص والتنوع والشمولية في بيئة العمل.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information
Job Number 26075871
Job Category Finance & Accounting
Location Kudai Road, Makkah, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 21955VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Controlar y obtener el efectivo y los equivalentes de efectivo del hotel según la política y los procedimientos de manejo del efectivo. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con la retención de documentos y las políticas y los procedimientos de confidencialidad. Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; estar alerta sobre la presencia de personas indeseables en las instalaciones del hotel. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
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En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.