📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة منسق توظيف شاغرة لدى Abdullah A. Al-Barrak & Son Co. في الخبر

Recruitment Coordinator
🏢 Abdullah A. Al-Barrak & Son Co.
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الخبر وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة عبدالله عبدالعزيز البراك وأولاده (Al-Barrak) عن حاجتها إلى منسق توظيف (Recruitment Coordinator) للعمل بفرعها في الخبر، المنطقة الشرقية. سيعمل المرشح المختار مع فريق اكتساب المواهب لضمان سير عملية التوظيف بسلاسة عبر تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين ودعم أنشطة التوظيف لمشاريع وعملاء متعددين.

المهام والمسؤوليات

  • تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومسؤولي التوظيف ومديري التوظيف والعملاء.
  • إبلاغ المرشحين بتفاصيل المقابلات والتحديثات بشكل مهني وفي الوقت المناسب.
  • متابعة تأكيدات المقابلات والحضور والملاحظات مع المرشحين.
  • تتبع نتائج المقابلات وحالات المرشحين وحالات عدم الحضور.
  • صيانة قواعد بيانات التوظيف والسجلات وأدوات التقارير.
  • إعداد تقارير التوظيف اليومية والأسبوعية.
  • دعم مسؤولي التوظيف خلال عملية التعيين وضمان توثيق العمليات بشكل صحيح.
  • ضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال دورة التوظيف.
  • المساعدة في الأنشطة الإدارية والتنسيقية للتوظيف حسب الحاجة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 2 إلى 3 سنوات في تنسيق التوظيف أو اكتساب المواهب أو عمليات الموارد البشرية.
  • إجادة التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وشفهياً).
  • المؤهلات المفضلة:
  • خبرة سابقة في التوظيف أو توريد العمالة أو شركات المقاولات.
  • الإلمام بمتطلبات التوظيف والتنقل للقوى العاملة في المشاريع الصناعية والكبرى.
  • يفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في دعم مشاريع لصالح أرامكو السعودية، نيوم، ياسرف، كيميا، سابك، الهيئة الملكية أو مؤسسات مماثلة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تواصل وشخصية قوية.
  • مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت.
  • إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office.
  • القدرة على إدارة جداول مقابلات وأولويات متعددة في وقت واحد.
عرض النص الأصلي للإعلان
We are seeking a highly organized Recruitment Coordinator to support our Talent Acquisition team in managing interview coordination and candidate communications. The successful candidate will play a key role in ensuring a smooth recruitment process by coordinating interviews, maintaining recruitment trackers, communicating with candidates, and supporting hiring activities across multiple projects and clients.

Key Responsibilities:

  • Coordinate and schedule interviews between candidates, recruiters, hiring managers, and clients
  • Communicate interview details and updates to candidates in a timely and professional manner
  • Follow up with candidates regarding interview confirmations, attendance, and feedback
  • Track interview outcomes, candidate statuses, and no-show cases
  • Maintain recruitment databases, trackers, and reporting tools
  • Prepare daily and weekly recruitment reports
  • Support recruiters throughout the hiring process and ensure proper documentation
  • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment cycle
  • Assist with recruitment administration and coordination activities as required

Requirements

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

  • 2-3 years of experience in Recruitment Coordination, Talent Acquisition, or HR Operations
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Excellent organizational and time-management abilities
  • Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications
  • Ability to manage multiple interview schedules and priorities simultaneously
  • Professional communication skills in English and Arabic

Preferred Qualifications:

  • Previous experience within recruitment, manpower supply, or contracting companies
  • Familiarity with recruitment and workforce mobilization requirements for industrial and mega projects
  • Candidates with previous experience supporting projects for Saudi Aramco, NEOM, YASREF, KEMYA, SABIC, Royal Commission, or similar organizations will be preferred
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 24 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Abdullah A. Al-Barrak & Son Co.