وظيفة منسق عرض بصري لدى adidas في منطقة الرياض
Visual Merchandiser - Alkhobar - Eastren Provance
🏢 adidas
تفاصيل الوظيفة
يسعى adidas لتعيين Visual Merchandiser في الخبر، المنطقة الشرقية، وذلك للمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء، وتنسيق أعضاء الفريق لتجربة تسوق رائدة، وتحمل مسؤوليات مدير المتجر في غيابه.
نبذة عن الوظيفة
تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز ربحية المتجر من خلال التنسيق البصري المتقن، وتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. كما تتضمن تنسيق أعضاء الفريق لتوفير تجربة تسوق متميزة، وتحمل مسؤوليات مدير المتجر في حال غيابه وغياب المشرف.
المهام والمسؤوليات
- مراقبة وتحليل بيانات الأداء وإجراء التعديلات اللازمة لتحقيق النجاح التجاري، مع التركيز على التنسيق البصري.
- تخصيص الموارد وتنظيم العمليات، خاصةً في مجال التنسيق البصري، لتعزيز الكفاءة والإنتاجية، بما في ذلك صيانة المتاجر الحالية وتخطيط الطوابق والتغييرات، والتواصل داخل المتجر، وإعداد التقارير، ومراقبة التكاليف.
- قيادة عرض المنتج وأفضل الممارسات في التنسيق البصري لتقديم تجربة هادفة للعميل، بدءاً من عرض المنتج وحتى البيع.
- القدوة الحسنة في خدمة العملاء وتلبية توقعاتهم أو تجاوزها.
- الإشراف على الفريق ودعمه لضمان حصول جميع العملاء على مستوى خدمة أمثل في جميع الأوقات.
- قيادة الفريق لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها باستمرار.
- كونك سفيراً للعلامة التجارية، مع إظهار موقف العلامة التجارية وقيمها بشكل ثابت.
- استخدام الخبرة المتقدمة في الفئة لزيادة المبيعات وولاء العملاء في منطقتك المخصصة.
- قيادة التدريب على تقنيات التنسيق البصري والإرشادات اللازمة لمفاهيم التسويق وحملات العلامة التجارية، مع دعم جميع التدريبات التأسيسية والموسمية حول معرفة المنتج والعلامة التجارية.
- توجيه وتنسيق أعضاء الفريق لتنفيذ معايير التنسيق البصري والتواصل داخل المتجر والحفاظ عليها وفقاً للمبادئ التوجيهية العالمية والتوجيهات المحلية، بما في ذلك وضع وتركيز القطع الرئيسية وضمان التوافق مع الجداول الزمنية للشراء والتجارة.
- إدارة معالجة تسليم البضائع في نفس يوم وصولها.
- الحفاظ على مستودع منظم وتوجيه عملية تزويد أرضية المتجر لضمان توفر جميع منتجات المتجر بشكل فوري وسهل للعملاء على أساس ثابت.
- تنفيذ جميع إجراءات منع الخسائر المعمول بها.
- الحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة ومنتجة.
- دعم عملية التوظيف والانضمام والتدريب والتوجيه والتحفيز لأعضاء فريق المتجر لتعظيم أدائهم.
- مشاركة أفضل الممارسات لرفع أداء الفريق العام واستراتيجية التنسيق البصري للسوق وتنفيذها.
- دعم استراتيجية التنسيق البصري للسوق من خلال تدريب ودعم أبطال التنسيق البصري.
- إكمال جميع البرامج التدريبية المناسبة وتطبيق التعلم بشكل فعال في العمل.
- البحث عن فرص التوجيه والتعلم لتحسين أدائك باستمرار.
الشروط والمتطلبات
- خبرة عمل لا تقل عن 12 شهراً في بيئة تجزئة رياضية/أزياء تركز على العملاء والتجارة، مع خبرة مبيعات متقدمة وفهم شامل للمنتجات والتجزئة والصناعة، بالإضافة إلى خبرة إشرافية أولى.
- مستوى متوسط في الحساب ومحو الأمية، ومهارات اتصال لفظي متقدمة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Visual Merchendiser
PURPOSE & OVERALL Relevance for the Organization
Contribute to store profitability by:Meeting or exceeding sales and KPI targets within the store through flawless visual merchandisingCoordinating team members to provide a leading shopping experienceAssuming Store Manager
responsibilities in the absence of the Store Manager and Store Supervisor
KEY RESPONSIBILITES
CustomersPeers and SupervisorVM back office, Trade Marketing back office, Retail back office
Requisite Education And Experience / Minimum Qualifications
Minimum 12 months work experience in a sports/fashion customer- and commercial-focused retail environment with advanced selling experience and comprehensive product, retail and industry understanding, [as well as with first supervisor experience]Intermediate numeracy and literacy and advanced verbal communication skills
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.
PURPOSE & OVERALL Relevance for the Organization
Contribute to store profitability by:Meeting or exceeding sales and KPI targets within the store through flawless visual merchandisingCoordinating team members to provide a leading shopping experienceAssuming Store Manager
responsibilities in the absence of the Store Manager and Store Supervisor
KEY RESPONSIBILITES
- Monitor and analyze performance data and make any necessary adjustments to drive commercial success, primarily within VMAllocate resources and organize processes, primarily within visual merchandising, to drive efficiency and productivity in a variety of situations, including maintenance and layout of existing stores, floor plans and changes, In-store Communication, reporting, and controlling costsDrive product presentation and best practice within visual merchandising for a meaningful consumer experience, from sell-in to sell[1]throughBe a role model for customer service and meeting or exceeding customers’ expectationsSupervise and support the team to ensure all customers receive an optimal service level at all times¬Lead your team to meet or exceed customer expectations at all timesBe a Brand Ambassador, consistently exhibiting the Brand Attitude and ValuesUse advanced Category expertise to drive sales and customer loyalty in your assigned areaLead training for visual merchandising techniques and guidelines to follow marketing concepts and brand campaigns while supporting all team Foundational and Seasonal Brand and product knowledge trainingLead and coordinate team members to consistently execute and maintain established Visual Merchandising and In-Store Communication standards as per global guidelines and local directives, including placement and focus on key articles and ensuring alignment with given Buying and Merchandising timelinesManage merchandise delivery processing on the same day it arrivesKeep an organized stockroom and direct sales floor replenishment to ensure the store’s complete product offer is immediately available and easily accessible to customers on a consistent basisExecute all applicable loss prevention proceduresMaintain a safe and productive shopping and working environmentSupport the recruitment, onboarding, training, coaching and motivation of store team members to maximize their performanceShare best practices to drive the overall store team performance and market Visual Merchandising strategy and implementationSupport’s market Visual Merchandising strategy through coaching and supporting Visual Merchandising ChampionsComplete all applicable training programs and effectively apply the learning on the jobSeek coaching and learning opportunities to continually improve your performance
CustomersPeers and SupervisorVM back office, Trade Marketing back office, Retail back office
Requisite Education And Experience / Minimum Qualifications
Minimum 12 months work experience in a sports/fashion customer- and commercial-focused retail environment with advanced selling experience and comprehensive product, retail and industry understanding, [as well as with first supervisor experience]Intermediate numeracy and literacy and advanced verbal communication skills
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 25 يونيو 2026