وظيفة مدير معرض لدى adidas بمنطقة الرياض
Store Manager - Riyadh مدير معرض الرياض 1
🏢 adidas
تفاصيل الوظيفة
شركة adidas تعلن عن وظيفة مدير معرض في الرياض، حيث يساهم في تحقيق مبيعات المحلات ومؤشرات كفاءة الأداء من خلال بناء اتصال قوي مع العملاء وتحقيق قيم العلامة التجارية.
المهام والمسؤوليات
- التواصل النشط مع العملاء عند دخولهم المعرض.
- الإلمام بمؤشرات الأداء الرئيسية للمعرض والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.
- تحسين تجربة العميل من خلال تنفيذ معايير خدمة CONNECT-ENGAGE-INSPIRE.
- أن يكون سفيراً للعلامة التجارية، مع إظهار القيم الست للشركة باستمرار.
- استخدام المعرفة الموسمية والخاصة بالمنتجات بشكل فعال أثناء التفاعل مع العملاء.
- توضيح ميزات المنتج وفوائده ونقاط البيع الفريدة لتلبية احتياجات العملاء.
- توجيه العملاء إلى الأدوات الرقمية والقنوات المتعددة لتوفير تجربة تسوق سلسة.
- معالجة تسليم البضائع بسرعة وكفاءة، وتجديد الرفوف باستمرار لضمان توفر جميع المنتجات.
- إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات حماية النقد.
- استخدام خبرة البيع لتعزيز المبيعات الإضافية وبناء ولاء العملاء.
- تقليل الفاقد في المخازن وصالة العرض.
- تنفيذ جميع عمليات المعرض بأمان وفعالية، والامتثال لجميع السياسات والإجراءات.
- الحفاظ على بيئة تسوق جذابة وسهلة من خلال تنفيذ معايير العرض المرئي والنظافة.
- معرفة مؤشرات الأداء وكيفية المساهمة فيها شخصياً.
- المساهمة في تعظيم المبيعات وتقليل الفاقد.
- البقاء على اطلاع دائم بأنشطة المنافسين.
- تقديم اقتراحات لتحسين العمليات.
- التعاون مع أعضاء الفريق باحترام وإنتاجية.
- إبداء الرغبة في التعلم المستمر واغتنام فرص التطوير.
- استكمال برامج التدريب وتطبيق ما تعلمه على أرض الواقع.
- العمل بروح الفريق، واحترام الزملاء، والمساهمة في بيئة شاملة ومرحبة.
الشروط والمتطلبات
- خبرة قيادية داخل معارض التجزئة لا تقل عن سنتين كمدير معرض أو مشرف.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- الحد الأدنى من المؤهلات: مهارات الحساب والقراءة والكتابة الأساسية، ومهارات التواصل اللفظي.
المهارات المطلوبة
- الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة.
- مهارات التواصل الفعال.
- مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع.
- المعرفة الأساسية والموسمية بالمنتجات.
عرض النص الأصلي للإعلان
مسؤول مبيعات
المنطقة: الأسواق الناشئة
القسم: عمليات البيع بالتجزئة
التقرير المباشر: مدير المحل
فرع/بلد: السعوديه
الموقع: الرياض
الدرجة الوظيفية: 4PR
عدد الموظفين المرؤوسين: 0
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:
يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء من خلال:
GSMS Grade:
Direct Reporting Line
Number Personnel Managed:
Market/Country
Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:
Location:
Riyadh
Purpose & Impact On Organization
You contribute to the store sales and adidas profit targets by:
المنطقة: الأسواق الناشئة
القسم: عمليات البيع بالتجزئة
التقرير المباشر: مدير المحل
فرع/بلد: السعوديه
الموقع: الرياض
الدرجة الوظيفية: 4PR
عدد الموظفين المرؤوسين: 0
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:
يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء من خلال:
- بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة .
- خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم .
- أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف البيع و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.
- تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.
- خلق علاقة طيبة مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.
- السعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.
- الحفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.
- اتباع سياسات وإجراءات المحل للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.
- ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.
- إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.
- العملاء
- الزملاء والمشرف
- الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة
- حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية.
- اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة
- مهارات التواصل الفعال
- مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع
- اللغة الانجليزية
- خبرة قيادية داخل معارض التجزئة
GSMS Grade:
Direct Reporting Line
Number Personnel Managed:
Market/Country
Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:
Location:
Riyadh
Purpose & Impact On Organization
You contribute to the store sales and adidas profit targets by:
- Passionately inspiring and serving and selling to our consumers
- Diligently executing store operations
- Contributing to a culture of consumer centricity within the store
- Actively connect and engage with consumers entering the store
- Be aware of store KPI's (key performance indicators) and contribute to store sales
- Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards
- Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values
- Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions
- Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs
- Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience
- Be aware of all omnichannel related sales tools
- Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store
- Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor
- Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures
- Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty
- Minimize loss in the stockroom and the sales floor
- Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner
- Comply with all operational policies and procedures
- Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards
- Know the store KPIs and how you personally contribute to them
- Plays a role in maximizing sales and minimizing loss
- Keeps an up-to-date awareness of our competitors
- Offers suggestions and ideas on how to improve operations and processes
- Collaborate productively and respectfully with team members
- Communicates a desire for ongoing learning, and welcomes all available opportunities to increase own and store performance
- Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance
- Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job
- Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance
- Always work with a team-first mindset, fully respecting all colleagues and actively contributing to making adidas an inclusive and welcoming environment for all
- Not Applicable
- Consumers
- Peers and Supervisor
- Retail Professional Competencies
- Preferably between 1-2 months working in a sports/fashion customer & commercial focused retail environment.
- For Store Managers, 2 years experiemce as a store manager\supervisor is a must
- Basic numeracy, literacy, and verbal communication skills
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 6 أغسطس 2026
وظائف أخرى لدى adidas