الماجد للعود تعلن عن وظيفة مدقق داخلي في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة الماجد للعود عن توفر وظيفة (مدقق داخلي) في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
تنفيذ مهام التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق السنوية المعتمدة بهدف تقييم فعالية الرقابة الداخلية، والتحقق من الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها واللوائح المعمول بها، وتحديد المخاطر، وتقديم التوصيات التي تعزز كفاءة العمليات والحوكمة والأداء المؤسسي.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ مهام التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق السنوية المعتمدة.
- مراجعة العمليات المالية والمحاسبية للتأكد من دقتها واكتمالها وامتثالها.
- تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وعمليات إدارة المخاطر.
- التحقق من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والقوانين واللوائح والمعايير الداخلية.
- مراجعة السجلات المحاسبية والقيود اليومية والمعاملات المالية والتقارير المالية حسب الحاجة.
- تحليل البيانات المالية والتشغيلية لتحديد المخاطر ونقاط الضعف الرقابية وفرص التحسين.
- إعداد تقارير تدقيق واضحة ودقيقة ومهنية تتضمن النتائج والتوصيات والإجراءات التصحيحية.
- متابعة تنفيذ التوصيات الصادرة عن التدقيق وخطط العمل التصحيحية.
- المساهمة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الرقابة الداخلية.
- تقديم الدعم الاستشاري للوحدات التنظيمية في شؤون الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر والامتثال.
- الحفاظ على سرية المعلومات والالتزام بأعلى معايير النزاهة والأخلاق المهنية.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل: (CIA) أو (SOCPA) أو (CPA) أو (ACCA).
- خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في التدقيق الداخلي أو الخارجي أو المحاسبة.
المهارات المطلوبة
- معرفة قوية بمعايير التدقيق الداخلي وأطر الرقابة الداخلية.
- فهم جيد لمبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية.
- معرفة بممارسات تقييم المخاطر والامتثال.
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
- مهارات ممتازة في كتابة التقارير والتوثيق.
- إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office وخاصة Excel.
- يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics.
- مهارات تواصل فعالة وشخصية جيدة.
- قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
- مستوى عالٍ من النزاهة والموضوعية والاهتمام بالتفاصيل.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose
To perform internal audit assignments in accordance with the approved annual audit plan to evaluate the effectiveness of internal controls, assess compliance with company policies, procedures, and applicable regulations, identify risks, and provide recommendations that enhance operational efficiency, governance, and organizational performance.
Key Responsibilities
- Execute internal audit assignments according to the approved annual audit plan.
- Review financial and accounting processes to ensure accuracy, completeness, and compliance.
- Evaluate the effectiveness of internal control systems and risk management processes.
- Assess compliance with company policies, procedures, laws, regulations, and internal standards.
- Review accounting records, journal entries, financial transactions, and financial reports as required.
- Analyze financial and operational data to identify risks, control weaknesses, and opportunities for improvement.
- Prepare clear, accurate, and professional audit reports, including findings, recommendations, and corrective actions.
- Follow up on the implementation of audit recommendations and corrective action plans.
- Contribute to the development and enhancement of internal control policies and procedures.
- Provide advisory support to business units on internal controls, risk management, and compliance matters.
- Maintain the confidentiality of information and uphold the highest standards of integrity and professional ethics.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting or a related field.
- Professional certifications are preferred, such as:
- Certified Internal Auditor (CIA)
- Saudi Organization for Chartered and Professional Accountants (SOCPA)
- Certified Public Accountant (CPA)
- Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)
Experience
- Minimum of 2-5 years of experience in internal auditing, external auditing, or accounting.
Required Skills
- Strong knowledge of internal auditing standards and internal control frameworks.
- Good understanding of accounting principles and financial reporting standards.
- Knowledge of risk assessment and compliance practices.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent report writing and documentation skills.
- Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.
- Experience with Enterprise Resource Planning (ERP) systems such as SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics is an advantage.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Strong organizational and time management abilities.
- High level of integrity, objectivity, and attention to detail.
Key Performance Indicators (KPIs)
- Percentage of the annual audit plan completed.
- Quality and timeliness of audit reports.
- Rate of implementation of audit recommendations.
- Timely completion of audit engagements.
- Number and significance of audit findings identified and resolved.
- Management satisfaction with the quality and value of audit services.