📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

J&T Express الشرق الأوسط تعلن عن وظيفة أخصائي موارد بشرية في منطقة المدينة المنورة

Human Resources Specialist
🏢 J&T Express Middle East
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 المدينة المنورة وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة J&T Express Middle East تعلن عن وظيفة أخصائي موارد بشرية في منطقة المدينة المنورة.

نبذة عن الوظيفة

يتولى أخصائي الموارد البشرية الإقليمي إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية في المنطقة المحددة، ليكون نقطة الاتصال الرئيسية لدورة حياة الموظفين، وتسجيل الوقت، والتنسيق مع الرواتب، والإدارة العامة للموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

  • متابعة الحضور والوقت: مراقبة الحضور اليومي والمناوبات والإجازات؛ حساب ساعات العمل الإضافية والخصومات الشهرية لمعالجة الرواتب.
  • التنسيق مع الرواتب: تجميع متغيرات الرواتب الإقليمية (مكافآت، عمولات، خصومات) والتعاون مع المالية لضمان صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد.
  • التعيين والفصل: قيادة دورة حياة الموظف الكاملة - من جمع مستندات الموظفين الجدد وإجراء التوجيه إلى إدارة إنهاء الخدمة والتسويات النهائية.
  • الإدارة الإدارية للموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموظفين وفقاً للأنظمة، وإعداد الخطابات والعقود الرسمية، والتنسيق مع فريق العلاقات الحكومية (GR/PRO) بشأن تجديد التأشيرات والإقامات.
  • علاقات الموظفين: الرد على استفسارات الموظفين، ودعم المديرين الإقليميين في تطبيق السياسات، والمساهمة في تحسين مشاركة الموظفين محلياً.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي موارد بشرية عام أو أخصائي شؤون موظفين، ويفضل في قطاع الخدمات اللوجستية أو التوصيل السريع أو التجارة الإلكترونية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • معرفة قوية بقوانين العمل المحلية ولوائح التأمينات الاجتماعية.

المهارات المطلوبة

  • إتقان قوي لبرنامج MS Excel (تتبع البيانات والرواتب).
  • خبرة في استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (إجادة اللغة الصينية تعتبر ميزة إضافية قوية).
عرض النص الأصلي للإعلان

Job Purpose

The Regional HR Specialist manages day-to-day HR operations for the assigned region, acting as the primary point of contact for employee lifecycle events, timekeeping, payroll coordination, and general HR administration.

Key Responsibilities

  • Attendance & Time Tracking: Monitor daily attendance, shifts, and leaves; calculate monthly overtime and deductions for payroll processing.
  • Payroll Coordination: Consolidate regional payroll variables (bonuses, commissions, deductions) and partner with Finance to ensure accurate, timely salary disbursement.
  • Onboarding & Offboarding: Lead the complete lifecycle process-from gathering new-hire documents and conducting HR inductions to managing exits and final settlements.
  • HR Administration: Maintain compliant employee records, draft official letters/contracts, and coordinate with the GR/PRO team on visa and residency renewals.
  • Employee Relations: Address staff inquiries, support regional managers with policy enforcement, and help drive local employee engagement.

Job Requirements

  • Experience: 3+ years as an HR Generalist or Personnel Specialist, ideally in Logistics, Express, or E-commerce.
  • Education: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field.
  • Skills: Strong proficiency in MS Excel (data/payroll tracking) and experience with HRIS systems.
  • Languages: Fluent in English and Arabic (Chinese proficiency is a strong plus).
  • Knowledge: Solid understanding of local Labor Laws and social insurance regulation


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 6 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى J&T Express Middle East

كاشير

🏢 J&T Express Middle East
🕒 📍 الرياض