📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

مدير موارد بشريه

🏢 VIP Car Rentals Company
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

‏⁦

تعلن شركة [vip في اي بي لتأجير السيارات] (الرائدة في مجال تأجير السيارات) في مدينة [الرياض] عن رغبتها في استقطاب كفاءة وطنية مميزة للانضمام إلى فريق عملها في المركز الرئيسي لشغل منصب : مدير موارد بشريه

⁦⁩المسؤوليات⁦⁩

تطوير الهياكل والسياسات: صياغة وتحديث اللوائح الداخلية للشركة، وتطوير لوائح الجزاءات والمكافآت ونظم العمولات.

إدارة علاقات الموظفين: الفصل في النزاعات العمالية، وإجراء التحقيقات الإدارية، ومتابعة قضايا الانضباط والالتزام بالمعايير المهنية.

الامتثال والتوثيق الرقمي: الإشراف الكامل على توثيق العقود والإجازات والاستقالات عبر منصة "قوى"، وإدارة ملفات الموظفين عبر منصة "مقيم" و"التأمينات الاجتماعية".

الاستقطاب والتوظيف: إدارة عمليات التوظيف والاختيار، وإعداد العروض الوظيفية، ومتابعة برامج دمج وتدريب الموظفين الجدد.

التنسيق الإداري والمالي: اعداد مسير الرواتب والتنسيق المستمر مع الإدارة العليا والإدارة المالية لاعتماد مسيرات الرواتب، وتجديد الإقامات، وضبط الميزانيات التشغيلية للفروع.

⁦⁩المؤهلات⁦⁩

المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن (5 إلى 7) سنوات في إدارة الموارد البشرية (يفضل من لديه خبرة سابقة في قطاع التجزئة أو تأجير السيارات).

⁩المعرفة والمهارات:

معرفة تامة وقوية بـ نظام العمل السعودي والتحديثات القانونية الخاصة به.

إتقان التعامل مع المنصات الحكومية الرقمية (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد).

شخصية قيادية، حازمة، وتتمتع بمهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.

القدرة على ضبط وتوزيع القوى العاملة وجداول النوبات (الشفتات) بكفاءة عالية.

طريقة التقديم:على من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع كتابة المسمى الوظيفي (مدير موارد بشرية )

عرض النص الأصلي للإعلان

‏⁦

تعلن شركة [vip في اي بي لتأجير السيارات] (الرائدة في مجال تأجير السيارات) في مدينة [الرياض] عن رغبتها في استقطاب كفاءة وطنية مميزة للانضمام إلى فريق عملها في المركز الرئيسي لشغل منصب : مدير موارد بشريه


⁩المسؤوليات⁦

تطوير الهياكل والسياسات: صياغة وتحديث اللوائح الداخلية للشركة، وتطوير لوائح الجزاءات والمكافآت ونظم العمولات.

إدارة علاقات الموظفين: الفصل في النزاعات العمالية، وإجراء التحقيقات الإدارية، ومتابعة قضايا الانضباط والالتزام بالمعايير المهنية.

الامتثال والتوثيق الرقمي: الإشراف الكامل على توثيق العقود والإجازات والاستقالات عبر منصة "قوى"، وإدارة ملفات الموظفين عبر منصة "مقيم" و"التأمينات الاجتماعية".

الاستقطاب والتوظيف: إدارة عمليات التوظيف والاختيار، وإعداد العروض الوظيفية، ومتابعة برامج دمج وتدريب الموظفين الجدد.

التنسيق الإداري والمالي: اعداد مسير الرواتب والتنسيق المستمر مع الإدارة العليا والإدارة المالية لاعتماد مسيرات الرواتب، وتجديد الإقامات، وضبط الميزانيات التشغيلية للفروع.


⁩المؤهلات⁦

المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن (5 إلى 7) سنوات في إدارة الموارد البشرية (يفضل من لديه خبرة سابقة في قطاع التجزئة أو تأجير السيارات).

  • المعرفة والمهارات:
  • معرفة تامة وقوية بـ نظام العمل السعودي والتحديثات القانونية الخاصة به.
  • إتقان التعامل مع المنصات الحكومية الرقمية (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد).
  • شخصية قيادية، حازمة، وتتمتع بمهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
  • القدرة على ضبط وتوزيع القوى العاملة وجداول النوبات (الشفتات) بكفاءة عالية.
طريقة التقديم:

على من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع كتابة المسمى الوظيفي (مدير موارد بشرية )

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 7 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى VIP Car Rentals Company