وظيفة مهندس أول للأمن السيبراني لتقنية التشغيل لدى معادن في رأس الخير بالمنطقة الشرقية
Lead Engineer, OT Cybersecurity - RAK II
🏢 معادن (Ma'aden)
تفاصيل الوظيفة
شركة معادن تعلن عن وظيفة Lead Engineer, OT Cybersecurity في رأس الخير، المنطقة الشرقية، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
تطبيق التكنولوجيا ضمن تخصص هندسي، و/أو دور داعم في مجال الخبرة أو محفظة المشاريع. (مستوى التشغيل: تنفيذ)
المهام والمسؤوليات
- تحقيق النتائج من خلال المساهمة الفردية والجهد وإدارة الذات.
- الالتزام بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة باستمرار.
- تقديم نتائج جودة من خلال خدمة فعالة من حيث التكلفة ودعم في الوقت المحدد.
- الوعي بالتكلفة والتحكم فيها.
- تقديم الخبرة الفنية والاستشارات.
- إدارة الأنظمة والنماذج الفنية/التشغيلية.
- تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة.
- المشاركة في حل المشكلات ضمن فريق يشمل أصحاب مصلحة متعددين.
- تحديد احتياجات أصحاب المصلحة لوضع متطلبات فنية محددة (بتوجيه).
- توليد أفكار مستقلة ضمن سياق الفريق (تأثير تشغيلي).
- تحليل عمليات العمل وتنفيذ إجراءات لتحسين الأداء الفني الشخصي.
- الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات والمتطلبات الفنية.
- إظهار فهم معايير الجودة الخاصة بالوظيفة.
- المساهمة في القرارات و/أو تنفيذ المهام التي تحسن التكلفة الإجمالية للملكية.
- الموازنة بين التكلفة والجدول الزمني والجودة وفقًا لمستوى المخاطر (بتوجيه).
- فهم ودعم والعيش برؤية معادن وقيمها وأهدافها.
- تحمل المسؤولية عن التحسين الشخصي والتطوير الذاتي وتطوير المهارات.
- دعم وتوضيح أهداف شخصية متوافقة مع اتجاه العمل لتحقيق التطوير والفعالية.
- وضع معايير مهنية للعمل وخطط المشاريع والتنظيم لضمان تقديم الخدمة والمساهمة الفردية الفعالة.
- مشاركة الخبرات بحرية أثناء تطبيق/مراجعة السياسات والممارسات والمعايير والإجراءات والأساليب.
- إجراء تحليلات لصياغة التوصيات وتصميم الحلول وتنفيذها بفعالية مع حل المشكلات واتخاذ قرارات عالية الجودة.
- مراقبة التقدم وتقديم التقارير واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- الامتثال القانوني والممارسات المهنية.
- العمل كمدرب ومرشد داخل الفريق.
- ضمان النمو والتطوير المهني والشخصي المستمر.
- تسهيل التحول والتغيير فيما يتعلق بالإجراءات.
- تسهيل التحسين المستمر.
- التواصل المستمر حول المفاهيم والتطورات الفنية والمهنية مع العملاء.
- بناء علاقات عمل بناءة مع المدير والزملاء والعملاء ومقدمي الخدمات الآخرين.
- دعم الزملاء/أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الفريق من خلال مشاركة المعرفة والتواصل والتعاون.
- الحفاظ على علاقات مع المدير والزملاء تتميز بالتواصل والسلوك المهنيين.
- تلبية متطلبات العملاء والأعمال باستمرار من خلال التواصل الفني/المهني.
- طرح أفكار وأساليب جديدة يدعمها العمل.
- بناء علاقات عمل بناءة مع فرق المشاريع متعددة التخصصات.
- إنشاء شبكة داخلية متطورة والحفاظ عليها.
الشروط والمتطلبات
- بكالوريوس في الهندسة (تخصص محدد) + سنتان كمهندس متدرب.
- ماجستير في الهندسة (تخصص محدد) + 6 أشهر كحد أدنى كمهندس متدرب.
- 4 سنوات خبرة ذات صلة (حسب المؤهل).
المهارات المطلوبة
- تحليل ونمذجة المكونات والأنظمة والعمليات الهندسية.
- تحسين الأنظمة/العمليات.
- إدارة/تحليل المخاطر.
- تصور المكونات والأنظمة الهندسية.
- القدرة على إدارة تخطيط العمل الشخصي والتسليم وفقًا للأهداف.
- التفسير الفني وتطبيق المعرفة والخبرة الصناعية.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات سليمة.
- تفكير ريادي وتجاري.
- الكفاءة في إدارة المشاريع.
- القدرة على التعامل مع الضغوط والنكسات.
- القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات.
- مهارات جيدة في الإقناع والتأثير.
- القدرة على التفكير والتفاعل عالميًا.
- القدرة على التكيف والاستجابة للتغيير.
- مهارات العرض والتفاوض (مبتدئ).
- معرفة عمل كافية بالإجراءات الفنية والمواصفات والأطر القانونية ذات الصلة.
- معرفة متقنة بالتقنيات الهندسية المطبقة.
- الإلمام بتطبيق التقنيات المناسبة.
- تحليل فني وحل مشكلات متقن.
- قدرة متقنة على تنفيذ الحلول التقنية.
- معرفة عامة بتحسين الأنظمة/العمليات.
- معرفة عمل عامة بالتصميم الهندسي.
- معرفة عامة بكيفية تطوير حلول تقنية مبتكرة.
- فهم كافٍ لعمليات الأعمال وسلسلة القيمة للدفاع عن إضافة القيمة الشخصية.
- القدرة على تحدي التكلفة والجدول الزمني فيما يتعلق بمعايير الجودة المطلوبة.
- معرفة سليمة بمعايير الشركة وإجراءاتها وأساليبها.
- تطوير الذات.
- تبني الرقمنة ضمن الوظيفة.
- التواصل والتعاون.
- القدرة على نقل المعرفة داخل الفريق.
- الدفاع عن السلامة في أي مكان.
- وعي وفهم متقدم لقواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.
- الاهتمام بالرفاهية الشخصية ورفاهية الآخرين.
- القدرة على تحديد مخاطر السلامة بشكل استباقي والتصرف وفقًا لذلك.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description
Broad Band: M09: Professional
Talent Pipeline Layer: Managing Self Technical/Professional
Get results through individual contribution, effort and self management
Operational / Functional
- JOB DETAILS:
Broad Band: M09: Professional
Talent Pipeline Layer: Managing Self Technical/Professional
- OVERALL JOB PURPOSE:
- QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS:
- Bachelors of Engineering (Specific discipline) + 2 years as Trainee Engineer
- Masters of Engineering (Specific discipline) + min 6 months as Trainee Engineer
- 4 years relevant experience (subject to qualification)
- Analysis and modelling of engineering components, systems, processes
- System/Process optimisation
- Risk Management/Analysis
- Conceptualising engineering components, systems
- Able to independently manage own work planning and delivery according to targets; proven application
- Technical interpretation and application of industry knowledge and expertise
- Effective verball and written communication skills
- Sound analytical and problem solving skills
- Entrepreneurial and commercial thinking
- Competent in managing projects
- Ability to cope with pressures and setbacks
- Ability to follow instructions and procedures
- Good persuading and influencing skills
- Ability to think and interact globally
- Ability to adapt and respond to change
- KEY ACCOUNTABILITIES:
Get results through individual contribution, effort and self management
Operational / Functional
- Consistently delivers on all service level agreements
- Quality results through cost effective service and on time support
- Cost awareness and control
- technical expertise and advice
- technical/operating systems and models
- HSE targets
- Participate in solving problems within a team context involving multiple stakeholders
- Identify stakeholder needs to set specific technical requirements (with guidance)
- Independent idea generation within team context (operational impact)
- Analyse work processes and implement actions to improve own technical performance
- Conform to quality standards, specifications and technical requirements
- Demonstrae understanding of own function's quality standards
- Contribute to decisions and/or carry out tasks which optimise total cost of ownership
- Balance cost, schedule, quality as per risk level (with guidance)
- Providing
- Understand, support and live the Ma'aden vision, values and goals
- Takes accountability for personal improvement, personal development, skills development and effectiveness
- Supports and articulate personal goals that are aligned to the business direction, that lead to personal development and effectiveness; Continuously strives to improve personal mastery, professional growth and business skills (ensuring technical/professional development in specialist area)
- Establish professional standards for work, project plans and organization to ensure service provision and effective individual contribution
- Share expertise freely and often during the application/review of policies, practices, standards, procedures and methods
- Conduct analysis to formulate recommendations and design solutions and implement them effectively, problem solving and decisions quality - Analysed, formulated recommendations, designed solutions and implemented them effectively
- Progress monitoring, reporting and corrective action.
- Statutory compliance and professional practices.
- Act as coach and mentor within team
- Ensuring continous personal and professionsl growth and development
- Facilitating transformation and change in respect to procedures
- Facilitating continous improvement
- Continously communicate technical and professional concepts and developments to customers
- Build constructive working relationships with manager, peers, clients and other service providers (all stakeholders) to ensure effective stakeholder relationships
- Supports peers/team members to achieve team objectives through knowledge sharing, networking and collaboration with colleagues and other teams
- Maintain Manager and peer relationships marked by professional communication, behaviour and actions that results in high levels of credibility, trust and respect throughout the business unit or function
- Consistently meet customer and business requirements through technical/professional communication
- Puts forward new ideas, thinking and approaches adopted and supported by the business
- Build credibility and constructive working relationship with multi-disciplinary project teams
- Create and maintained well developed internal network
- COMPETENCIES:
- Sufficient working knowledge of relevant technical procedures, specifications and legal frameworks
- Proficient knowledge of applicable engineering technologies
- Aware of application of appropriate technologies
- Proficient technical analysis and problem solving
- Proficient capability implementing technical solutions
- General knowledge of system/process optimisation
- General working knowledge of engineering design
- General know-how to develop innovative technical solutions
- Sufficient understanding of business processes and value chain in order to defend own value addition
- Ability to challenge cost and schedule in resepect to required quality standards
- Sound kknowledge of company standards, procedures and methods
- Developing self
- Embrace digitalisation within the function
- Networking and collaboration
- Ability to transfer knowledge within own team
- Safety advocate - anywhere and everywhere
- Advanced awareness and understanding of HSE rules and procedures
- Concern for own wellbeing and that of others
- Ability to pro-actively identifying safety hazards and act accordingly
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 11 يوليو 2026
وظائف أخرى لدى معادن