📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

مدير موارد بشرية

🏢 Antique Closets
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Antique Closets عن توفر وظيفة مدير موارد بشرية في الرياض، السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • تأسيس وتطوير وظيفة الموارد البشرية من الصفر.
  • إعداد التوصيفات الوظيفية والهياكل التنظيمية ومسارات التطور الوظيفي.
  • إدارة عمليات التوظيف والتهيئة وسجلات الموظفين.
  • تطوير وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأنظمة تقييم الأداء.
  • ضمان الامتثال للسياسات الداخلية وقانون العمل السعودي وبرنامج Qiwa والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI).
  • قيادة تدريب الموظفين وتطويرهم والتخطيط للترقيات.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة مثبتة في تأسيس إدارة الموارد البشرية من الصفر.
  • خبرة في إعداد التوصيفات الوظيفية وبناء الهياكل التنظيمية.
  • خبرة قوية في إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقييم الموظفين.
  • القدرة على تنفيذ السياسات الداخلية للموارد البشرية واللوائح المؤسسية.
  • خبرة في إدارة عمليات التوظيف والتهيئة.
  • معرفة جيدة ببرنامجي Qiwa وGOSI وقانون العمل السعودي.
  • خبرة في تدريب الموظفين وتطويرهم.
  • القدرة على تطوير مسارات وظيفية وأطر الترقية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
عرض النص الأصلي للإعلان
🔹 Key Responsibilities:
  • Establish and develop the HR function from the ground up.
  • Create job descriptions, organizational structures, and career progression paths.
  • Manage recruitment, onboarding, and employee records.
  • Develop and implement KPIs and performance evaluation systems.
  • Ensure compliance with internal policies, Saudi Labor Law, Qiwa, and GOSI.
  • Lead employee training, development, and promotion planning.


🔹 Requirements:
  • Proven experience in establishing an HR department from the ground up.
  • Experience in preparing job descriptions and building organizational structures.
  • Strong experience in performance management, KPIs, and employee evaluations.
  • Ability to implement internal HR policies and company regulations.
  • Experience in managing recruitment and onboarding processes.
  • Good knowledge of Qiwa, GOSI, and Saudi Labor Law.
  • Experience in employee training and development.
  • Ability to develop career paths and promotion frameworks.
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 14 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى Antique Closets

خدمة عملاء

🏢 Antique Closets
🕒 📍 الرياض جديد