شركة St. Regis Hotels & Resorts تعلن عن وظيفة تنفيذي مبيعات (Executive-Sales) في السعودية.
المهام والمسؤوليات
- التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات وطلبات ومشاكل النزلاء.
- استخدام تقنيات البيع التي تزيد الإيرادات مع الحفاظ على ولاء النزلاء الحاليين لـ Marriott، بما في ذلك تقنية البيع الأفضل.
- تحديد ومنح هدايا للنزلاء كتعبير عن الشكر (مثل نقاط المكافأة، تذاكر العروض، شهادات الهدايا).
- تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً.
- معالجة طلبات إلغاء نقاط برنامج Marriott Rewards.
- معالجة جميع حجوزات الغرف والطلبات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد الإلكتروني.
- إدخال معلومات برنامج Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات النزلاء.
- الرد على جميع مكالمات وطلبات واستفسارات ومخاوف النزلاء وتسجيلها ومعالجتها.
- أداء المهام المكتبية العامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال البريد الإلكتروني، نسخ المعلومات، إرسال الفاكس).
- مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ والقدوة الحسنة.
- الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والحفاظ على سرية المعلومات، وحماية أصول الشركة.
- استقبال النزلاء والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها، وشكرهم بتقدير حقيقي.
- التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة، والرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب.
- بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
- مراقبة أداء الآخرين لضمان الامتثال لتوقعات الجودة.
- قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ.
- تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 10 أرطال دون مساعدة.
- تنفيذ المهام الأخرى المعقولة التي يطلبها المشرفون.
الشروط والمتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة من برنامج تطوير التعليم العام (GED).
- خبرة عمل ذات صلة لمدة عامين على الأقل.
- لا يشترط خبرة إشرافية.
- لا يشترط ترخيص أو شهادة مهنية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information
Job Number 26072652
Job Category Sales & Marketing
Location Ummahat Island 1, Red Sea, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Ventas, Administración de Datos, Contabilidad) según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Utilizar las técnicas de venta que optimizan el ingreso mientras que mantienen la lealtad de huésped existente al Marriott, incluso la técnica de vender lo mejor. Determinar y otorgar obsequios a los huéspedes como agradecimiento por ser nuestros clientes (p. ej. puntos de recompensa, entradas para espectáculos, certificados de regalo). Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Procesar solicitudes para cancelar los puntos del programa Marriott Rewards. Procesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Ingresar la información del programa Marriott Rewards con el software apropiado al tomar las reservaciones de los huéspedes. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Realizar tareas generales de oficina a fin de apoyar Ventas y Mercadeo (p. ej. archivar, enviar mensajes electrónicos, transcribir información, enviar faxes). Asistir a la gerencia en la capacitación y motivación de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Supervisar el rendimiento de los demás para asegurarse de que cumplan con las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.