أمازون تعلن عن وظيفة رئيس سوق للإلكترونيات الاستهلاكية في الرياض
Head of Market Place - KSA Consumer Electronics , 3P SA Hardlines
🏢 أمازون (Amazon)
تفاصيل الوظيفة
أمازون تبحث عن رئيس خدمات البائعين (Head of Market Place) في الرياض لقيادة نمو السوق في قطاع الإلكترونيات الاستهلاكية والسلع الصلبة (3P SA Hardlines).
نبذة عن الوظيفة
امتلك أحد المحركات الرئيسية لنمو أمازون في السعودية. بصفتك رئيس خدمات البائعين، ستقود فريقاً مسؤولاً عن توسيع تشكيلة أمازون وضمان نجاح العلامات التجارية المتاحة على المنصة عبر مجموعة من الفئات. لتحقيق ذلك، ستحتاج إلى تحديد فرص التشكيلة الحالية، والعمل مع مالكي العلامات التجارية وتجار التجزئة الحاليين لسد الفجوات، والتفاوض مع العلامات التجارية المفقودة لإطلاقها على أمازون، وتطوير حلول (مثل منتجات وبرامج جديدة) تمكن شركاء البيع لدينا من النمو على أمازون. المرشح المثالي هو قائد أول عملي يتفوق في اتخاذ القرارات المبنية على البيانات، ويزدهر في ثقافة الأداء العالي، ويتعامل مع الغموض بالتفكير النقدي، ويتعاون بفعالية ويؤثر في القادة في السعودية والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وحول العالم، سواء داخل أمازون أو خارجها، ويحقق النتائج من خلال الابتكار المستمر والتنفيذ المتقن.
المهام والمسؤوليات
- تحديد وتنفيذ الأهداف الاستراتيجية لمدة 1-3 سنوات
- إنشاء آليات قابلة للتوسع لتحسين العمليات
- وضع أطر لتخصيص الموارد وإدارة الأولويات
- دفع التوافق بين الأقسام مع الاستراتيجية التنظيمية
- بناء وتطوير فرق عالية الأداء
- خلق بيئات تمكينية لاتخاذ القرارات المستقلة
- توجيه القادة في التفكير الاستراتيجي والتميز التشغيلي
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر والابتكار
- تصميم وتنفيذ آليات التدقيق لتجربة العملاء والجودة
- دفع تخصيص الموارد بكفاءة عبر الفرق والمبادرات
- تطوير حلول قابلة للتوسع للتحديات التشغيلية المعقدة
- إنشاء آليات لتقييم وتحسين التعاون بين الفرق
- قيادة استراتيجية وعمليات البائعين في السوق (PF/فئة/مجموعة/قطاع رأسي)، ودفع النمو من خلال اكتساب البائعين والاحتفاظ بهم وتحسين تجربتهم
- بناء وإدارة فريق عالي الأداء لخدمات البائعين يشمل التوجيه وإدارة الحسابات ووظائف الدعم
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لنجاح البائعين مع تطوير برامج لتحسين رضاهم وأدائهم
- الشراكة مع فرق المنتجات والتسويق والفرق متعددة الوظائف الأخرى لتحسين تجربة البائعين ودفع نمو المنصة
- الإشراف على استراتيجية التواصل مع البائعين وتطوير الموارد التعليمية وبرامج التدريب ووثائق الدعم
- إدارة التصعيد والعلاقات الاستراتيجية مع البائعين مع ضمان الامتثال لمعايير ولوائح السوق
الشروط والمتطلبات
- المتطلبات الأساسية: 7+ سنوات خبرة سابقة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو هندسة المبيعات، ويفضل في قطاعات التكنولوجيا والإنترنت والتجارة الإلكترونية
- المتطلبات الأساسية: خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو هندسة المبيعات، ويفضل في قطاعات التكنولوجيا والإنترنت والتجارة الإلكترونية
- المتطلبات الأساسية: خبرة في وضع وبيع حلول مبتكرة لعملاء جدد وحاليين وقطاعات سوقية
- المتطلبات الأساسية: خبرة ناجحة في قيادة وتطوير فريق من التقارير المباشرة وغير المباشرة
- المتطلبات الأساسية: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
- المتطلبات المفضلة: 5+ سنوات خبرة في إدارة فرق المبيعات
- المتطلبات المفضلة: معرفة بعمليات الشراء والمشتريات والحلول أو خبرة معادلة
- المتطلبات المفضلة: خبرة في إدارة فرق المبيعات
- المتطلبات المفضلة: خبرة في التجارة الإلكترونية
- المتطلبات المفضلة: خبرة في تحليل البيانات (بما في ذلك Excel المتقدم وتحليل قواعد البيانات)
عرض النص الأصلي للإعلان
Description
Own one of the key growth engines for Amazon in Saudi Arabia. As the Head of Seller Services, you will lead a team that is responsible for growing Amazon’s selection and ensuring the success of brands available on Amazon across a portfolio of categories.
To do this, you will need to identify our current selection opportunities, work with existing brand owners and retailers to close those gaps, negotiate with missing brands to launch them on Amazon, and develop solutions (e.g., new products, programs) that will enable our Selling Partners to grow on Amazon.
The ideal candidate is a hands-on senior leader who excels at data-driven decision making; thrives in a high-performance culture; embraces ambiguity with critical thinking; collaborates effectively and influence leaders in SA, MENA and worldwide, both in Amazon as well as outside of Amazon; and ultimately delivers results through constant innovation and flawless execution.
Key job responsibilities
STRATEGIC PLANNING & EXECUTION
In this role, you will
Company - Afaq Q Tech General Trading
Job ID: A10409686
Own one of the key growth engines for Amazon in Saudi Arabia. As the Head of Seller Services, you will lead a team that is responsible for growing Amazon’s selection and ensuring the success of brands available on Amazon across a portfolio of categories.
To do this, you will need to identify our current selection opportunities, work with existing brand owners and retailers to close those gaps, negotiate with missing brands to launch them on Amazon, and develop solutions (e.g., new products, programs) that will enable our Selling Partners to grow on Amazon.
The ideal candidate is a hands-on senior leader who excels at data-driven decision making; thrives in a high-performance culture; embraces ambiguity with critical thinking; collaborates effectively and influence leaders in SA, MENA and worldwide, both in Amazon as well as outside of Amazon; and ultimately delivers results through constant innovation and flawless execution.
Key job responsibilities
STRATEGIC PLANNING & EXECUTION
- Define and implement 1-3 year strategic objectives
- Create scalable mechanisms for process improvement
- Establish frameworks for resource allocation and priority management
- Drive cross-functional alignment with organizational strategy
- Team Leadership & Development
- Create empowering environments for independent decision-making
- Mentor leaders in strategic thinking and operational excellence
- Foster a culture of continuous learning and innovation
- Design and implement audit mechanisms for customer experience and quality
- Drive efficient resource allocation across teams and initiatives
- Develop scalable solutions for complex operational challenges
- Create mechanisms to evaluate and optimize cross-team collaboration
In this role, you will
- Lead the marketplace PF/category/cohort/Vertical seller strategy and operations, driving growth through seller acquisition, retention, and optimization of the seller experience
- Build and manage a high-performing seller services team encompassing on-boarding, account management, and support functions
- Establish and track key performance metrics (KPIs) for seller success while developing programs to improve seller satisfaction and performance
- Partner with product, marketing, and other cross-functional teams to enhance the seller experience and drive platform growth
- Oversee seller communication strategy and develop educational resources, training programs, and support documentation
- Manage escalations and strategic seller relationships while ensuring compliance with marketplace standards and regulations
- 7+ years of prior work in business development, sales, or sales-engineering, preferably in the technology, internet and e-commerce sectors experience
- Experience in business development, sales, or sales-engineering, preferably in the technology, internet, and e-commerce sectors
- Experience positioning and selling innovative solutions to new and existing customers and market segments
- Experience successfully leading and developing a team of direct and indirect reports
- Bachelor's degree or equivalent
- 5+ years of sales team management experience
- Knowledge of procurement and source to pay processes and solutions or equivalent experience
- Experience in sales team management
- Experience in e-commerce
- Experience with data analysis (including advanced Excel and database analysis)
Company - Afaq Q Tech General Trading
Job ID: A10409686
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 14 يونيو 2026