معادن تعلن عن وظيفة مهندس تخطيط ميكانيكي ثالث في رأس الخير
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة معادن عن توفر فرصة وظيفية شاغرة في مدينة رأس الخير، المملكة العربية السعودية، لوظيفة مهندس تخطيط ميكانيكي ثالث (Engineer, Planning Mechanical III).
نبذة عن الوظيفة
تطبيق الخبرة الهندسية لتقديم حلول تقنية، ودعم الأداء التشغيلي، والمساهمة في تنفيذ المشاريع ضمن تخصص محدد. تحسين النظم والعمليات والمكونات الهندسية لرفع الموثوقية والجودة والفعالية من حيث التكلفة. تعزيز التنفيذ الآمن والتحسين المستمر وتحقيق نتائج أعمال مستدامة.
المهام والمسؤوليات
- تقديم مستويات الخدمة المتفق عليها من خلال الدعم الفني المناسب في الوقت المحدد وبكفاءة.
- تقديم الخبرة الفنية والاستشارات الهندسية لأصحاب المصلحة.
- تطبيق النظم والنماذج التشغيلية الفنية لتحسين الأداء.
- تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من خلال ممارسات عمل آمنة ومتوافقة.
- حل المشكلات الفنية ضمن بيئات متعددة التخصصات.
- تحديد متطلبات أصحاب المصلحة وترجمتها إلى احتياجات فنية.
- تحليل عمليات العمل وتحسين الأداء الفني.
- تطبيق معايير الجودة والمواصفات والمتطلبات الفنية.
- إظهار فهم معايير الجودة الوظيفية.
- تحسين التكلفة الإجمالية للملكية من خلال قرارات فنية سليمة.
- الموازنة بين التكلفة والجدول الزمني والجودة بناءً على متطلبات المخاطر.
- توليد أفكار هندسية عملية تحسن المخرجات التشغيلية.
- الإسهام في التحليل الفني الذي يدعم تحسين النظم والعمليات.
- تنفيذ حلول هندسية تعزز الموثوقية والأداء.
- دعم تقديم نتائج هندسية عالية الجودة عبر الأنشطة المسندة.
- إظهار قيم شركة معادن ورؤيتها وأهدافها التجارية.
- دفع التحسين المستمر في القدرة الفنية والفعالية.
- مواءمة أهداف التطوير الشخصي مع أولويات العمل.
- الحفاظ على المعايير المهنية عبر الأنشطة والمشاريع الهندسية.
- مشاركة الخبرات الفنية والمعايير وأفضل الممارسات.
- تطوير التوصيات وتنفيذ الحلول الفنية الفعالة.
- مراقبة التقدم وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
- الحفاظ على الامتثال للمتطلبات القانونية والممارسات المهنية.
- تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لتعزيز القدرات.
- دفع التحسين المستمر وتعزيز الإجراءات.
- التواصل بشأن التطورات الفنية والمفاهيم المهنية مع أصحاب المصلحة.
- بناء علاقات بناءة مع المدراء والزملاء والعملاء ومقدمي الخدمات.
- التعاون عبر الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الحفاظ على المصداقية من خلال التواصل والسلوك المهني.
- تقديم تواصل فني يلبي متطلبات العملاء والأعمال.
- الإسهام بأفكار مبتكرة وتحسينات عملية للأعمال.
- بناء علاقات قوية ضمن فرق المشاريع متعددة التخصصات.
- تطوير شبكات داخلية تدعم التعاون وتبادل المعرفة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة (تخصص محدد) بالإضافة إلى سنتين كمهندس متدرب.
- درجة الماجستير في الهندسة (تخصص محدد) بالإضافة إلى 6 أشهر كحد أدنى كمهندس متدرب.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال الهندسي ذي الصلة (حسب المؤهل).
المهارات المطلوبة
- تطوير الذات
- تبني التقنيات الرقمية
- التواصل وبناء العلاقات
- مشاركة المعرفة
- التدريب والتوجيه
- التحسين المستمر
- الملكية والمساءلة
- القيادة في مجال السلامة
- التحليل والنمذجة الهندسية
- تحسين النظم والعمليات
- إدارة المخاطر وتحليلها
- تطوير المفهوم الهندسي
- تخطيط العمل وتنفيذه
- التفسير الفني
- تطبيق المعرفة الصناعية
- التواصل الشفهي والكتابي
- التفكير التحليلي
- حل المشكلات
- الوعي التجاري
- إدارة المشاريع
- المرونة تحت الضغط
- الامتثال للإجراءات
- التأثير والإقناع
- العقلية العالمية
- القدرة على التكيف والاستجابة للتغيير
- مهارات العرض والتفاوض
- الإجراءات والمواصفات الفنية
- التقنيات الهندسية
- تنفيذ الحلول الفنية
- مبادئ التصميم الهندسي
- الحلول الفنية المبتكرة
- فهم العمليات التجارية
- الوعي بسلسلة القيمة
- إدارة التكلفة والجدول الزمني والجودة
- معرفة معايير الشركة وإجراءاتها وأساليبها
- قواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة
- تحديد المخاطر والوعي بها
- الوعي بالسلامة الشخصية والجماعية
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose
Applies engineering expertise to deliver technical solutions, support operational performance, and contribute to project execution within a defined discipline. Optimises engineering systems, processes, and components to improve reliability, quality, and cost effectiveness. Drives safe execution, continuous improvement, and sustainable business outcomes.
Key Accountabilities
Operational Excellence
- Delivers agreed service levels through timely and cost-effective technical support.
- Provides technical expertise and engineering advice to stakeholders.
- Applies technical systems and operating models to improve performance.
- Achieves HSE targets through safe and compliant work practices.
- Resolves technical issues within multidisciplinary stakeholder environments.
- Identifies stakeholder requirements and translates them into technical needs.
- Analyses work processes and improves technical performance.
- Applies quality standards, specifications, and technical requirements.
- Demonstrates understanding of functional quality standards.
- Optimises total cost of ownership through sound technical decisions.
- Balances cost, schedule, and quality based on risk requirements.
Technical Improvement & Delivery
- Generates practical engineering ideas that improve operational outcomes.
- Contributes technical analysis that supports system and process optimisation.
- Implements engineering solutions that enhance reliability and performance.
- Supports delivery of quality engineering outcomes across assigned activities.
Ownership & Professional Growth
- Demonstrates Ma'aden values, vision, and business goals.
- Drives continuous improvement in technical capability and effectiveness.
- Aligns personal development goals with business priorities.
- Maintains professional standards across engineering activities and projects.
- Shares technical expertise, standards, and best practices.
- Develops recommendations and implements effective technical solutions.
- Monitors progress and applies corrective actions when required.
- Maintains compliance with statutory requirements and professional practices.
- Coaches and mentors team members to strengthen capability.
- Drives continuous improvement and procedural enhancements.
- Communicates technical developments and professional concepts to stakeholders.
Collaboration & Stakeholder Engagement
- Builds constructive relationships with managers, peers, clients, and service providers.
- Collaborates across teams to achieve shared objectives.
- Maintains credibility through professional communication and conduct.
- Delivers technical communication that meets customer and business requirements.
- Contributes innovative ideas and practical business improvements.
- Builds strong relationships within multidisciplinary project teams.
- Develops internal networks that support collaboration and knowledge sharing.
Minimum Qualifications, Experience and Competencies
Minimum Qualifications
- Bachelor’s Degree in Engineering (specific discipline) plus 2 years as a Trainee Engineer.
- Master’s Degree in Engineering (specific discipline) plus a minimum of 6 months as a Trainee Engineer.
Minimum Experience
- Minimum 4 years of relevant engineering experience (subject to qualification).
Ma'aden High-Performance Competencies
- Developing Self
- Digital Adoption
- Networking and Collaboration
- Knowledge Sharing
- Coaching and Mentoring
- Continuous Improvement
- Ownership and Accountability
- Safety Leadership
Technical & Functional Competencies
- Engineering analysis and modelling
- System and process optimisation
- Risk management and analysis
- Engineering concept development
- Work planning and delivery
- Technical interpretation
- Industry knowledge application
- Verbal and written communication
- Analytical thinking
- Problem solving
- Commercial awareness
- Project management
- Resilience under pressure
- Procedure compliance
- Influencing and persuasion
- Global mindset
- Adaptability and change responsiveness
- Presentation and negotiation skills
- Technical procedures and specifications
- Engineering technologies
- Technical solution implementation
- Engineering design principles
- Innovative technical solutions
- Business process understanding
- Value chain awareness
- Cost, schedule, and quality management
- Company standards, procedures, and methods knowledge
- HSE rules and procedures
- Hazard identification and risk awareness
- Personal and team wellbeing awareness
وظائف أخرى لدى معادن