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فندق كورت يارد ماريوت يعلن عن وظيفة مشرف تجربة الضيوف في الرياض

Guest Experience Supervisor
🏢 Courtyard by Marriott
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن فنادق Courtyard by Marriott في الرياض عن توفر فرصة وظيفية لمشرف تجربة الضيوف (Guest Experience Supervisor) للعمل في موقع الفندق على طريق العليا، حي المروج، طريق الملك عبدالله الدائري الشمالي.

المهام والمسؤوليات

  • إجراءات تسجيل وصول الضيوف: التحقق من الهوية، طريقة الدفع، توزيع الغرف، تفعيل مفاتيح الغرف.
  • إعداد حسابات الضيوف عند الوصول وفقاً لمتطلباتهم، وإدخال بيانات برنامج Marriott Rewards.
  • التأكد من تطابق الأسعار مع أسعار السوق وتوثيق الاستثناءات.
  • الحصول على الدفع قبل تسليم مفتاح الغرفة، والتحقق من الفواتير وتعديلها.
  • إعداد ومراجعة التقارير اليومية وسجلات الإشغال، وتعبئة تقارير النقدية والإغلاق.
  • توجيه الضيوف وإرشادهم وتزويدهم بمعلومات عن الفندق، والرد على استفساراتهم وتحويلها للموظف المختص عند الحاجة، ومتابعة ضمان تنفيذ الطلبات.
  • معالجة جميع أنواع المدفوعات، القسائم، المبالغ المستردة والرسوم، وتسوية وإيداع الإيرادات، وإجراء عد النقدية بداية ونهاية الوردية.
  • الحصول على التصاريح اليدوية ومتابعة إجراءات المحاسبة المقررة، وإبلاغ قسم حماية الممتلكات/الأمن عن أي سرقة يبلغ عنها ضيف.
  • مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز الموظفين، والعمل كنموذج ومرجع لإجراءات ضمان المعاملة العادلة وسياسة الباب المفتوح.
  • بناء علاقات مهنية إيجابية، التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة لمشاكل الموظفين بشكل مناسب.
  • اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة للمشرف، وحضور التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة، والحفاظ على مظهر أنيق ومهني في مكان العمل، واحترام سرية معلومات الفندق، وحماية جميع ممتلكات الشركة.
  • الترحيب بالضيوف واستقبالهم، توقع احتياجاتهم والاستجابة لها، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية، وشكر الضيوف بحرارة.
  • التحدث بوضوح واحترافية، إعداد وتصحيح المستندات بدقة، الرد على الهاتف بلغة مناسبة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة، وإدخال المعلومات والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
  • العمل واقفاً أو جالساً أو متحركاً لفترات طويلة، ونقل ورفع وحمل وسحب ووضع أوزان تصل إلى 4.5 كجم بشكل مستقل.
  • أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرفين وتتناسب مع المنصب.

الشروط والمتطلبات

  • المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • الخبرة العملية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
  • الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.
  • لا يشترط ترخيص أو شهادة محددة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.
  • إتقان استخدام الحاسوب وأنظمة نقاط البيع.
  • القدرة على العمل تحت الضغط ولفترات طويلة.
  • مهارات تنظيمية ودقة في التعامل مع النقدية والتقارير.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (لغة العمل).

المزايا

تلتزم Marriott International بتعزيز تكافؤ فرص العمل، واحترام كرامة كل فرد، وتوفير بيئة تُقدّر فيها الاختلافات الثقافية والمهارات والخبرات. تنضم إلى فريق عالمي يمنحك فرصة التطور المهني وتحقيق أفضل ما لديك، مع ثقافة عمل قائمة على التعاون والمرح.

عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26055420

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Olaya Street, Al Murooj District, Northern Ring Road, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 11491VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Traiter toutes les entrées des clients, vérifier leur identité, la méthode de paiement, l'affectation des chambres, la distribution et l'activation des clés des chambres. Mettre en place les comptes à l'arrivée des clients, en fonction de leurs exigences. Saisir les informations pour le programme Marriott Rewards. S'assurer que les tarifs correspondent aux prix du marché et documenter les exceptions. Obtenir le paiement avant de remettre la clé de la chambre, vérifier et ajuster la facturation. Compiler et vérifier quotidiennement les rapports/journaux/listes d'occupation. Remplir les rapports de caisse et de fermeture. Renseigner et orienter les clients, et les informer sur l'hôtel. Répondre aux demandes des clients en faisant appel au personnel approprié si nécessaire. Assurer un suivi afin de garantir que les demandes ont été traitées. Traiter tous les types de paiements, les bons, les remboursements et les frais. Équilibrer et déposer les recettes. Assurer le comptage de caisse en début et fin de quart. Obtenir les autorisations manuelles et assurer le suivi de l'ensemble des procédures dictées par la Comptabilité. Avertir le service de Protection des biens et des personnes/la Sécurité en cas de vol signalé par un client. Aider la direction à former, évaluer, conseiller, motiver et accompagner les employés ; servir de modèle et de référent pour les procédures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'égalité)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). Développer et entretenir des relations professionnelles positives ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre des buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur le lieu de travail ; respecter la confidentialité des informations propres à l’hôtel ; protéger tous les biens de l'entreprise. Accueillir et recevoir les clients, anticiper et répondre aux besoins des clients, aider les personnes à mobilité réduite et remercier chaleureusement les clients. S'exprimer clairement et de façon professionnelle ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant un langage approprié. Assurer le respect des standards de qualité. Saisir et trouver des informations à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

Qualifications Recommandées

Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.

Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision.

Permis ou certification:Aucune

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المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 28 يوليو 2026

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