📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

وظيفة كبير المهندسين (Chief Engineer) لدى Four Points by Sheraton في الرياض

Chief Engineer
🏢 Four Points by Sheraton
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 الرياض وظائف الهندسة والتقنية
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

Four Points by Sheraton في الرياض تبحث عن كبير مهندسين (Chief Engineer) لإدارة عمليات الهندسة والصيانة في المنشأة، مع التركيز على السلامة والأمن وحماية الأصول. الشركة ملتزمة بتكافؤ الفرص وتقدير التنوع.

نبذة عن الوظيفة

يدير جميع عمليات الهندسة والصيانة، بما في ذلك صيانة المباني والأراضي والمنشأة المادية مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية، مشاريع النفقات الرأسمالية، الصيانة الوقائية، والحفاظ على الطاقة. مسؤول عن الامتثال للمتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المنشأة.

المهام والمسؤوليات

  • يشرف على الهندسة في غياب مدير الهندسة.
  • يساعد في إدارة المنشأة المادية بما في ذلك المعدات والتبريد والتكييف والسباكة ومعالجة المياه والكهرباء وأنظمة السلامة.
  • يحافظ على المعدات ويعمل بأقصى فعالية وكفاءة وأمان.
  • ينشئ ويدير برنامج صيانة الغرف الفعال.
  • يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات قسم الهندسة.
  • يدير النفقات الخاضعة للرقابة في القسم لتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية.
  • يختار ويطلب أو يشتري معدات ولوازم وأثاث جديد.
  • يفحص ويقيم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.
  • يوصي أو يرتب لخدمات إضافية مثل الدهان وأعمال الإصلاح والتجديد واستبدال الأثاث والمعدات.
  • يشرف على العمليات اليومية للهندسة.
  • يحتفظ بسجلات وسجلات دقيقة حسب المطلوب.
  • يساعد في التخطيط والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية بفعالية.
  • يتعامل مع مشاكل وشتائم الضيوف بفعالية.
  • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • يُظهر القيادة في ضيافة الضيوف من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.
  • يساعد في وضع أولويات لاحتياجات صيانة المنشأة الإجمالية.
  • يضمن التواصل المستمر في جميع مجالات المسؤولية لخلق الوعي بأهداف العمل والتوقعات والاعتراف بالأداء المثالي.
  • يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.
  • يقيم ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.
  • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.
  • يسعى لتحسين أداء الخدمة.
  • يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة.
  • يشرف على قدرة الموظفين على تنفيذ إجراءات الطوارئ في القسم والمنشأة.
  • يراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.
  • يستطلع ملاحظات الموظفين.
  • يساعد في ضمان الامتثال التنظيمي للوائح المنشأة ومعايير السلامة.
  • يضمن استكمال الإجراءات التأديبية والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية.
  • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.

الشروط والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال ذي صلة، وتدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة.
  • أو: درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والتشييد أو الهندسة أو الميكانيكا أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال ذي صلة، وتدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26095117

Job Category Engineering & Facilities

Location Imam Faisal Bin Turki Street, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 11421VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Job Summary

Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.

CANDIDATE PROFILE

Education And Experience

  • High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.

OR

  • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Property Operations and Engineering Budgets

  • Supervises Engineering in the absence of the Director of Engineering.
  • Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems.
  • Maintains and operates equipment at optimum effectiveness, efficiency and safety.
  • Establishes and manages an effective rooms maintenance program.
  • Ensures compliance with all Engineering departmental policies, standards and procedures.
  • Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.
  • Select and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings.
  • Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required.
  • Recommend or arrange for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment.
  • Supervises the day to day operations of Engineering.

Maintaining Property Standards

  • Maintains accurate logs and records as required.
  • Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs.

Providing Exceptional Customer Service

  • Handles guest problems and complaints effectively.
  • Empowers employees to provide excellent customer service.
  • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations.

Managing Profitability

  • Helps establish priorities for total property maintenance needs.
  • Ensures on-going communication occurs in all areas of responsibility to create awareness of business objectives, awareness of expectations and recognition of exemplary performance.

Managing and Conducting Human Resources Activities

  • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.
  • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.
  • Ensures employees are treated fairly and equitably.
  • Strives to improve service performance.
  • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.
  • Supervises employee's ability to execute departmental and property emergency procedures.
  • Reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.
  • Solicits employee feedback.
  • Helps ensure regulatory compliance to facility regulations and safety standards.
  • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.
  • Ensures property policies are administered fairly and consistently.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 31 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى Four Points by Sheraton