📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة أخصائي محفظة بطاقات لدى Hiresquad Resources في الرياض

Cards Portfolio Specialist
🏢 Hiresquad Resources
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

Hiresquad Resources تبحث عن أخصائي محفظة بطاقات ائتمانية (Cards Portfolio Specialist) للعمل في الرياض، السعودية. يتولى المرشح تقديم استشارات استراتيجية ودعم تنفيذ مبادرات تحسين محفظة البطاقات الائتمانية، مع التركيز على مؤشرات الأداء الرئيسية مثل ENR والإنفاق والتفعيل والاستخدام وبناء الأرصدة.

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن محترف متمرس لتقديم استشارات استراتيجية ودعم تنفيذ مبادرات تحسين محفظة البطاقات الائتمانية. يركز هذا الدور على دفع النمو عبر مؤشرات الأداء الرئيسية مثل ENR والإنفاق والتفعيل والاستخدام وبناء الأرصدة. سيعمل المرشح الناجح على تحليل البيانات وشراكات التجار وأدوات إدارة دورة الحياة لتعزيز تفاعل العملاء وزيادة أداء المحفظة وتحقيق نمو مستدام للأعمال.

المهام والمسؤوليات

  • تحليل اتجاهات المحفظة وتصميم استراتيجيات لتحسين التفعيل والاستخدام والاحتفاظ بالعملاء.
  • تطوير وتنفيذ مبادرات لتنمية محفظة البطاقات الائتمانية بما يتوافق مع أهداف العمل.
  • إدارة الحملات التسويقية من البداية إلى النهاية عبر القنوات المختلفة لتعزيز التفاعل والإنفاق وبناء الأرصدة.
  • دعم تصميم وتنفيذ خطط التقسيط للبطاقات الائتمانية، بما في ذلك هياكل السداد واستراتيجيات المبيعات وتحسين الإيرادات.
  • إنشاء وإدارة حملات دورة الحياة وبرامج تفاعل العملاء مع ضمان تواصل فعال وتأثير قابل للقياس.
  • التعاون مع الجهات الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان تنفيذ سلس للحملات والعروض.
  • تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم والاستهداف والعروض المخصصة.
  • تقديم دعم تنفيذي لإطلاق الحملات وتتبعها وإعداد تقارير الأداء.
  • مواءمة أهداف الحملات ومؤشرات الأداء مع أهداف العمل، مع ضمان الامتثال للموافقات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.
  • إدارة الأداء المالي لمحفظة البطاقات الائتمانية بما في ذلك التنبؤ وإعداد الميزانية وتحليل التباين.
  • تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية مثل: معدل تفعيل البلاستيك، معدل تفعيل الإنفاق، الإنفاق لكل بطاقة، استخدام البطاقة، ENR لكل بطاقة، مبيعات التقسيط، إدارة الحد الائتماني (زيادة/تخفيض)، ومقاييس التفاعل والتفعيل للعملاء.
  • تطوير فرص جديدة مع التجار والشركاء لتعزيز قيمة حاملي البطاقات.
  • ضمان التنفيذ في الوقت المحدد للمبادرات المخطط لها لتحقيق أهداف نمو المحفظة والاحتفاظ.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة إلزامية في: المعاملات عبر الحدود للبطاقات، التجارة الإلكترونية، وشراكات التجار.
  • خبرة إلزامية في: تنفيذ الحملات، تقسيم العملاء، وتحليل الأداء.
  • من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال البنوك أو المدفوعات أو الاستشارات، مع تركيز قوي على تحسين محفظة البطاقات الائتمانية والتفاعل الرقمي وإدارة المنتجات (يفضل الخبرة الإقليمية).
  • درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة.
  • معرفة قوية بقائمة الدخل والربح للبطاقات، ومحركات الإيرادات، وبرامج الولاء، وإدارة الحملات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية؛ يفضل إجادة اللغة العربية.
  • سجل حافل في التفاعل مع العملاء وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
  • إتقان متقدم في Word وExcel وPowerPoint؛ ومعرفة بأدوات إدارة المشاريع ميزة إضافية.
  • مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على تحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
  • عقلية موجهة نحو النتائج مع دافع قوي لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • مفكر مبتكر ومبدع مع شغف بتطوير حلول جديدة.
  • مهارات قيادة قوية وإدارة مشاريع وتعاون جماعي.
عرض النص الأصلي للإعلان

Cards Portfolio Specialist

About the Job

We are seeking a seasoned professional to provide strategic advisory and execution support for credit card portfolio optimization initiatives. This role focuses on driving growth across key KPIs such as ENR, spend, authorization, activation, utilization, and balance build. The successful candidate will leverage data analytics, merchant partnerships, and lifecycle management tools to enhance customer engagement, maximize portfolio performance, and deliver sustainable business growth.



Responsibilities

  • Analyze portfolio trends and design strategies to improve activation, usage, and retention.
  • Develop and implement initiatives to grow the credit card portfolio in line with business targets.
  • Lead end-to-end campaign management across channels to drive customer engagement, spend, and balance build.
  • Support the design and execution of credit card installment plans, including payment structures, sales strategies, and revenue optimization.
  • Create and manage lifecycle campaigns and customer engagement programs, ensuring effective communication and measurable impact.
  • Collaborate with internal stakeholders and external partners to ensure seamless execution of campaigns and offers.
  • Optimize portfolio performance through segmentation, targeting, and personalized offers.
  • Provide execution support for campaign rollout, tracking, and performance reporting.
  • Align campaign objectives and KPIs with business goals, ensuring compliance with internal approvals and regulatory requirements.
  • Manage the financial performance of the credit card portfolio, including forecasting, budgeting, and variance analysis.
  • Drive improvements in key KPIs:
  • Plastic activation rate, spend activation rate, spend per card
  • Card utilization, ENR per card, installment sales
  • Credit limit management (increases/decreases)
  • Customer engagement and activation metrics
  • Develop new merchant and partnership opportunities to enhance cardholder value.
  • Ensure timely execution of planned initiatives to achieve portfolio growth and retention targets.



Requirements

  • Mandatory expertise in:
  • Cards cross-border payments, e-commerce, and merchant partnerships
  • Campaign execution, customer segmentation, and performance analytics
  • 8-10 years of experience in banking, payments, or consulting, with a strong focus on credit card portfolio optimization, digital engagement, and product management (regional experience preferred).
  • Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree preferred.
  • Strong knowledge of Cards P&L, revenue drivers, loyalty programs, and campaign management.
  • Fluent in English; Arabic fluency preferred.
  • Proven track record of client interaction, relationship building, and stakeholder management.
  • Advanced proficiency in Word, Excel, and PowerPoint; knowledge of project management tools is a plus.
  • Exceptional analytical skills with the ability to translate insights into actionable strategies.
  • Results-oriented mindset with a strong drive to achieve KPIs.
  • Creative, innovative thinker with a passion for developing new solutions.
  • Strong leadership, project management, and team collaboration skills.


Interested candidates can mail their cv at simmi@hiresquad.in

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 16 يونيو 2026