وظيفة قائد فريق هندسة البيانات لدى بنك الرياض بالرياض
تفاصيل الوظيفة
بنك الرياض يعلن عن توفر وظيفة قائد فريق هندسة البيانات في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
- القيام بدور ملكية البيانات نيابة عن قطاعات البنك (بما في ذلك تمثيل صوت القطاع في لجنة الحوكمة التنفيذية).
- ضمان تقديم إدارة البيانات وفق نموذج أصول البيانات المؤسسية وقيادة مبادرات البيانات على مستوى القطاع وتمثيل قطاعات البنك.
- فهم استراتيجيات قطاعات البنك والمشاركة في استراتيجيات البيانات ذات الصلة، مثل استراتيجية أصول بيانات المؤسسة واستراتيجية إدارة المعلومات.
- العمل كحلقة وصل بين قطاعات الأعمال وأقسام إدارة البيانات الأخرى.
- ضمان تنفيذ السياسات والمعايير بفعالية لمصادر البيانات المرتبطة بالقطاع المعني.
المهام والمسؤوليات
- المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط إدارة البيانات لجميع مصادر البيانات.
- أداء الأنشطة اليومية والتأكد من تنفيذ عمليات العمل وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.
- إدارة البيانات على مستوى القطاع وتوفير نقطة اتصال واحدة للقطاع فيما يخص بياناته.
- التنسيق مع قطاعات الأعمال لضمان مراعاة اهتماماتها ومتطلباتها.
- تمثيل القطاع المعني في الأمور المتعلقة بالبيانات مثل متطلبات البيانات وتوفيرها.
- تمثيل وحدات الأعمال في لجنة حوكمة بيانات المؤسسة.
- تعزيز المعايير والنظرة المتسقة لبيانات الأعمال.
- توعية الوحدة التنظيمية بأهمية البيانات والمعلومات في دفع الأعمال.
- الإشراف على العلاقات مع مستهلكي البيانات.
- توجيه المرؤوسين وتوجيههم حول كيفية أداء دور مدير بيانات المؤسسة على جميع المستويات.
- إدارة تحقيق أهداف وحدة مدير بيانات المؤسسة من خلال القيادة الفعالة، بما يشمل وضع الأهداف الفردية، وتوظيف الكوادر المؤهلة، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة والتقييم لتعظيم أداء المرؤوسين والقطاع.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية أو علوم الحاسب (يفضل درجة الماجستير في نظم المعلومات الإدارية).
- خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مجال إدارة البيانات والمعلومات في المجال المصرفي.
- إتقان اللغة الإنجليزية (مستوى متقدم).
- فهم استراتيجية البنك وأهدافه.
- القدرة على عرض المعلومات بفعالية على الإدارة العليا.
- معرفة معمقة بإدارة المشاريع.
- معرفة معمقة بلوائح البنك.
عرض النص الأصلي للإعلان
JOB PURPOSE / ROLE:
Play the role of data ownership on behalf of the business (this include representing the voice of the business division in the executive governance committee).
Ensure data stewardship provided is following the enterprise data management asset model and lead the data initiatives at divisional level and represent the bank business divisions.
Understand the business division strategies and participate in bank data related strategies, e.g. enterprise data as assets strategy and information management strategy.
Play the role of liaison between business areas and the other data management sections.
Ensure policies and standards are effectively implemented for data sources related to the assigned division.
AREAS OF RESPONSIBILITY:
Policies, Processes & Procedures
- Assist the development and execution of the Data Stewardship policies, procedures and controls for all sources of the data.
Day- to-day operations
- Perform the day-to-day activities and ensure that work processes are implemented as designed and comply with established policies, processes and procedures
Senior Data
- Manage the data stewardship at divisional level and provide a single contact point to business of that division for their data.
- Liaise with business areas to ensure their interests and requirements are considered.
- Represents assigned business area for matters related to data, e.g. data requirements, data provisions.
- Represents business units in the Enterprise Data Governance Committee
- Promote standards and consistent view of business data.
Transfer of Knowledge and Communication
- Educate the Business Unit about the importance of Data & Information in driving the business
- Supervise relationships with data consumers.
- Direct & guide the subordinates on how to play the role of Enterprise Data Steward on all levels
Leadership
- Manages the effective achievement of Enterprise Data Steward Unit objectives through the leadership of the Enterprise Data Steward Unit - setting individual objectives, recruiting qualified staff, managing performance, developing and motivating staff, provision of formal and informal feedback and appraisal - in order to maximize subordinate and division performance
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:
Minimum Qualifications:
- Bachelor’s degree in Information Management System or Computer Sciencewith preferably Master degree in MIS
Minimum Experience:
- 6-8 years relevant experience in Data & Information Management in banking responsibilities
Language:
English: Advanced
Technical Knowledge areas:
- Understanding of the bank’s strategy, objectives
- Ability to effectively present information to top management
- In depth project management knowledge
- In depth knowledge of the bank’s regulations