alfanar تعلن عن وظيفة مندوب مبيعات - سيراميك EXA في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة alfanar عن توفر وظيفة ممثل مبيعات (EXA Ceramics) في مدينة الرياض، حيث سيتفاعل الممثل مباشرة مع العملاء طوال مراحل عملية البيع في المعرض، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات وفق خطة الشركة.
المهام والمسؤوليات
- الترحيب بالعملاء في المعرض وفهم احتياجاتهم وتقديم العروض التقديمية.
- بناء علاقات وثيقة مع العملاء المحتملين والحاليين ومتابعتهم بشكل مناسب.
- عرض منتجات المعرض للعملاء والترويج للمنتجات الجديدة لزيادة الوعي.
- المساعدة في إعداد عروض الأسعار وفق احتياجات العملاء ومواصفاتهم.
- متابعة العملاء حتى إغلاق الصفقة، ودعم عمليات الدفع والفوترة ومتابعة التسليم.
- تحقيق هدف المبيعات السنوي للشركة.
- التنسيق مع الإدارات الداخلية مثل إدارة العلامات التجارية واللوجستيات عند الحاجة.
- التعاون مع الفرق لإنجاز العمل بفعالية والتواصل المفتوح مع الزملاء والمديرين.
- تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق الجداول الزمنية.
- حل المشكلات ذات الصلة ورفع المشكلات التشغيلية المعقدة.
- اتباع متطلبات الجودة للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
- تنفيذ المهام وفق السياسات والإجراءات وتعليمات العمل المحددة.
- الالتزام بكافة إجراءات ولوائح السلامة.
الشروط والمتطلبات
- درجة الدبلوم.
- خبرة من 0 إلى 2 سنة (حديث التخرج أو خبرة بسيطة).
المهارات المطلوبة
- مهارات البيع (Salesmanship).
- مهارات التواصل (Communication).
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose
Interacts directly with customers throughout all phases of the Showroom sales process. Maintain the Strong Relations with the customers and achieve the Sales Target based on the company plan.
Key Accountability AreasCustomer Interactions:
- Giving warm welcome and meet customers in the showroom, understand their needs, and make presentations.
- Build close and good relations with potential and existing customers and ensure proper follow up.
Showroom Sales:
- Showcasing showroom products to showroom customers.
- Promoting new products for customer awareness.
- Support in preparing the quotations according to the customers’ needs and specifications.
- Follow up with the customers till closing the deal.
- Support in the process of payments from customers, carry out invoicing procedures and follow up delivery process.
- Achieving the annual sales target.
Coordination and Communication:
- Interaction & coordination with internal departments like brand management, logistics, etc. wherever required.
HR Proficiency:
- Collaborate with teams to get the work effectively achieved.
- Ensure effective communication with peers and managers, and show openness to directions and feedback.
Delivery:
- Execute the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.
- Use resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.
Problem-Solving:
- Solve any related issues arise and escalate any complex operational problems.
Quality:
- Follow quality requirements and specifications for products or processes or related activities.
Business Process & Compliance:
- Execute and comply related tasks as per defined policies, procedures, and work instructions.
Safety:
- Adhere to all Safety procedures and regulations.
Profile description:
Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products, in addition to its portfolio of conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions.
The hub of alfanar’s manufacturing operations is Medinet alfanar Alsinaiya, a 700,000 square-meter complex located in Riyadh. The complex houses an array of ultra-modern manufacturing facilities and laboratories equipped with state-of-the-art technologies and staffed with highly skilled professionals.
alfanar derives its success from its commitment to providing the highest quality standards to its customers, and the continuous development of its human capital, who alfanar considers its most valuable asset. With this in mind, alfanar promotes a proactive work environment where its employees are always valued, nurtured, and empowered to fuel their pride in being part of alfanar.
For more information about alfanar, please visit alfanar.com