📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة محقق رئيسي في التهرب بالرياض

Evasion Lead Investigator
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظيفة حكومية وظائف الأمن والسلامة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة رئيس تحقيق في التهرب (Evasion Lead Investigator) في مدينة الرياض.

المهام والمسؤوليات

  • مراجعة خطط التحقيق الجمركي وتطوير خطة تشغيلية للتحقيق تتماشى مع استراتيجية الهيئة.
  • وضع جدول تناوب للمحققين وفقًا للخطة التشغيلية لضمان تغطية جميع المجالات بفعالية وفي الوقت المحدد.
  • مراجعة وتقييم حالات التحقيق المرفوعة لتصنيف وترتيب أولويات المخاطر وإنشاء القضية في النظام.
  • إجراء التحقيقات في حالات التهرب الجمركي والاحتيال والمخالفات باستخدام تقنيات متنوعة مثل التخليص اللاحق والإقرار والتقييم والقيود لفحص الأدلة وتحديد السبب بالتنسيق مع المدققين المعنيين في الإحالة الداخلية.
  • تقييم أنشطة التحقيق لضمان الاتساق والتوحيد بناءً على إرشادات التحقيق وتسليط الضوء على أي انحرافات لتوصية بالتعديلات اللازمة.
  • إدارة أنشطة المحققين وضمان الامتثال للخطة التشغيلية ورفع النتائج لتقييم الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
  • استلام وتحليل الاعتراضات والطعون على قرارات التحقيق لإعادة التقييم والتسوية وفقًا للمواعيد النهائية والسياسات والإجراءات.
  • إعداد تقرير التقييم النهائي بما في ذلك النتائج وضمان تنفيذ النتائج في النظام للرجوع إليها مستقبلًا.
  • تجميع التقارير حول الاتجاهات المحتملة والإجراءات المتكررة وفقًا لمدونة الأخلاقيات ومعايير الجودة وإرسالها إلى أصحاب المصلحة للتأكيد.
  • إعداد تقرير أداء المحقق مع الإشارة إلى الفجوات التشغيلية والاحتياجات التدريبية لتحسين أنشطة التحقيق.
  • اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة.
  • المساعدة في حل المشكلات المرفوعة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ لضمان سير العمل بكفاءة.
  • رفع المشكلات المعقدة للشخص المعني لضمان إغلاق القضايا بشكل صحيح.
  • أداء المهام الأخرى المطلوبة.
  • تدريب الموظفين المبتدئين على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل المعرفة عند الاقتضاء.
  • توجيه الأولويات وتوزيع المهام وتفويض المسؤولية ومراقبة سير عمل المرؤوسين أو الموظفين المبتدئين.
  • دعم الموظفين المبتدئين أو المرؤوسين المباشرين لتنفيذ مهامهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • التعاون والتواصل - مستوى تطويري
  • الاحترافية - مستوى متمكن
  • إجراءات الجمارك - مستوى متمكن
  • التركيز على النتائج - مستوى متمكن
  • التركيز على العملاء - مستوى متمكن
  • التحقيقات الجنائية - مستوى متقدم
  • تمكين التغيير والابتكار - مستوى تطويري
  • التفاوض والتأثير - مستوى متمكن
  • صلاحيات الجمارك - مستوى متمكن
  • الإجراءات القانونية - مستوى متمكن
عرض النص الأصلي للإعلان
Purpose of Job

Jobholders at this level are experienced professionals capable of conducting work with general directions. They are primarily concerned with developing solutions to challenges which require some analysis to understand and resolve, and addressing issues escalated from junior levels. They undertake complex operational activities including developing investigation operational plan, setting investigator’s rotation schedule, reviewing classification and prioritization of risks in raised investigation cases, managing investigations on customs evasions, evaluating investigation activities to ensure uniformity and managing investigator’s activities for performance evaluation.

Job Details

Customs Evasion Investigation Planning

  • Review developed Customs investigations plans and form a clear understanding of set related objectives and guideline to initiate the development of proper investigation operational plan in line with ZATCA’s overall Strategy
  • Develop investigations operational plan to lead day-to-day investigation activities identifying specific characteristics to focus on during investigation process in line with needs and ZATCA’s overall strategy
  • Set investigators rotation schedule in line with developed investigation operational plan ensuring covering all areas effectively and on-time

Customs Evasion Investigation

  • Review and assess raised investigation cases to classify and prioritize identified risks creating case on system
  • Conduct investigation on customs evasions, fraud, and breaches through different techniques such as post clearance, declaration, valuation, restrictions, etc. to examine relevant evidence in depth and determine the cause liaising with auditors involved in internal referral
  • Evaluate investigation activities to ensure uniformity and standardization based on investigation guidelines and highlight misalignment activities to recommend needed modifications
  • Manage investigators’ activities ensuring proper compliance with investigation operational plan and raise findings to evaluate performance and take needed corrective actions accordingly
  • Receive and analyze objections and appeals on investigation decisions to conduct re-assessment and settlement in line with deadlines, policies and procedures

Customs Evasion Investigation Reporting

  • Prepare final assessment report including findings ensuring implementation of results in the system for future reference
  • Consolidate in a report all underlined potential trends and repetitive actions in line with code of ethics and quality standards and dispatch to relevant stakeholders for confirmation
  • Develop investigator’s performance report underlining operational gaps and training needs for improvement and enhancement of investigation activities

Organization and Operations

  • Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner
  • Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner
  • Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly
  • Perform other duties as requested

People Management

  • Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable
  • Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff
  • Support junior staff or direct reports in order to execute their duties according to set policies and processes

Education

Bachelor’s degree in Business Administration or Accounting equivalent is required

Experience

A minimum of 4 years of relevant experience

Competencies

Collaboration and Communication - Developing

Professionalism - Proficient

Customs Procedure - Proficient

Results Oriented - Proficient

Customer Focus - Proficient

Criminal Investigations - Advanced

Enablement of Change and Innovation - Developing

Negotiation and Influence - Proficient

Customs Powers - Proficient

Legal Proceedings - Proficient
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 12 أغسطس 2026
📚 دليل ذو صلةالتقديم على الوظائف الحكومية عبر جدارة (جدارات): دليل كامل خطوة بخطوة

وظائف أخرى لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك