📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة أخصائي بنية تحتية لتقنية المعلومات لدى Kaplan في الرياض

Information Technology Infrastructure Specialist
🏢 Kaplan Middle East & North Africa
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الهندسة والتقنية
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن Kaplan Middle East & North Africa عن فرصة عمل في الرياض (السعودية) لوظيفة أخصائي بنية تحتية لتقنية المعلومات (Information Technology Infrastructure Specialist) بدوام حر أو مدرب مشارك (Freelance/Associate Trainer) لتقديم وحدات مسار البنية التحتية لتقنية المعلومات بشكل مباشر أو حضوري. يستهدف هذا الدور تدريب محترفين مصرفيين وماليين، ويتطلب خبرة تقنية عميقة وقدرة على ربط مفاهيم البنية التحتية ببيئة الخدمات المالية المنظمة. يمكن أن يتم التدريب في دول مجلس التعاون الخليجي.

المهام والمسؤوليات

  • تقديم وحدات مسار البنية التحتية لتقنية المعلومات بمستوى تعليمي عالٍ، مع إدارة وتيرة التدريب وعمقه ومشاركة المتعلمين خلال الجلسات المكثفة الحضورية.
  • تيسير جلسات المختبر الافتراضي العملي، وتوجيه المشاركين من خلال تهيئات واقعية في بيئات vSphere، وتمديد نظام Windows/Linux، وتجميع قواعد البيانات، وهندسة شبكات Cisco، وهندسة التخزين.
  • وضع المحتوى التقني ضمن سياق بيئة التشغيل المصرفية والخدمات المالية، والاستفادة من الأطر التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية لإظهار الأهمية التجارية لكل موضوع.
  • إجراء تقييمات ما قبل الوحدة وما بعدها وتمارين قائمة على السيناريو، وتقديم ملاحظات منظمة وقابلة للتنفيذ حول أداء المشاركين عبر منصة إدارة التعلم (LMS) الخاصة بالبرنامج.
  • تقديم تقارير ملاحظات المدرب لفريق البرنامج تغطي فعالية المحتوى وملاحظات أداء المجموعة ومستويات المشاركة والتوصيات بتعديل المحتوى أو التوصيل.
  • إرشاد المشاركين خلال مشاريع التعلم العملي والمهام الختامية، وتقديم إرشادات تقنية تبني قدرة حل المشكلات المستقلة دون استبدال تحليل المشارك.
  • دعم هاكاثون البرنامج الداخلي كمرشد تقني، ومراجعة نماذج البنية التحتية لتقنية المعلومات من حيث الجدوى التقنية والتشغيلية والمواءمة مع قيود الخدمات المالية.
  • التنسيق مع مطور المحتوى للإبلاغ عن فجوات المحتوى أو المراجع التقنية القديمة أو مشكلات الفهم المتكررة التي تتطلب مراجعة المواد قبل عمليات التسليم اللاحقة.
  • الحفاظ على ثقافة صفية مهنية وعالية الطاقة تتوافق مع المكانة المؤسسية للعميل ومعايير مزود التدريب المتميز.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل العملي في بنية تحتية لتقنية المعلومات (production-grade) تشمل مجالين على الأقل من: عمليات مركز البيانات، الشبكات المؤسسية، إدارة الأنظمة، أو هندسة التخزين.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريب التقني أو التيسير، مع قدرة مثبتة على إدارة مجموعات حية من 15-25 محترفًا ذوي خبرة.
  • معرفة عملية عميقة بـ VMware vSphere/vSAN، وإدارة Windows Server وLinux، وإدارة قواعد بيانات Oracle أو SQL Server، وتوجيه وتحويل Cisco، وتخزين SAN/NAS مؤسسي.
  • إلمام عملي بأطر الأمن السيبراني وضوابط أمان الشبكة ومتطلبات حوكمة البيانات المطبقة على القطاع المصرفي والخدمات المالية.
  • خبرة في العمل في قطاع البنوك أو الخدمات المالية أو صناعة شديدة التنظيم؛ يُفضل فهم حساسيات التشغيل وثقافة الامتثال داخل مؤسسة مالية.
  • إتقان Python و/أو Ansible لأتمتة البنية التحتية - بما يكفي لتوضيح البرمجة المباشرة وشرح أهميتها التشغيلية لفرق الشبكات والخوادم.
  • مهارات قوية في التيسير وإدارة قاعة الدراسة، والقدرة على تكييف سرعة التسليم وعمقه وأسلوبه في الوقت الفعلي بناءً على ديناميكيات المجموعة ومستويات الخبرة السابقة.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
  • الشهادات المطلوبة (واحدة أو أكثر من كل فئة):
  • - المحاكاة الافتراضية: VCP-DCV أو أعلى
  • - الشبكات: CCNP Enterprise أو CCNP Data Centre (CCIE مفضل)
  • - Microsoft/أنظمة التشغيل: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure أو ما يعادله
  • - التخزين: NetApp NCDA أو EMC DECS أو شهادة SAN/NAS معادلة من بائع آخر
  • - الأمن السيبراني: CompTIA Security+ أو CISSP أو CEH أو CISM
  • - مؤهل المدرب: EC-Council CEI أو Microsoft MCT أو مؤهل مدرب معتمد معادل
  • المؤهلات المفضلة:
  • - خبرة في تقديم برامج للمؤسسات المصرفية أو الجهات المرتبطة بالحكومة أو مبادرات تنمية المواهب الوطنية.
  • - إلمام بمعايير تقديم مزود التدريب المتميز، بما في ذلك التقارير المنظمة وتكامل LMS ولوحات أداء مواجهة لأصحاب المصلحة.
  • - خبرة سابقة في إرشاد محترفين من خلال مشاريع ختامية أو تعلم عملي ضمن برنامج منظم قائم على مجموعات.

المهارات المطلوبة

  • السلطة التقنية (Technical authority): يكتسب فورًا مصداقية مع المشاركين ذوي المعرفة التقنية؛ قادر على التعمق في أي موضوع من الوحدات دون تردد.
  • الذكاء القطاعي (Sector intelligence): يفهم بما يكفي من سياق الخدمات المالية لجعل قرارات البنية التحتية ذات تأثير وليست مجردة.
  • إتقان التيسير (Facilitation mastery): يخلق بيئة يتحدى فيها المشاركون الأفكار ويجربون في المختبرات ويتأملون النتائج بدلاً من تلقي المعلومات بشكل سلبي.
  • الطلاقة التنظيمية (Regulatory fluency): يدمج أطر الامتثال والمتطلبات التنظيمية في التدريس التقني بشكل طبيعي، وليس كأمر لاحق منفصل.
  • الاحترافية (Professionalism): يمثل شريك التدريب باستمرار بالمستوى الذي يتوقعه العميل؛ ملتزم بالمواعيد ومستعد جيدًا ومصقول في جميع تفاعلات المشاركين.
  • القدرة على التكيف (Adaptability): قادر على تعديل أسلوب التوصيل أثناء الوحدة استجابةً لملاحظات المجموعة ومستويات الخبرة المتفاوتة أو مشكلات المحتوى في الوقت الفعلي.
عرض النص الأصلي للإعلان

Role Overview

We are looking for subject matter experts who are Freelance or Associate Trainer and will deliver all IT Infrastructure Track modules in a live or in-person format. Working with high-potential banking and financial professionals, the Trainer is responsible for facilitating technical instruction, guiding virtual lab exercises, assessing participant progress, and supporting learners through action learning projects and a final programme Hackathon. This role demands both deep technical expertise and the ability to connect complex infrastructure concepts to a regulated financial services environment. The Trainer is not simply a subject matter expert - they are a programme ambassador, expected to reflect the quality and rigour the client organisation demands from a premium training partnership. The training can take place in the GCC regions.


Key Responsibilities

• Deliver IT Infrastructure Track modules at a high instructional standard, managing pace, depth, and learner engagement across intensive in-person training.

• Facilitate hands-on virtual lab sessions, guiding participants through real-world configurations in vSphere, Windows/Linux OS hardening, database clustering, Cisco network engineering, and storage architecture environments

• Contextualise all technical content within the banking and financial services operating environment, drawing on regulatory frameworks and industry best practice to demonstrate the business relevance of each topic

• Administer pre- and post-module assessments and scenario-based exercises; provide structured, actionable feedback on participant performance through the programme's LMS platform

• Submit Trainer Feedback Reports to the Programme Team covering content effectiveness, cohort performance observations, engagement levels, and recommended content or delivery adjustments

• Mentor participants through action learning projects and capstone assignments, providing technical guidance that builds independent problem-solving capability without substituting the participant's own analysis

• Support the programme's Internal Hackathon as a technical mentor, reviewing IT Infrastructure prototypes for technical viability, operational feasibility, and alignment with financial services constraints

• Coordinate with the Content Developer to flag content gaps, outdated technical references, or recurring comprehension issues that require material revision before subsequent deliveries

• Maintain a professional, high-energy classroom culture consistent with the institutional standing of the client organisation and the standards expected of a premium training provider


Required Qualifications & Experience

• Minimum 10 years of hands-on, production-grade IT infrastructure experience spanning at least two of: data centre operations, enterprise networking, systems administration, or storage engineering

• Minimum 3 years of technical training or facilitation experience, with a demonstrated ability to manage live cohorts of 15-25 experienced professionals

• Deep working knowledge of VMware vSphere/vSAN, Windows Server and Linux administration, Oracle or SQL Server database administration, Cisco routing and switching, and enterprise SAN/NAS storage

• Practical familiarity with cybersecurity frameworks, network security controls, and data governance requirements applicable to the banking and financial services sector

• Experience working in banking, financial services, or a heavily regulated industry; understanding of the operational sensitivities and compliance culture within a financial institution is strongly preferred

• Proficiency in Python and/or Ansible for infrastructure automation - sufficient to demonstrate live scripting and explain its operational relevance to network and server teams

• Strong facilitation and classroom management skills; able to adapt delivery pace, depth, and style in real time based on cohort dynamics and prior experience levels

• Excellent written and spoken English communication skills


Required Certifications (One or More Per Category)

• Virtualisation: VMware VCP-DCV or higher

• Networking: Cisco CCNP Enterprise or CCNP Data Centre (CCIE preferred)

• Microsoft / OS: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure or equivalent

• Storage: NetApp NCDA, EMC DECS, or equivalent vendor SAN/NAS certification

• Cybersecurity: CompTIA Security+, CISSP, CEH, or CISM

Instructor Credential: EC-Council CEI (Certified EC-Council Instructor), Microsoft MCT, or equivalent certified instructor qualification


Preferred Qualifications

• Experience delivering programmes for banking institutions, government-linked entities, or national talent development initiatives

• Familiarity with premium training provider delivery standards, including structured reporting, LMS integration, and stakeholder-facing performance dashboards

• Prior experience mentoring professionals through capstone or action learning projects within a structured, cohort-based programme


Competencies

• Technical authority - commands immediate credibility with technically literate participants; able to go deep on any module topic without hesitation

• Sector intelligence - understands enough of the financial services context to make infrastructure decisions feel consequential, not abstract

• Facilitation mastery - creates an environment where participants challenge ideas, experiment in labs, and reflect on outcomes rather than passively receive information

• Regulatory fluency - weaves compliance frameworks and governance requirements into technical instruction naturally, not as a separate afterthought

• Professionalism - consistently represents the training partner at the standard the client expects; punctual, well-prepared, and polished in all participant interactions

• Adaptability - able to adjust delivery approach mid-module in response to cohort feedback, varying experience levels, or real-time content issues

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى Kaplan Middle East & North Africa