J&T Express تعلن عن وظيفة رئيس قسم السعة في بريدة
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة J&T Express عن توفر شاغر وظيفي لـ 'رئيس قدرة التوصيل' في القصيم بريدة، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
سيكون رئيس قدرة التوصيل مسؤولاً عن تخطيط وإدارة وتحسين قدرة التوصيل لضمان توفر القوى العاملة والأسطول اللازمين لتلبية الطلب التشغيلي. تشمل المهمة الإشراف على تخطيط القدرة، وإدارة السائقين/الموزعين، ومراقبة الأداء، والتنسيق مع الفروع للحفاظ على عمليات توصيل فعّالة وموثوقة.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وإدارة خطط القدرة استناداً إلى حجم الأعمال والتوقعات والمتطلبات التشغيلية.
- ضمان توفر القدرة الكافية من السائقين/الموزعين في جميع الفروع والمناطق التشغيلية.
- مراقبة القدرة اليومية، والاستغلال، والإنتاجية، والحضور، وأداء الخدمة.
- تحديد الفجوات في القدرة واتخاذ الإجراءات اللازمة في الوقت المناسب لمعالجة النقص.
- قيادة خطط التوظيف والانتداب للسائقين/الموزعين والوظائف الأخرى ذات الصلة بالقدرة.
- إدارة وتحسين توزيع السائقين/الموزعين وفقاً لطلب الأعمال.
- التنسيق الوثيق مع مدراء الفروع، والعمليات، والموارد البشرية، وفرق التوظيف.
- تحليل البيانات التشغيلية وإعداد تقارير منتظمة عن القدرة والأداء.
- تطوير استراتيجيات رسم الخرائط السوقية ومصادر الموارد لجذب واستبقاء سائقين/موزعين مؤهلين.
- مراقبة اتجاهات السوق وممارسات المنافسين وظروف سوق العمل المحلي.
- وضع وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالقدرة، والاستغلال، والإنتاجية، وفعالية التكلفة.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل والنقل السعودية.
- معالجة التصعيدات المتعلقة بالقدرة وتقديم حلول عملية للتحديات التشغيلية.
- تحسين عمليات تخطيط القدرة باستمرار وتقليل الفجوات التشغيلية والتكاليف.
الشروط والمتطلبات
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط القدرة، إدارة الأسطول، اللوجستيات، النقل، أو عمليات التوصيل.
- خبرة قوية في سوق اللوجستيات/التوصيل في المملكة العربية السعودية.
- خبرة في إدارة عمليات كبيرة للسائقين/الموزعين أو الأساطيل.
- فهم قوي لتخطيط القدرة، تخطيط القوى العاملة، والتنبؤ التشغيلي.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
- خبرة في التعامل مع مؤشرات الأداء التشغيلية وتحليل البيانات.
- مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة.
- إتقان استخدام Excel وأنظمة الإدارة التشغيلية.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية مفضلة.
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.
- مهارات قيادية قوية وإدارة فرق.
المهارات المطلوبة
- خبرة في التوصيل في الميل الأخير (last-mile delivery)، شركات البريد السريع، التجارة الإلكترونية، اللوجستيات، أو النقل.
- خبرة في إدارة القدرة عبر فروع أو مدن متعددة في المملكة العربية السعودية.
- خبرة في توظيف السائقين/الموزعين على نطاق واسع وتحسين القوى العاملة.
- معرفة بسوق النقل والتوصيل في المملكة العربية السعودية.
- خبرة في شركات مثل البريد السريع أو التوصيل السريع أو منصات التجارة الإلكترونية.
عرض النص الأصلي للإعلان
The Head of Capacity will be responsible for planning, managing, and optimizing delivery capacity to ensure sufficient manpower and fleet resources to meet operational demand. The role will oversee capacity planning, driver/rider management, performance monitoring, and coordination with branches to maintain efficient and reliable delivery operations.
Key Responsibilities
- Develop and manage capacity plans based on business volume, forecasts, and operational requirements.
- Ensure sufficient driver/rider capacity across branches and operational areas.
- Monitor daily capacity, utilization, productivity, attendance, and service performance.
- Identify capacity gaps and take timely actions to address shortages.
- Lead recruitment and onboarding plans for drivers/riders and other capacity-related positions.
- Manage and optimize driver/rider allocation according to business demand.
- Coordinate closely with Branch Managers, Operations, HR, and Recruitment teams.
- Analyze operational data and prepare regular capacity and performance reports.
- Develop market mapping and sourcing strategies to attract and retain qualified drivers/riders.
- Monitor market trends, competitor practices, and local labor market conditions.
- Establish and track KPIs related to capacity, utilization, productivity, and cost efficiency.
- Ensure compliance with company policies and Saudi labor and transportation regulations.
- Handle capacity-related escalations and provide practical solutions to operational challenges.
- Continuously improve capacity planning processes and reduce operational gaps and costs.
Requirements
- 5+ years of experience in capacity planning, fleet management, logistics, transportation, or delivery operations.
- Strong experience in the Saudi logistics/delivery market.
- Experience managing large driver/rider or fleet operations.
- Strong understanding of capacity planning, workforce planning, and operational forecasting.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Experience working with operational KPIs and data analysis.
- Strong communication and stakeholder-management skills.
- Proficiency in Excel and operational management systems.
- Good command of English; Arabic is preferred.
- Ability to work under pressure in a fast-paced operational environment.
- Strong leadership and team-management skills.
Preferred Background
- Experience in last-mile delivery, courier, e-commerce, logistics, or transportation companies.
- Experience managing capacity across multiple branches or cities in KSA.
- Experience with large-scale driver/rider recruitment and workforce optimization.
- Knowledge of the Saudi transportation and delivery market.
- Experience in companies such as courier, express delivery, or e-commerce platforms.
وظائف أخرى لدى J&T Express