وظيفة مدير التدقيق الداخلي شاغرة لدى سينومي ريتيل بمدينة الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة سينومي ريتيل (Cenomi Retail) في الرياض عن توفر وظيفة مدير التدقيق الداخلي (Internal Audit Manager).
نبذة عن الوظيفة
تأسست سينومي ريتيل عام 1990 تحت اسم فواز الحكير للتجزئة، واستقدمت أكثر من 80 علامة تجارية عالمية في مجالي التجزئة والأغذية والمشروبات إلى المملكة العربية السعودية، منها زارا ومانغو وألدو وسينابون وصبواي وغيرها. تدير الشركة أكثر من 1,600 متجر في 100 مركز تسوق عبر 11 دولة. تشغل هذه الوظيفة تحت مسمى مدير التدقيق الداخلي، ويكون التقارير مباشرة إلى رئيس التدقيق الداخلي.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.
- شهادة مهنية إلزامية مثل CIA أو CA أو CPA أو SOCPA أو ACCA أو ما يعادلها.
- خبرة تتراوح بين 10-12 سنة في مجال التدقيق الداخلي.
- خبرة تدقيق قوية في قطاع التجزئة، ويفضل في مجالات: أزياء التجزئة، تكنولوجيا التجزئة/الوسائط المتعددة، والأغذية والمشروبات.
المهام والمسؤوليات
- قيادة فرق التدقيق في مهام تدقيق معقدة وواسعة النطاق.
- الإشراف على تخطيط التدقيق وتقييم المخاطر والتنفيذ وإعداد التقارير وأنشطة المتابعة.
- ضمان إعداد تقارير التدقيق الداخلي بشكل احترافي ودقيق وموضوعي.
- بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- قيادة العلاقات الحاسمة مع أصحاب المصلحة والأعمال.
- تقديم توصيات قوية وسليمة فنياً يمكنها تحدي الإدارة وأصحاب المصلحة.
- تقديم خدمات تدقيق عالية الجودة من خلال إدارة مشاريع قوية وخبرة فنية.
- المساهمة كخبير موضوعي في تصميم وتنفيذ حلول التدقيق.
- البقاء على اطلاع بالتطورات العالمية والإقليمية والصناعية ومشاركة الرؤى ذات الصلة في المؤسسة.
- تعزيز وتطبيق أفضل الممارسات من خلال التواصل الداخلي والتعاون القوي.
- إظهار خبرة عملية في تطبيق تقنيات تحليل البيانات ضمن مهام التدقيق.
- الترويج للابتكار والتحسين المستمر والتدقيق المدعوم بالتكنولوجيا.
- تبني التغيير والتنوع والوعي الثقافي في جميع التفاعلات المهنية.
- إدارة وتدريب وتوجيه وتطوير أعضاء فريق التدقيق.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني.
- دعم مبادرات التطوير الوظيفي وإدارة المواهب عبر وظيفة التدقيق الداخلي.
- العمل كنموذج يُحتذى به من خلال إظهار القيم التنظيمية ومشاركة المعرفة والخبرة.
المهارات المطلوبة
- التفكير الاستراتيجي وتقييم المخاطر.
- قيادة قوية وإدارة فريق.
- مهارات ممتازة في كتابة التقارير والتواصل.
- إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
- القدرة على التدريب والتوجيه.
- تحليل البيانات والتدقيق المدعوم بالتكنولوجيا.
- إدارة التغيير وعقلية الابتكار.
- مستوى عالٍ من الحكم المهني والخبرة الفنية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Overview:
Founded in 1990 as Fawaz Alhokair Fashion Retail Co., Cenomi Retail has introduced more than 80 international retail and F&B brands to the Kingdom of Saudi Arabia. These include some of the world’s most loved including Zara, Mango, Aldo, Cinnabon, Subway and more. Cenomi Retail operates more than 1,600 stores across 100 shopping centers in 11 countries. We are dedicated to growth and breaking down boundaries to offer a truly unique brand partnership proposition.
Position - Internal Audit Manager
Reporting To - Head of Internal Audit
IDEAL CANDIDATE PROFILE
A seasoned Internal Audit professional with 10-12 years of experience, professional certification (CIA/CPA/CA/SOCPA/ACCA), strong retail industry exposure, proven leadership capabilities, and hands-on experience leveraging data analytics to enhance audit effectiveness and provide strategic assurance to senior management.
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Professional certification such as CIA, CA, CPA, SOCPA, ACCA, or equivalent is mandatory.
- 10-12 years of relevant Internal Audit experience.
- Strong audit experience in the retail sector, preferably in:
- Fashion Retail
- Multimedia/Retail Technology
- Food & Beverage (F&B)
KEY RESPONSIBILITIES & TECHNICAL SKILLS
Audit Leadership
- Lead audit teams on complex and large-scale audit engagements.
- Oversee audit planning, risk assessment, execution, reporting, and follow-up activities.
- Ensure Internal Audit reports are prepared professionally, accurately, and objectively.
Stakeholder Management
- Build and maintain strong working relationships with senior management and key stakeholders.
- Lead critical stakeholder and business relationships.
- Provide robust, technically sound recommendations that can withstand management and stakeholder challenge.
Technical Excellence
- Deliver high-quality audit services through strong project management and technical expertise.
- Contribute as a subject matter expert in designing and implementing audit solutions.
- Stay informed of global, regional, and industry developments and share relevant insights across the organization.
- Promote and apply best practices through strong internal networking and collaboration.
Data Analytics & Innovation
- Demonstrate practical experience in applying data analytics techniques within audit engagements.
- Champion innovation, continuous improvement, and technology-enabled auditing.
- Embrace change, diversity, and cultural awareness in all professional interactions.
People Management & Team Development
- Manage, coach, mentor, and develop audit team members.
- Foster a culture of continuous learning and professional growth.
- Support career development initiatives and talent management across the Internal Audit function.
- Act as a role model by demonstrating organizational values and sharing knowledge and experience.
Competencies
- Strategic thinking and risk assessment.
- Strong leadership and team management.
- Excellent report writing and communication skills.
- Stakeholder and relationship management.
- Coaching and mentoring capabilities.
- Data analytics and technology-driven auditing.
- Change management and innovation mindset.
- High level of professional judgment and technical expertise.
وظائف أخرى لدى سينومي ريتيل
وظيفة محلل أعمال - تخطيط التجزئة لدى سينومي ريتيل في الرياض