وظيفة متدرب تعاوني في الموارد البشرية لدى Segadty في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تدريب تعاوني - الموارد البشرية (HR COOP)
الموقع: الرياض
نبحث عن متدرب/ـة تدريب تعاوني في إدارة الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا، واكتساب خبرة عملية في بيئة عمل حقيقية والمشاركة في مختلف أعمال وعمليات الموارد البشرية.
المهام والتجربة العملية
دعم عمليات التوظيف وفرز السير الذاتية والتنسيق للمقابلات
المساعدة في إجراءات انضمام الموظفين الجدد (Onboarding)
تنظيم وتحديث ملفات وبيانات الموظفين
دعم أعمال الحضور والإجازات والمتابعة الإدارية
المساعدة في إعداد التقارير ومؤشرات الموارد البشرية
المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية
دعم أنشطة التواصل الداخلي وتجربة الموظف
المشاركة في المهام والمشاريع اليومية لقسم الموارد البشرية
Requirements
المتطلبات
طالب/ـة في تخصص الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
وجود متطلب تدريب تعاوني (COOP) من الجامعة أو الكلية
مهارات جيدة في التواصل والتنظيم
إجادة استخدام Microsoft Office، خصوصاً Excel
الرغبة في التعلم وتحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق
التفرغ خلال فترة التدريب
Benefits
تجربة عملية مباشرة في إدارة الموارد البشرية
المشاركة في أعمال ومشاريع فعلية وليس التدريب النظري فقط
تطوير المهارات المهنية والعملية
شهادة تدريب بعد إتمام الفترة بنجاح
بيئة عمل تتيح للمتدرب التعلم والتطور
نبحث عن شخص مبادر، سريع التعلم، ويرغب في بناء مسيرته المهنية في مجال الموارد البشرية.
عرض النص الأصلي للإعلان
الموقع: الرياض
نبحث عن متدرب/ـة تدريب تعاوني في إدارة الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا، واكتساب خبرة عملية في بيئة عمل حقيقية والمشاركة في مختلف أعمال وعمليات الموارد البشرية.
المهام والتجربة العملية
- دعم عمليات التوظيف وفرز السير الذاتية والتنسيق للمقابلات
- المساعدة في إجراءات انضمام الموظفين الجدد (Onboarding)
- تنظيم وتحديث ملفات وبيانات الموظفين
- دعم أعمال الحضور والإجازات والمتابعة الإدارية
- المساعدة في إعداد التقارير ومؤشرات الموارد البشرية
- المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية
- دعم أنشطة التواصل الداخلي وتجربة الموظف
- المشاركة في المهام والمشاريع اليومية لقسم الموارد البشرية
المتطلبات
- طالب/ـة في تخصص الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
- وجود متطلب تدريب تعاوني (COOP) من الجامعة أو الكلية
- مهارات جيدة في التواصل والتنظيم
- إجادة استخدام Microsoft Office، خصوصاً Excel
- الرغبة في التعلم وتحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق
- التفرغ خلال فترة التدريب
- تجربة عملية مباشرة في إدارة الموارد البشرية
- المشاركة في أعمال ومشاريع فعلية وليس التدريب النظري فقط
- تطوير المهارات المهنية والعملية
- شهادة تدريب بعد إتمام الفترة بنجاح
- بيئة عمل تتيح للمتدرب التعلم والتطور