وظيفة مدير تدريب إقليمي لدى صافولا في جدة
Regional Training Manager.Store of Learning - West
🏢 صافولا (Panda Retail Company - Savola Group)
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة صافولا عن توفر فرصة وظيفية شاغرة لوظيفة مدير تدريب إقليمي - متجر التعلم (المنطقة الغربية) في مكة المكرمة وجدة، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- قيادة وتقديم برامج التدريب القيادية والفنية والتشغيلية والتجارية عبر أكاديمية باندا.
- ضمان تقديم حلول تعلم فعالة في الفصول الدراسية والافتراضية والمدمجة وأثناء العمل.
- دعم إنشاء تجارب تدريبية جذابة ومرتكزة على المتعلم.
- إدارة جداول التدريب، خطط النشر، التقويمات وأنشطة التوصيل في الأكاديمية.
- تنسيق تنفيذ التدريب عبر المتاجر والمناطق ومراكز التوزيع والوظائف المؤسسية.
- ضمان الإدارة التشغيلية السلسة لبرامج الأكاديمية ومبادرات التعلم.
- إدارة الميسرين (Facilitators) والتنسيق مع المدربين الخبراء (SME Trainers) عبر البرامج.
- تدريب الميسرين والخبراء على معايير التيسير، إشراك المتعلمين وفعالية التدريب.
- دعم مبادرات تدريب المدربين (Train-the-Trainer) وتطوير قدرات الميسرين.
- مراقبة مشاركة المتعلمين، الحضور، التفاعل وفعالية التدريب.
- جمع ملاحظات المتعلمين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.
- ضمان الحفاظ المستمر على معايير التيسير وجودة التعلم في الأكاديمية.
- الشراكة مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة لدعم أولويات تطوير القدرات.
- التنسيق مع فرق تصميم التعلم لضمان توافق حلول التعلم مع المتطلبات التشغيلية والتجارية.
- دعم تنفيذ مبادرات القدرات الموجهة بالأعمال عبر المؤسسة.
- دعم أنشطة إعداد التقارير، تتبع أداء التدريب وقياس أثر التعلم.
- تحديد فرص تحسين فعالية التوصيل، تجربة المتعلم والكفاءة التشغيلية.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، التعلم والتطوير أو مجال ذي صلة.
- شهادات تدريب أو تيسير (Facilitation) مفضلة.
- شهادات التعلم الرقمي أو تقديم التعليمات (Instructional Delivery) تعتبر ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعلم والتطوير، عمليات التدريب، التيسير أو تطوير القدرات.
- يفضل خبرة في قطاعات التجزئة، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، الضيافة أو الخدمات.
- خبرة في إدارة تقديم التدريب عبر مواقع متعددة تعتبر ميزة إضافية.
- يفضل خبرة في تيسير البرامج القيادية أو التشغيلية.
المهارات المطلوبة
- تيسير التدريب (Training Facilitation).
- إدارة تقديم التعلم (Learning Delivery Management).
- التدريب والتوجيه (Coaching & Feedback).
- مهارات التواصل والعرض (Communication & Presentation Skills).
- المرونة في التعلم (Learning Agility).
- التعاون والعمل الجماعي (Collaboration).
- الوعي التشغيلي (Operational Awareness).
- التحسين المستمر (Continuous Improvement).
- إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).
- منصات التعلم الرقمية (Digital Learning Platforms).
- أدوات التعلم الافتراضي (Virtual Learning Tools).
- مهارات التواصل باللغة الإنجليزية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description
Job Purpose:
Lead the delivery and facilitation of Panda Academy programs by ensuring high-quality learning experiences, effective training execution, facilitator readiness, and alignment with business capability development priorities.
Key Accountabilities:
Qualifications:
Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Education, Learning & Development.
Training or facilitation certifications preferred.
Digital learning or instructional delivery certifications are an advantage.
Experience:
Job Purpose:
Lead the delivery and facilitation of Panda Academy programs by ensuring high-quality learning experiences, effective training execution, facilitator readiness, and alignment with business capability development priorities.
Key Accountabilities:
- Training Delivery & Facilitation:
- Lead and facilitate leadership, technical, operational, and business training programs across Panda Academy.
- Ensure effective delivery of classroom, virtual, blended, and on-the-job learning solutions.
- Support the creation of engaging and learner-centered training experiences.
- Training Operations & Execution
- Manage academy training schedules, deployment plans, calendars, and delivery activities.
- Coordinate training execution across stores, regions, distribution centers, and corporate functions.
- Ensure smooth operational management of academy programs and learning initiatives.
- Facilitator & SME Management
- Manage Learning Facilitators and coordinate SME Trainers participation across programs.
- Coach facilitators and SMEs on facilitation standards, learner engagement, and training effectiveness.
- Support Train-the-Trainer initiatives and facilitator capability development activities.
- Learning Quality & Learner Experience
- Monitor learner engagement, attendance, participation, and training effectiveness.
- Gather learner feedback and implement continuous improvement initiatives.
- Ensure academy facilitation standards and learning quality measures are consistently maintained.
- Business Alignment & Stakeholder Collaboration
- Partner with business leaders and stakeholders to support capability development priorities.
- Coordinate with Learning Design teams to ensure learning solutions align with operational and business requirements.
- Support the implementation of business-driven capability initiatives across the organization.
- Reporting & Continuous Improvement
- Support academy reporting, training performance tracking, and learning impact measurement activities.
- Identify opportunities to improve delivery effectiveness, learner experience, and operational efficiency.
Qualifications:
Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Education, Learning & Development.
Training or facilitation certifications preferred.
Digital learning or instructional delivery certifications are an advantage.
Experience:
- Minimum 5 years of experience in Learning & Development, training operations, facilitation, or capability development.
- Experience in retail, FMCG, hospitality, or service industries is preferred.
- Experience managing training delivery across multiple locations is an advantage.
- Experience facilitating leadership or operational programs is preferred.
- Training Facilitation
- Learning Delivery Management
- Coaching & Feedback
- Communication & Presentation Skills
- Learning Agility
- Collaboration
- Operational Awareness
- Continuous Improvement
- Microsoft Office Proficiency
- Digital Learning Platforms
- Virtual Learning Tools
- English Communication Skills
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 18 يونيو 2026