أمازون تعلن عن وظيفة أخصائي تعلم في مجال النقل والخدمات اللوجستية (AMZL) بالرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن أمازون (فرع - Afaq - Warehouse Branch) عن وظيفة Learning Specialist متخصص في التعلم والنقل (AMZL Transportation Field L&D) في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
نحن نوسع فريق التعلم لدينا داخل عمليات أمازون! إذا كنت مهتماً بالانضمام إلى عمل حيث يمكنك تحقيق نتائج مذهلة وإدخال البهجة على وجوه الناس، فقد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك. يعمل أخصائي التعلم في الميل الأخير مع مديري العمليات ومديري المناطق والموظفين، ويعمل باستمرار على تحسين القدرات طويلة المدى للمنطقة المخصصة له. المرشح المثالي يتمتع بمهارات اتصال ممتازة، مرتاح للتحدث أمام مجموعة وكذلك فردياً، وقادر على تقديم وتلقي الملاحظات بفعالية. لديه القدرة على المتابعة والوفاء بالتزامات الوقت والمواعيد النهائية، موجه نحو الأهداف، ويقدم رؤى لمديري المناطق. يعمل بجد لنجاح الآخرين، ويظل دائمًا "مهووسًا بالعميل". يتحلى بسلوك إيجابي "يمكنني فعل ذلك"، ويستمتع ويحصل على الطاقة من العمل مع الآخرين.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ جميع مهام المدرب القياسية كما هو موضح في قائمة التحقق من العمل القياسي للمدرب.
- تقديم التدريب الفني القياسي للشبكة (network standard technical training).
- الشراكة مع قادة العمليات لتقييم وتحسين عمليات التدريب داخل مناطق العمل.
- تدريب الموظفين مباشرة لتحسين أداء العمل.
- إدارة الامتثال التدريبي لضمان حفظ سجلات التدريب بدقة.
- قياس أداء الموظفين في مجالات السلامة والجودة والإنتاجية وتطبيق أدوات التعلم لتحسين مؤشرات العمليات.
- تحسين المهارات الوظيفية للموظفين وتطوير وصيانة أدوات التعلم (الأساليب وقوائم المراجعة واتفاقيات بناء المهارات) لتشجيع تطوير الموظفين.
- المساعدة في قيادة نجاح خطط التدريب في مواسم الذروة وخارجها.
الشروط والمتطلبات
- المؤهلات الأساسية: التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية.
- المؤهلات المرغوبة: درجة البكالوريوس.
عرض النص الأصلي للإعلان
We’re expanding our Learning team within Amazon Operations! If you’re interested in joining a business where you can achieve amazing results and put smiles on people’s faces, this could be the role for you.
The Last Mile Learning Specialist works with Operations Managers, Area Managers and associates. Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned.
The ideal candidate will have Excellent communication skills, comfortable talking in front of a group as well as one-on-one with an individual, able to give and receive feedback effectively. Ability to follow up and meets time commitments and deadlines, is goal oriented, gives insight to area managers. Works hard for the success of others, constantly remains “customer obsessed”. Demonstrates a positive “can do” demeanor and has fun and gains energy from working with others. Measure Associate performance around Safety, Quality, and Productivity applies learning tools to improve operation metrics . Improves associates' job-related skills; develops, maintains and applies learning tools (methods, checklists and skill building agreements) to encourage associate development, assists in driving success of peak and non-peak training plans.
The Learning Specialist Will Achieve This Objective By
- Executing all standard trainer tasks as outlined on Trainer Standard Work Checklist
- Delivering network standard technical training
- Partnering with Operations Leaders to Evaluate and improve training processes within work areas
- Directly coaching associates to improve job performance
- Managing training compliance to ensure accurate training records are housed correctly
- Speak, write, and read fluently in English
- Bachelor's degree
Company - Afaq - Warehouse Branch
Job ID: A10499782
وظائف أخرى لدى أمازون