📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

كدانة تعلن عن وظيفة أخصائي أول عمليات الموارد البشرية في مكة

Sr. Specialist - HR Ops.
🏢 Kidana | كدانة
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 مكة المكرمة وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة كدانة (Kidana) عن توفر وظيفة أخصائي أول عمليات الموارد البشرية (Sr. Specialist - HR Ops) في مكة المكرمة. سيتولى شاغل هذه الوظيفة ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة، وتنفيذ الإجراءات والأنظمة التقنية، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة.

المهام والمسؤوليات

  • تنفيذ السياسات والإجراءات لضمان الاتساق والكفاءة في عمليات الموارد البشرية.
  • الإشراف على تطبيق إجراءات الموارد البشرية بما في ذلك إعداد الموظفين الجدد (onboarding)، إنهاء الخدمة (offboarding)، إدارة الرواتب والمزايا.
  • إدارة أنظمة تقنية الموارد البشرية مثل أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج الأخرى ذات الصلة، وضمان تحديثها وتشغيلها بشكل سليم.
  • ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل، مثل قانون معايير العمل العادلة وقانون الإجازة العائلية والطبية وغيرها من اللوائح.
  • إدارة بيانات الموارد البشرية والتأكد من دقتها واكتمالها وتحديثها، وتطوير وصيانة التقارير ولوحات المعلومات لدعم قرارات الموارد البشرية.
  • تقديم التوجيه والدعم للموظفين والمشرفين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وإدارة قضايا علاقات العمل وضمان معالجة استفسارات الموظفين بشكل فعال وفي الوقت المناسب.
  • تحديد فرص تحسين العمليات وتطوير وتنفيذ حلول لزيادة كفاءة وفاعلية عمليات الموارد البشرية.
  • التعاون مع فرق الموارد البشرية الأخرى وأصحاب المصلحة لضمان توافق عمليات الموارد البشرية مع أهداف وغايات المنظمة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • الشهادات المهنية: محترف موارد بشرية (PHR) أو محترف موارد بشرية أول (SPHR).
  • خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تخصص عمليات الموارد البشرية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Sr. Specialist HR Operations

ROLE MAIN PURPOSE

Will be responsible to ensure the smooth and efficient operation of the human resources (HR) function within the organization. The Senior Specialist HR Operations is responsible for implement HR processes and procedures, use HR technology systems, and ensure compliance with employment laws and regulations.

Key Activities

FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES:

  • Execute policies and procedures to ensure consistency and efficiency in HR operations.
  • Implement HR processes and procedures, including onboarding, offboarding, payroll, and benefits administration.
  • Manage HR technology systems, including human resource information systems (HRIS) and other HR-related software. Ensure that systems are up-to-date and functioning properly.
  • Ensure compliance with employment laws and regulations, such as the Fair Labour Standards the Family and Medical Leave and other regulations.
  • Manage HR data and ensure that data is accurate, complete, and up to date. Develop and maintain reports and dashboards to support HR decision-making.
  • Provide guidance and support to employees and managers on HR policies and procedures. Manage employee relations issues and ensure that employee concerns are addressed in a timely and effective manner.
  • Identify opportunities for process improvements and develop and implement solutions to increase efficiency and effectiveness in HR operations.
  • Collaborate with other HR teams and stakeholders to ensure that HR operations are aligned with the organization's goals and objectives.

Educational Qualifications: A bachelor’s in human resources, business administration, or a related field.

Professional and Technical Certificates: Professional in Human Resources (PHR) or Senior Professional in Human Resources (SPHR).

Professional Experience: Minimum 5+ years’ experience as HR Operation specialist.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 20 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى Kidana | كدانة