📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة مهندس حلول البنية التحتية لمراكز البيانات لدى Vertiv في السعودية

Solution Architect Data Centre Infrastructure
🏢 Vertiv
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 السعودية وظائف الهندسة والتقنية

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Vertiv، الرائدة عالمياً في حلول البنية التحتية لمراكز البيانات، عن توفر وظيفة **Solution Architect Data Centre Infrastructure** في **السعودية**. هذا الدور مخصص لمصممي مراكز البيانات الذين لا يكتفون بالمفاهيم بل يقدمون بنية تحتية يتم بناؤها وتشغيلها على نطاق واسع، ويمثلون كامل قدرات الشركة أمام العملاء لترجمة المتطلبات إلى حلول متكاملة عالمية المستوى.

نبذة عن الوظيفة

  • العمل ضمن وحدة أعمال حلول البنية التحتية - قسم الحلول الجاهزة.
  • يمثل هذا الدور نقطة التقاء بين الهندسة والتسليم وإشراك العميل، حيث يتولى مسؤولية الرحلة من المفهوم الأولي إلى النشر الفعلي.
  • يقوم النجاح على ثلاث ركائز أساسية: عمق التصميم (قدرة تصميم ميكانيكي وكهربائي قوي عبر أنظمة مراكز البيانات مع وعي متعدد التخصصات)، والواقع التشغيلي (خبرة في المرافق المنفذة والمشغلة)، وقيادة العملاء (القدرة على إشراك العملاء وترجمة المتطلبات وصياغة الحلول).
  • هذا ليس دورًا تصميميًا بحتًا، بل يتطلب أفرادًا يفهمون ما ينجح على الورق وما يؤدي أداءً جيدًا في البيئات الحية.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير الحلول ودعم ما قبل البيع: ترجمة متطلبات العملاء إلى مفاهيم حلول باستخدام البنى المعتمدة والمعايير.
  • إعداد المقترحات الفنية ووثائق الحلول وقوائم المواد (Bills of Material).
  • دعم فريق المبيعات بالمدخلات الفنية أثناء مشاركات العملاء والعروض التوضيحية والاستفسارات.
  • تطبيق المعايير والبنى: تطبيق البنى المرجعية لشركة Vertiv ونماذج التكرار وإرشادات التصميم.
  • ضمان توافق الحلول مع وضع المحفظة ونماذج التكلفة وقيود التسليم.
  • تحديد الانحرافات عن البنى المعيارية ورفعها عند الحاجة.
  • التعاون متعدد التخصصات: العمل بشكل وثيق مع التخصصات الهندسية الداخلية (الكهرباء، الميكانيكا، أنظمة التحكم، الخدمات).
  • تنسيق المدخلات من المختصين الداخليين والوظائف الداعمة.
  • دعم الانتقال السلس للحلول إلى مراحل التنفيذ.
  • الجودة والوعي بالمخاطر: ضمان استيفاء الحلول للمتطلبات الفنية والامتثالية ومتطلبات العملاء.
  • توضيح المخاطر الفنية والافتراضات والتبعيات بوضوح.
  • دعم التحقق من صحة الحلول مقابل المعايير المنطبقة (مثل نية التصنيف - Tier intent، فلسفة التكرار).
  • التحسين المستمر: التقاط الدروس المستفادة من المشاريع المنفذة.
  • المساهمة بتغذية راجعة لتحسين التصاميم المرجعية والأدوات وإرشادات الحلول.
  • تطوير الفهم التقني والتجاري لعروض Vertiv بشكل نشط.

الشروط والمتطلبات

  • درجة تقنية في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 6 إلى 8 سنوات في المبيعات الفنية أو التصميم أو هندسة الحلول في بيئات البنية التحتية أو مراكز البيانات.
  • فهم متين لمفاهيم أنظمة الطاقة والتبريد والبنية التحتية.
  • مهارات تواصل قوية والقدرة على التعامل مع الأطراف المعنية.
  • الاستعداد للسفر بنسبة 20% تقريبًا.

المهارات المطلوبة

  • عمق التصميم: قدرة تصميم ميكانيكي وكهربائي قوي عبر أنظمة مراكز البيانات مع وعي متعدد التخصصات.
  • الواقع التشغيلي: خبرة في المرافق المنفذة والمشغلة لضمان الجدوى العملية للحلول.
  • قيادة العملاء: القدرة على إشراك العملاء، وترجمة المتطلبات، وصياغة حلول تحقق قيمة ملموسة.
  • مهارات التواصل الفعال والتفاعل مع الفرق متعددة التخصصات والعملاء.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description

This role is for data centre designers who don’t just create concepts-but deliver infrastructure that gets built, commissioned, and operated at scale.

As part of the Infrastructure Solutions business unit, our prefabricated division, you will represent the full capability of the organization in front of customers; translating requirements into integrated, world-class data centre solutions.

You will operate at the intersection of engineering, delivery, and client engagement-owning the journey from initial concept through to real-world deployment. This is not a pure design role; it requires individuals who understand what works on paper and what performs in live environments.

Success in this role is built on three core pillars:

  • Design Depth - Strong mechanical and electrical design capability across data centre systems, with cross-discipline awareness
  • Operational Reality - Experience with constructed, commissioned, and running facilities
  • Customer Leadership - Ability to engage clients, translate requirements, and shape solutions that deliver measurable value

Duties & Responsibilities

  • Solution Development & Presales Support
    • Translate customer requirements into solution concepts using approved architectures and standards
    • Develop technical proposals, solution descriptions, and Bills of Material
    • Support Sales with technical input during customer engagements, presentations, and clarifications
  • Application of Standards & Architectures
    • Apply Vertiv reference architectures, redundancy models, and design guidelines
    • Ensure solutions align with portfolio positioning, cost models, and delivery constraints
    • Identify deviations from standard architectures and escalate when required
  • Cross-Functional Collaboration
    • Work closely with internal engineering disciplines (electrical, mechanical, controls, services)
    • Coordinate inputs from internal specialists and support functions
    • Support smooth handover of solutions into execution phases
  • Quality & Risk Awareness
    • Ensure solutions meet defined technical, compliance, and customer requirements
    • Highlight technical risks, assumptions, and dependencies clearly
    • Support validation against applicable standards (e.g. Tier intent, redundancy philosophy)
  • Continuous Improvement
    • Capture lessons learned from executed projects
    • Contribute feedback to improve reference designs, tools, and solution guidelines
    • Actively develop technical and commercial understanding of Vertiv’s offerings
Minimum Qualifications

  • Technical degree (Electrical, Mechanical, or related engineering discipline)
  • 6-8 years experience in presales, design, or solution engineering in infrastructure / data centre environments
  • Solid understanding of power, cooling, and infrastructure system concepts
  • Strong communication and stakeholder engagement skills
  • Willingness to travel (~20%)

About Us

The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principles & Behaviors to help execute our Strategic Priorities.

OUR CORE PRINCIPLES: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Inclusion.

OUR STRATEGIC PRIORITIES

  • High-Performance Culture
  • Customer Focus
  • Operational Excellence
  • Innovation
  • Financial Strength

VERTIV BEHAVIORS

  • Own it
  • Act with urgency
  • Foster a customer-first mindset
  • Think big and execute
  • Lead by example
  • Drive continuous improvement
  • Learn and seek out development
  • Promote transparent & open communication

About Vertiv

Vertiv (NYSE: VRT) brings together hardware, software, analytics and ongoing services to enable its customers’ vital applications to run continuously, perform optimally and grow with their business needs. Vertiv solves the most important challenges facing today’s data centers, communication networks, and commercial and industrial facilities with a portfolio of power, cooling and IT infrastructure solutions and services that extend from the cloud to the edge of the network. Headquartered in Westerville, Ohio, USA, Vertiv employs around 34,000 people and does business in more than 130 countries. Visit Vertiv.com to learn more.

Equal Opportunity Employer

Vertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertiv.com

About The Team

Equal Opportunity Employer

We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 28 أغسطس 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4450286296