📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة الرئيس التنفيذي لدى جهة سرية في الرياض

Chief Executive Officer
🏢 Confidential
🕒 نُشرت: (منذ 30 يوماً) 📍 الرياض
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة عالمية سريعة النمو في مجال المدفوعات والتحويلات المالية (اسمها سري)، مرخصة وتعمل في أربع دول، تتوسع إلى المملكة العربية السعودية. تبحث عن رئيس تنفيذي لقيادة عملياتها في الرياض بدءًا من الحصول على ترخيص من البنك المركزي السعودي (ساما) وحتى الوصول إلى النطاق التجاري. المرشح الناجح سيكون المسؤول التنفيذي عن الحصول على ترخيص مزود خدمات الدفع من ساما ثم قيادة الأعمال تجاريًا بعد الترخيص، مع امتلاك قائمة الأرباح والخسائر وبناء الفريق ودفع النمو في سوق المدفوعات الرقمية السعودي المتنامي، بما يتماشى مع رؤية 2030 والاستراتيجية الوطنية للتكنولوجيا المالية.

المهام والمسؤوليات

  • المرحلة الأولى – الترخيص من ساما: قيادة عملية الترخيص الكاملة للحصول على ترخيص مزود خدمات الدفع (بما ينطبق من Major EMI أو Major PI أو Micro EMI)؛ تقديم خطة العمل التنظيمية وهيكل الحوكمة والبنية التحتية التشغيلية اللازمة للاعتماد؛ التواصل المباشر مع ساما طوال فترة التقديم بما في ذلك المشاركة في الصندوق التجريبي إذا لزم الأمر؛ إنشاء هيكل حوكمة مجلس الإدارة بمتطلبات اللجان (التدقيق والمخاطر والامتثال) وفق توقعات ساما؛ ضمان الامتثال لمتطلبات كفاية رأس المال ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وقواعد توطين البيانات؛ التنسيق مع وزارة الاستثمار (MISA) للموافقات الاستثمارية الأجنبية ووزارة التجارة للسجل التجاري؛ توظيف الفريق الأولي في المملكة (أدوار الامتثال والمخاطر والتشغيل)؛ تعيين وإدارة المستشارين الخارجيين (قانونيون واستشاريون تنظيميون) حسب الحاجة.
  • المرحلة الثانية – القيادة التجارية: تحمل المسؤولية الكاملة عن قائمة الأرباح والخسائر للفرع السعودي بعد الترخيص؛ تحديد وتنفيذ استراتيجية الدخول للسوق لمنتجات المدفوعات والتحويلات بما يتوافق مع أهداف رؤية 2030؛ بناء وتوسيع الفريق السعودي عبر الوظائف التجارية والمنتج والتشغيل والامتثال؛ إنشاء وإدارة العلاقات المصرفية المحلية وعضويات الشبكات (مدى وساريه وسداد) وتكاملات الشركاء؛ تمثيل الفرع السعودي أمام مجلس الإدارة والمستثمرين والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الرئيسيين؛ دفع نمو الإيرادات واكتساب العملاء والحصة السوقية في مشهد المدفوعات الرقمية في المملكة؛ ضمان الامتثال التنظيمي المستمر والحفاظ على علاقة قوية مع ساما مع توسع الأعمال؛ الاستفادة من موقع السعودية كبوابة لسوق المدفوعات في منطقة الخليج والشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

الشروط والمتطلبات

  • ضروري: يشغل حاليًا أو مؤخرًا منصب رئيس تنفيذي أو مدير عام أو رئيس دولة لشركة مدفوعات أو تكنولوجيا مالية مرخصة من ساما، أو دور معادل تحت جهاز تنظيمي خليجي (CBUAE, CBB, CBK, CBO).
  • ضروري: شغل منصب المسؤول التنفيذي خلال عملية ترخيص ناجحة من ساما (أو ما يعادلها خليجيًا) - إدارة العملية من البداية إلى النهاية.
  • ضروري: عامل تجاري مثبت - مسؤولية قائمة الأرباح والخسائر، نمو الإيرادات، بناء الفريق، والتفاعل مع مجلس الإدارة والمستثمرين.
  • ضروري: معرفة عميقة بنظام المدفوعات السعودي: الإطار التنظيمي لساما، شبكة مدى، ساريه، سداد، ومشهد الخدمات المصرفية المفتوحة المتطور.
  • ضروري: فهم متطلبات حوكمة الشركات السعودية بما في ذلك لوائح الاستثمار الأجنبي (MISA) ووزارة التجارة.
  • ضروري: استيفاء متطلبات اللياقة والكفاءة (Fit and Proper) من ساما لشغل المناصب العليا في المؤسسات المالية الخاضعة للرقابة.
  • ضروري: سمعة شخصية قوية وعلاقات داخل مجتمع التكنولوجيا المالية والجهات التنظيمية في المملكة.
  • ضروري: الإقامة في الرياض أو الاستعداد للانتقال إليها (تتطلب ساما أن تكون الإدارة المركزية والرقابة في المملكة).
  • مرغوب: خبرة في العمل عبر ولايات قضائية خليجية متعددة أو في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أو دعم التوسع الدولي لمجموعة في المملكة.
  • مرغوب: إلمام بمسارات التحويلات والمدفوعات عبر الحدود ذات الصلة بالسعودية (جنوب آسيا، جنوب شرق آسيا، شرق أفريقيا).
  • مرغوب: خبرة مع برامج الصندوق التجريبي السعودي وعمليات المشاركة التنظيمية.
  • مرغوب: سجل حافل بالعمل مع هياكل حوكمة الأسهم الخاصة أو رأس المال المخاطر أو مجموعة شركات تابعة.
  • مرغوب: إتقان اللغة العربية (مفضل ولكن ليس ضروريًا إذا استوفيت جميع المعايير الأخرى).
  • مرغوب: خبرة في التعامل مع متطلبات التوطين (نطاقات) لعمليات التكنولوجيا المالية.
  • تنبيه: هذه الوظيفة غير مناسبة لـ: مسؤولي الامتثال أو رؤساء مكافحة غسل الأموال أو المستشارين التنظيميين (الدور يتطلب رئيسًا تنفيذيًا تجاريًا وليس مختصًا في الامتثال)؛ مديري العمليات ذوي الملفات التشغيلية الثقيلة دون قيادة تجارية على قائمة الأرباح والخسائر؛ مؤسسي شركاتهم الخاصة الذين قد لا ينتقلون إلى دور رئيس تنفيذي معين؛ المسؤولين التنفيذيين الذين انضموا بعد الترخيص ولم يمروا بعملية ترخيص ساما أو ما يعادلها كمسؤول تنفيذي؛ المرشحين الذين لا يستوفون متطلبات اللياقة والكفاءة من ساما للمناصب العليا.

المزايا

  • فرصة لبناء وقيادة عملية في السعودية مدعومة بمجموعة دولية راسخة في المدفوعات مرخصة في أربع دول.
  • عمل ممول جيدًا مع منتج مثبت مناسب للسوق وبنية تحتية قائمة للاستفادة منها.
  • استقلالية كبيرة في تشكيل استراتيجية السعودية وفريق العمل وثقافة المؤسسة.
  • حزمة تعويضات تنافسية تشمل راتبًا أساسيًا ومكافأة أداء ومشاركة في الأسهم ودعمًا للانتقال.
  • وصول مباشر إلى مجلس إدارة المجموعة والقيادة العليا.
  • سوق عالية النمو: تجاوزت معاملات المدفوعات غير النقدية في السعودية أهداف الحكومة مع زخم تنظيمي قوي تحت رؤية 2030.
عرض النص الأصلي للإعلان

About the Opportunity

A fast-growing international payments and remittances fintech, already licensed and operating in four jurisdictions, is expanding into the Kingdom of Saudi Arabia. The company is seeking a CEO (Chief Executive Officer) to lead the KSA operation from SAMA licensing through to commercial scale.

This is a rare opportunity to take the helm of a Saudi entity backed by an established, well-funded international group. The successful candidate will be the accountable executive for obtaining a SAMA Payment Service Provider license and will then lead the business commercially post-license owning the P&L, building the team, and driving growth in the Kingdom’s rapidly expanding digital payments market, aligned with Vision 2030 and the National Fintech Strategy.


The Mandate

The role has two distinct phases, and the candidate must be credible across both:

Phase 1 SAMA Licensing

  • Lead the end-to-end SAMA licensing process to obtain a Payment Service Provider license (Major EMI, Major PI, or Micro EMI as applicable).
  • Serve as the proposed CEO and accountable executive for the license application, meeting SAMA’s Fit and Proper requirements for senior positions.
  • Build the regulatory business plan, governance framework, and operational infrastructure required for SAMA authorisation.
  • Engage directly with SAMA throughout the application process, including sandbox participation if required.
  • Establish the required board governance structure, including audit, risk, and compliance committees in line with SAMA expectations.
  • Ensure compliance with SAMA’s capital adequacy requirements, AML/CFT regulations, and data localisation rules.
  • Coordinate with the Ministry of Investment (MISA) for foreign investment approvals and the Ministry of Commerce for commercial registration.
  • Recruit and oversee the initial KSA team, including compliance, risk, and operational roles.
  • Appoint and manage external advisors (legal, regulatory consultants) as needed.


Phase 2 Commercial Leadership

  • Take full P&L ownership for the KSA business post-licensing.
  • Define and execute the KSA go-to-market strategy for payments and remittance products, aligned with Saudi Vision 2030 objectives.
  • Build and scale the KSA team across commercial, product, operations, and compliance functions.
  • Establish and manage local banking relationships, scheme memberships (mada, SARIE, SADAD), and partner integrations.
  • Represent the KSA business to the board, investors, regulators, and key stakeholders.
  • Drive revenue growth, client acquisition, and market share in the Kingdom’s digital payments landscape.
  • Ensure ongoing regulatory compliance and maintain a strong relationship with SAMA as the business scales.
  • Leverage Saudi Arabia’s position as a gateway to the broader GCC and MENA payments market.


Candidate Requirements

Essential

  • Currently or recently a CEO, Managing Director, or Country Head of a SAMA-licensed fintech or payments business, or equivalent role under a GCC central bank regulator (CBUAE, CBB, CBK, or CBO).
  • Has been the accountable executive during a successful SAMA (or equivalent GCC regulator) payment license application owned the process end-to-end.
  • Proven commercial operator: P&L responsibility, revenue growth, team building, and board or investor engagement.
  • Deep knowledge of the KSA payments ecosystem: SAMA regulatory framework, mada network, SARIE, SADAD, and the evolving open banking landscape.
  • Understanding of Saudi corporate governance requirements, including MISA foreign investment regulations and Ministry of Commerce obligations.
  • Meets SAMA’s Fit and Proper requirements for appointment to senior positions in supervised financial institutions.
  • Strong personal reputation and relationships within the KSA fintech and regulatory community.
  • Based in Riyadh or willing to relocate. SAMA requires central management and control to be in the Kingdom.


Desirable

  • Experience operating across multiple GCC or MENA jurisdictions, or supporting international group expansion into the Kingdom.
  • Familiarity with remittance corridors, cross-border payments, or emerging market payment flows relevant to Saudi Arabia (South Asia, Southeast Asia, East Africa).
  • Experience with Saudi Arabia’s sandbox programmes and regulatory engagement processes.
  • Track record of working with private equity, venture capital, or group-subsidiary governance structures.
  • Arabic language proficiency (preferred but not essential if all other criteria are met).
  • Experience navigating Saudisation (Nitaqat) workforce requirements for fintech operations.


This Role Is Not Suited For

  • Compliance officers, AML heads, or regulatory consultants the role requires a commercial CEO, not a compliance specialist.
  • COOs or heavy-operations profiles without commercial P&L leadership.
  • Founders of their own ventures who are unlikely to move into a hired-CEO role.
  • Executives who joined post-licensing and have not been through a SAMA or equivalent GCC licensing process as the accountable executive.
  • Candidates who do not meet SAMA’s Fit and Proper requirements for senior positions.


What the Company Offers

  • The opportunity to build and lead a KSA operation backed by an established international payments group with licenses in four countries.
  • A well-funded business with proven product-market fit and existing infrastructure to leverage.
  • Significant autonomy to shape the KSA strategy, team, and culture.
  • Competitive compensation package including base salary, performance bonus, equity participation, and relocation support.
  • Direct access to the group board and senior leadership.
  • A high-growth market: Saudi Arabia’s cashless payment transactions have exceeded government targets, with strong regulatory tailwinds under Vision 2030.

المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 12 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Confidential