تفاصيل الوظيفة
شركة UNITS، وهي شركة ناشئة سريعة النمو في قطاع التخزين تقدم حلول تخزين مخصصة للعملاء في جميع أنحاء المملكة، تبحث عن أخصائي موارد بشرية للعمل في منطقة الرياض.
نبذة عن الوظيفة
أخصائي الموارد البشرية في UNITS سيتولى إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك إدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف والاستقبال، والحفاظ على وثائق الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتنسيق مزايا الموظفين، وتقديم الإرشاد للمديرين وأعضاء الفريق فيما يتعلق بالمسائل الشخصية. يتضمن الدور أيضاً المساعدة في عمليات إدارة الأداء، ودعم مبادرات إشراك الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير الموارد البشرية. هذه وظيفة دوام كامل وحضوري في منطقة الرياض.
المهام والمسؤوليات
- إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية بما في ذلك سجلات الموظفين والتوظيف والاستقبال.
- صيانة وتنظيم وثائق الموارد البشرية.
- تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- تنسيق مزايا الموظفين والخدمات ذات العلاقة.
- تقديم الإرشاد والدعم للمديرين وأعضاء الفريق بشأن شؤون الموظفين.
- المساعدة في عمليات إدارة الأداء.
- دعم مبادرات إشراك الموظفين.
- ضمان الامتثال للمعايير المطبقة للموارد البشرية.
الشروط والمتطلبات
- أساس متين في مجال الموارد البشرية وإدارتها مع خبرة في العمليات الأساسية.
- معرفة بسياسات الموارد البشرية وإدارة الأفراد، بما في ذلك تطوير وتنفيذ ومراقبة الإجراءات.
- خبرة في إدارة مزايا الموظفين ودعم علاقات العمل والمشاركة.
- مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق.
- الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية والقدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.
- إتقان استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرامج المكتب الأساسية (مثل MS Office أو ما يعادلها).
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ الشهادات المهنية في الموارد البشرية ميزة إضافية.
- خبرة سابقة في دور موارد بشرية حضوري، ويفضل في بيئة سريعة أو خدمية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description UNITS is a fast growing start up in the warehousing industry, we offer a tilored warehousing and storage sloutions for our client all over kingdom.
Role Description The Human Resources Specialist at UNITS will manage day-to-day HR activities, including administering employee records, supporting recruitment and onboarding, and maintaining HR documentation. Responsibilities include implementing HR policies, coordinating employee benefits, and providing guidance to managers and team members on personnel-related matters. The role also involves assisting with performance management processes, supporting employee engagement initiatives, and ensuring compliance with applicable HR standards. This is a full-time, on-site role based in the Riyadh Region.
Qualifications
- Solid foundation in Human Resources (HR) and HR Management, with experience handling core HR operations.
- Knowledge of HR Policies and Personnel Management, including development, implementation, and monitoring of procedures.
- Experience managing Employee Benefits and supporting employee relations and engagement.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively across teams.
- Attention to detail, organizational skills, and the ability to manage multiple tasks and priorities.
- Proficiency with HR information systems and basic office software (e.g., MS Office or equivalent tools).
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; relevant HR certifications are an advantage.
- Prior experience in an on-site HR role, preferably in a fast-paced or service-oriented environment.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4462983222