وظيفة مرافق ترفيه شاغرة لدى W Hotels في الرياض
Attendant-Recreation
🏢 W Hotels
تفاصيل الوظيفة
وظيفة مساعد ترفيه (Attendant-Recreation) في فنادق دبليو (W Hotels) بالرياض، السعودية. تهدف هذه الوظيفة إلى تنظيم الأنشطة الترفيهية للنزلاء وضمان تجربة ممتعة وآمنة.
المهام والمسؤوليات
- تشجيع النزلاء وتسجيلهم ودعوتهم للمشاركة في الأنشطة الترفيهية.
- تعزيز جو مريح ومبهج للنزلاء.
- تقديم معلومات عن المرافق والأنشطة الترفيهية.
- تعزيز قواعد السلامة الخاصة بالمرافق الترفيهية.
- مراقبة الأنشطة والتصرف وفقًا لإجراءات الطوارئ المحلية.
- تحديد المواقف التي قد تمنع النزلاء من المشاركة بأمان وإبلاغ المشرف.
- تنظيف وصيانة المعدات والمواد الترفيهية.
- الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة.
- المحافظة على المظهر المهني ونظافة الزي الرسمي.
- الحفاظ على سرية معلومات الشركة وحماية ممتلكاتها.
- دعم زملاء العمل والعمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الالتزام بمعايير ضمان الجودة.
- رفع وحمل ونقل ووضع أشياء يصل وزنها إلى 25 رطلاً (11.25 كجم) أو ما يعادله دون مساعدة، والمساعدة في نقل أشياء تزيد عن 50 رطلاً (22.50 كجم).
- الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة طوال المناوبة.
- قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا (مثل الخط الصغير).
- فحص الأدوات والمعدات بصريًا للتعرف على العيوب.
- إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحاسوب أو أنظمة نقاط البيع.
- الإمساك بالأشياء وتقليبها ومعالجتها بأحجام وأوزان مختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
- الوصول للأعلى ولأسفل الركبتين مع الانحناء والدوران والزحف والانحناء.
- التنقل في المساحات الضيقة أو الضيقة أو المرتفعة.
- التنقل على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة والسلالم.
- صعود ونزول السلالم أو المنحدرات الخدمية.
- استقبال النزلاء والترحيب بهم وفقًا لمعايير الشركة.
- التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على المكالمات الهاتفية بالآداب المناسبة.
- أداء مهام عمل أخرى معقولة يطلبها المشرفون.
الشروط والمتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).
- لا تتطلب خبرة عمل سابقة.
- لا تتطلب خبرة إشرافية سابقة.
- شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR).
- شهادة الإسعافات الأولية.
- شهادة في معدات الترفيه (Recreation Equipment).
- أي شهادات أو تدريبات تطلبها الجهات المحلية والولائية.
- القدرة على رفع وحمل ونقل ووضع أشياء يصل وزنها إلى 25 رطلاً (11.25 كجم) دون مساعدة، والمساعدة في نقل أشياء تزيد عن 50 رطلاً (22.50 كجم).
- القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
- القدرة على الانحناء والوصول للأعلى ولأسفل الركبتين والزحف والدوران.
- القدرة على التنقل في المساحات الضيقة والمرتفعة وعلى الأسطح غير المستوية.
- القدرة على صعود ونزول السلالم والمنحدرات.
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل واضحة ومهنية شفهيًا وهاتفيًا.
- مهارات ممتازة في خدمة العملاء والترحيب بالنزلاء.
- القدرة على العمل ضمن فريق ودعم الزملاء.
- الاهتمام بالتفاصيل والمظهر المهني.
- القدرة على التعامل مع حالات الطوارئ واتباع الإجراءات.
- مهارات استخدام الحاسوب وأنظمة نقاط البيع.
- الالتزام بسياسات ومعايير السلامة والجودة.
- المرونة في أداء مهام متنوعة.
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Additional Information
Job Number 26071737
Job Category Golf, Fitness, & Entertainment
Location Area 1 Al Aqeeq Street Financial District, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13519VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Animar, reclutar, registrar y citar a los huéspedes para que participen en actividades recreativas. Promover un ambiente alegre y cómodo para los huéspedes. Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas. Promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones de recreo y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en el caso de una emergencia. Identificar posibles situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Limpiar y mantener en condiciones el equipo y los suministros de uso recreativo. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 50 libras (22,50 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación:Certificación en reanimación cardiopulmonar
Certificación en primeros auxilios
Equipo de recreación
Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Job Number 26071737
Job Category Golf, Fitness, & Entertainment
Location Area 1 Al Aqeeq Street Financial District, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13519VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Animar, reclutar, registrar y citar a los huéspedes para que participen en actividades recreativas. Promover un ambiente alegre y cómodo para los huéspedes. Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas. Promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones de recreo y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en el caso de una emergencia. Identificar posibles situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Limpiar y mantener en condiciones el equipo y los suministros de uso recreativo. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 50 libras (22,50 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación:Certificación en reanimación cardiopulmonar
Certificación en primeros auxilios
Equipo de recreación
Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 12 يونيو 2026
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