📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة مستشار قانوني أول - الشؤون التنظيمية واستشارات الموظفين لدى شركة القدية للاستثمار بالرياض

Senior Legal Counsel - Regulatory and Employee Advisory
🏢 شركة القدية للاستثمار (Qiddiya Investment Company)
🕒 نُشرت: (منذ 25 يوماً) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة Senior Legal Counsel - Regulatory and Employee Advisory في الرياض، السعودية.

نبذة عن الوظيفة

تبحث شركة القدية للاستثمار عن مستشار قانوني أول ذو خبرة في مجال التنظيم واستشارات الموظفين للانضمام إلى فريقها القانوني. سيركز هذا الدور على تقديم التوجيه القانوني المتعلق بالامتثال التنظيمي وقضايا التوظيف، لضمان عمل الشركة ضمن إطار القوانين المعمول بها وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

  • تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية بشأن قوانين العمل واللوائح التنظيمية والمتطلبات التشريعية التي تؤثر على عمليات الشركة.
  • صياغة ومراجعة عقود العمل والسياسات والإجراءات، وتقديم المشورة بشأنها لضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والدولية.
  • دعم الإدارة في حل القضايا المعقدة المتعلقة بالعلاقات مع الموظفين والنزاعات والمسائل التأديبية.
  • متابعة التطورات القانونية في مجال العمل والتوظيف وتقييم تأثيرها على الشركة.
  • التعاون مع قسم الموارد البشرية والإدارات الأخرى لضمان إدارة المخاطر القانونية بشكل فعال عبر دورة حياة الموظف.
  • تمثيل الشركة في المسائل التنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتواصل مع الجهات الحكومية حسب الحاجة.
  • إجراء تدريبات وورش عمل للإدارة والموظفين لرفع الوعي حول الامتثال التنظيمي وأفضل الممارسات في التوظيف.

الشروط والمتطلبات

  • مؤهل قانوني مع ترخيص لمزاولة المحاماة.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال القانون التنظيمي وقانون العمل، ويفضل في بيئة الشركات أو الإدارة القانونية الداخلية.
  • معرفة عميقة بقوانين العمل واللوائح التنظيمية والامتثال في الولايات القضائية ذات الصلة.
  • قدرة مثبتة على إدارة قضايا العلاقات المعقدة مع الموظفين والامتثال التنظيمي.
  • مهارات قوية في الصياغة والتفاوض والاستشارات في المسائل التنظيمية وقضايا التوظيف.
  • مهارات تواصل وشخصية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • قدرات قيادية واضحة، بما في ذلك توجيه أعضاء الفريق القانوني المبتدئين.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وديناميكية والتعامل مع أولويات متعددة.
عرض النص الأصلي للإعلان

Qiddiya Investment Company is looking for an experienced Senior Legal Counsel specializing in Regulatory and Employee Advisory to join our dynamic legal team. This role will focus on providing expert legal guidance related to regulatory compliance and employment matters, ensuring that the company operates within the framework of applicable laws and best practices in human resources.

Key Responsibilities

  • Provide strategic legal advice on labor laws, employment regulations, and regulatory requirements affecting the company’s operations.
  • Draft, review, and advise on employment contracts, policies, and procedures to ensure compliance with local and international labor laws.
  • Support management in resolving complex employee relations issues, disputes, and disciplinary matters.
  • Stay abreast of legal developments in labor and employment law and assess their impact on the company.
  • Collaborate with HR and other departments to ensure legal risks are managed effectively across employee lifecycle processes.
  • Represent the company in regulatory matters related to employment and liaise with governmental authorities as required.
  • Conduct training and workshops for management and employees to raise awareness on regulatory compliance and employment best practices.

Requirements

  • Legal qualification with admission to practice law.
  • Minimum of 8 years’ experience specializing in regulatory and employment law, preferably in a corporate or in-house legal environment.
  • In-depth knowledge of labor laws, employment regulations, and regulatory compliance in relevant jurisdictions.
  • Proven ability to manage complex employee relations and regulatory compliance issues.
  • Strong drafting, negotiation, and advisory skills in employment and regulatory matters.
  • Excellent interpersonal and communication skills in both Arabic and English.
  • Demonstrated leadership abilities, including mentoring and guiding junior legal team members.
  • Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment handling multiple priorities.
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 15 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 5C8B082E77