وظيفة خبير لين سيكس سيجما لدى مجموعة الخريف
تفاصيل الوظيفة
مجموعة الخريف تعلن عن توفر وظيفة Lean Six Sigma Champion في المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- إعداد خطط تحسين شاملة تتضمن خرائط العمليات التفصيلية ومواصفات المشاريع وتقديرات التكلفة والعائد لمبادرات Lean Six Sigma عبر جميع خطوط الإنتاج البالغ عددها 18 خطاً.
- المساهمة في المبادرات والمشاريع التجارية الجديدة، ومراجعة أثرها على أنشطة اللين وأهداف التميز التشغيلي والتواصل بشأنها.
- عرض نتائج التحليل وحلول المشاريع على القادة التقنيين وكبار القادة والعملاء، مع إظهار تحسينات قابلة للقياس في أداء التصنيع.
- تطوير استراتيجية تحسين مستمر قوية بالشراكة مع فريق الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين، مع التركيز على تحديات التصنيع عالي المزيج منخفض الحجم (HMLV).
- تنفيذ ودعم التغيير الثقافي في جميع أنحاء المنظمة، ودفع تحسين الأعمال عبر منهجيات Lean Six Sigma.
- تطوير وتقديم ودعم تقديم مبادرات التغيير لتحسين الأعمال المصممة خصيصاً لعمليات التصنيع اليدوي ومتطلبات القوى العاملة المتنوعة.
- تطوير المعايير التحسينية والمساهمة فيها وفقاً لأفضل ممارسات Lean Six Sigma، مع تكييفها خصيصاً لمتطلبات تصنيع ESP.
- إجراء تحليل شامل لعمليات الأعمال وتحليل إحصائي لمبادرات التحسين، ودعم التغيير التنظيمي الأوسع.
- قيادة وتحديد وتطوير أنشطة التحسين المستمر المصممة لتحسين الأداء، بما في ذلك تخطيط وتنفيذ أحداث كايزن وجلسات تخطيط تدفق القيمة وورش SMED.
- إجراء تحليل جذري منهجي باستخدام أدوات Six Sigma (مخططات هيكل السمكة، تحليل 5 لماذا، التحليل الإحصائي) لحل مشاكل التصنيع المعقدة.
- إجراء تمارين تفصيلية لتخطيط تدفق القيمة عبر أنظمة الإنتاج الهندسي حسب الطلب (ETO) والتصنيع حسب الطلب (MTO) لتحديد مصادر الهدر وفرص التحسين.
- تطبيق أدوات اللين بما في ذلك 5S والعمل القياسي والإدارة البصرية وأنظمة كانبان وتقنيات منع الأخطاء المصممة خصيصاً لعمليات التصنيع اليدوي.
- تطبيق منهجيات Six Sigma (DMAIC و DMADV) لتقليل تباين العمليات وتحسين مستويات العائد من المحاولة الأولى ورفع جودة المنتج الإجمالية.
- إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع فعالية مبادرات التحسين وضمان استدامة النتائج.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الهندسة التصنيعية أو الهندسة الميكانيكية أو أي مجال تقني ذي صلة.
- شهادة Lean Six Sigma Green Belt معتمدة (الحد الأدنى المطلوب).
- شهادة Lean Six Sigma Black Belt مفضلة بشدة.
- الشهادات الإضافية في إدارة المشاريع (PMP) أو إدارة الجودة (ASQ) تعتبر ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في بيئة تصنيعية مع تركيز كبير على التحسين المستمر.
- يفضل بشدة خبرة سابقة في تصنيع معدات النفط والغاز.
- خبرة مثبتة في بيئة تصنيع عالية المزيج منخفض الحجم (HMLV) ضرورية.
- خبرة في أنظمة الإنتاج الهندسي حسب الطلب (ETO) والتصنيع حسب الطلب (MTO) مرغوبة بشدة.
المهارات المطلوبة
- معرفة شاملة بمنهجيات وأدوات Lean Six Sigma بما في ذلك VSM و5S وKaizen وStandard Work وSMED وDMAIC وDMADV.
- إلمام عملي بمجموعة MS Office وأنظمة ERP/MRP.
- إتقان استخدام برامج التحليل الإحصائي (Minitab أو JMP أو ما يعادلها).
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات مع خبرة في تخطيط العمليات وتحليلها.
- مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.
- خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة التخصصات ودفع التغيير التنظيمي.
عرض النص الأصلي للإعلان
Key Responsibilities:
Prepare comprehensive improvement plans with detailed process maps, project specifications, and cost-benefit estimates for Lean Six Sigma initiatives across all 18 product lines.
Contribute to new business initiatives and projects, reviewing and communicating the impact on Lean activities and operational excellence goals.
Present analysis results and project solutions to technical leads, senior leaders, and clients, demonstrating measurable improvements in manufacturing performance.
Develop a robust continuous improvement strategy in partnership with the Management Team and key business stakeholders, specifically addressing HMLV (High Mix, Low Volume) manufacturing challenges.
Implement and support cultural change across the organization, driving business improvement through Lean Six Sigma methodologies.
Develop, deliver, and support delivery of business improvement change initiatives tailored to manual manufacturing processes and diverse workforce requirements.
Develop and contribute towards improvement standards in line with Lean Six Sigma best practices, specifically adapted for ESP manufacturing requirements.
Undertake comprehensive business process analysis and statistical analysis for improvement initiatives, supporting wider organizational change.
Lead, define, and develop continuous improvement activities designed to improve performance, including planning and executing Kaizen events, value stream mapping sessions, and SMED workshops.
Perform systematic root cause analysis using Six Sigma tools (fishbone diagrams, 5-Why analysis, statistical analysis) to resolve complex manufacturing problems.
Conduct detailed value stream mapping exercises across ETO and MTO production systems to identify waste sources and improvement opportunities.
Implement Lean tools including 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban systems, and error-proofing techniques specifically designed for manual manufacturing processes.
Apply Six Sigma methodologies (DMAIC, DMADV) to reduce process variation, improve first-pass yield targets, and enhance overall product quality.
Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track effectiveness of improvement initiatives and ensure sustainable results.
Qualifications & Skills:
Bachelor’s degree in industrial engineering, Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, or related technical field.
Certified Lean Six Sigma Green Belt certification (minimum requirement).
Lean Six Sigma Black Belt certification is highly preferred.
- Additional certifications in project management (PMP) or quality management (ASQ) are advantageous.
Minimum 5-7 years of experience in manufacturing environment with significant continuous improvement focus.
Previous Oil and Gas equipment manufacturing experience is strongly preferred.
Proven experience in high-mix, low-volume (HMLV) manufacturing setting is essential.
Experience with engineer-to-order (ETO) and make-to-order (MTO) production systems is highly desirable.
Comprehensive knowledge of Lean Six Sigma methodologies and tools including VSM, 5S, Kaizen, Standard Work, SMED, DMAIC, and DMADV.
Working knowledge of MS Office suite and ERP/MRP systems.
Proficiency in statistical analysis software (Minitab, JMP, or equivalent).
Strong analytical and problem-solving skills with experience in process mapping and analysis.
Excellent reporting and documentation skills.
Demonstrated experience in leading cross-functional teams and driving organizational change.