📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

جامعة الأمير سلطان تعلن عن وظيفة عضو هيئة تدريس في هندسة الاتصالات والشبكات بالرياض

Faculty Position in Communications and Networks Engineering Department
🏢 جامعة الأمير سلطان (Prince Sultan University)
🕒 نُشرت: (منذ شهرين) 📍 الرياض وظائف التعليم والتدريب
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

جامعة الأمير سلطان تعلن عن توفر وظيفة أكاديمية في قسم هندسة الاتصالات والشبكات، كلية الهندسة، بالرياض، للمرتبة: أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أو أستاذ في الهندسة الكهربائية، وذلك للعام الأكاديمي 2026/2027.

المهام والمسؤوليات

  • تدريس المقررات الجامعية في: الدوائر الكهربائية، هندسة الإلكترونيات، الإلكترونيات المتقدمة، إلكترونيات القوى، تصميم أشباه الموصلات، التصميم المنطقي، مشروع التخرج، ومواضيع أخرى ذات صلة بالهندسة الكهربائية بناءً على خبرة المتقدم وخلفيته.

الشروط والمتطلبات

  • الحصول على درجة الدكتوراه في الهندسة الكهربائية أو مجال وثيق الصلة من مؤسسة مرموقة ومعتمدة.
  • امتلاك ملف بحثي قوي، مع أدلة على النشاط العلمي مثل المنشورات في المجلات والمؤتمرات المحكمة، والقدرة على تطوير برنامج بحثي مستدام.
  • خبرة أو اهتمام في مجالات مثل الإلكترونيات النانوية، الإلكترونيات الدقيقة، تصميم VLSI، أو أجهزة أشباه الموصلات، خاصةً في سياق المساهمة في تطوير مركز للإلكترونيات النانوية داخل القسم.
  • يفضّل أن يكون لدى المرشح خبرة عملية مع أدوات التصميم الإلكتروني (EDA) مثل Synopsys وCadence، خاصةً لتصميم الدوائر المتكاملة والمحاكاة والتحقق.
  • خلفية في تصميم VLSI التناظري و/أو الرقمي، التخطيط، أو عمليات التصنيع.
  • خبرة مع تقنيات CMOS المتقدمة، RFIC، تصميم النظام على شريحة (SoC)، أو الدوائر المختلطة الإشارات.
  • مشاركة سابقة في مشاريع بحثية ممولة، أو تعاون صناعي، أو تطوير تقني.
  • الأفضلية للمرشحين الحاصلين على شهادات مهنية و/أو خبرة صناعية ذات صلة.
  • الأفضلية لمن لديهم انتماءات أو تعاون مع جامعات أو مراكز بحثية أو شركاء صناعيين معترف بهم دولياً.
  • القدرة على تأمين تمويل بحثي خارجي والمساهمة في المبادرات متعددة التخصصات.
  • إظهار التزام قوي بالتميز في التدريس والبحث والخدمة، والقدرة على المساهمة بفعالية في المهمة الأكاديمية والنمو الاستراتيجي للقسم.

المزايا

  • عقد سنوي قابل للتجديد (بناءً على تقييم العميد/المدير والطلاب) وحزمة رواتب تنافسية حسب المؤهل والرتبة والخبرة التدريسية.
  • تغطية تأمين طبي للموظف والمُعالين المقيمين داخل المملكة (الزوج/الزوجة وأربعة أطفال دون 24 سنة).
  • بدل نقل.
  • تذاكر سفر سنوية ذهاباً وعودة (بحد أقصى 4: الموظف والزوج/الزوجة وطفلين دون 18 سنة) مع إجازة سنوية (صيفية) مدفوعة الأجر لمدة شهرين، بالإضافة إلى إجازتين محليتين مدفوعة الأجر مدة كل منهما حوالي 15 يوماً (حسب ما ينطبق).
  • رسوم تعليم للأطفال (بحد أقصى 30,000 ريال سعودي) لمن يدرسون داخل المملكة، وسيتم تحديد التفاصيل في العقد.
  • سكن مفروش مجاني مع الخدمات الأساسية والصيانة، حسب التوفر، أو بدل سكن حسب الرتبة الأكاديمية.
  • مكافأة نهاية خدمة سنوية تبدأ من السنة الثانية للخدمة المستمرة (إذا أكمل المرشح سنتين على الأقل).
عرض النص الأصلي للإعلان
Institution: Prince Sultan University
Location: Riyadh
Category: Academic
Posted: April 5, 2026
Application Due: August 31, 2026
Type: Full Time

POSITION REQUIRED
The Communications and Networks Engineering Department, College of Engineering at Prince Sultan University, is seeking applicants with the rank of Assistant Professor, Associate Professor, or Full Professor in Electrical Engineering for its upcoming Academic Year 2026/2027, which starts in August 2026.
The candidate is expected to teach undergraduate courses in: Electrical Circuits, Electronics Engineering, Advanced Electronics, Power Electronics, Semiconductor Design, Logic Design, Senior Design Project and/or other subjects related to Electrical Engineering. The courses taught are based on the applicant's expertise and background.

REQUIRED QUALIFICATIONS:
Candidates must have earned a Ph.D. in Electrical Engineering or a related field from a reputable institution. Those with professional certification and/or professional experience, mainly in teaching and scientific research activity, will be given preference in hiring consideration. Candidates affiliated with internationally well-known Organizations will be at the top for hiring consideration. Commitment to quality in teaching, research, and services is required.

REQUIRED QUALIFICATIONS
Candidates must hold a Ph.D. in Electrical Engineering or a closely related field from a reputable and accredited institution.
Candidates are expected to demonstrate a solid research profile, including evidence of scholarly activity such as publications in peer-reviewed journals and conferences, and the potential to develop a sustainable research program.
Experience or interest in areas related to nanoelectronics, microelectronics, VLSI design, or semiconductor devices is highly desirable, particularly in the context of contributing to the development of a Nanoelectronics Center within the department.
Additional qualifications that will be considered a strong advantage include:
● Hands-on experience with electronic design automation (EDA) tools such as Synopsys and Cadence, particularly for IC design, simulation, and verification.
● Background in analog and/or digital VLSI design, layout, or fabrication processes.
● Experience with advanced CMOS technologies, RFIC, system-on-chip (SoC) design, or mixed-signal circuits.
● Prior involvement in funded research projects, industry collaboration, or technology development.
Preference will be given to candidates who:
● Possess professional certifications and/or relevant industry experience.
● Have affiliations or collaborations with internationally recognized universities, research centers, or industry partners.
● Demonstrate the ability to secure external research funding and contribute to interdisciplinary initiatives.
The successful candidate must demonstrate a strong commitment to excellence in teaching, research, and service, and the ability to contribute effectively to the department’s academic mission and strategic growth.
JOB BENEFITS
The University is continuously expanding, and its campus is situated in well-equipped new premises in north-central Riyadh.
1. We offer a one-year renewable contract (renewable subject to Dean/Director and student evaluation) and a competitive salary package based on academic qualification, rank, and teaching experience as stated above;
2. Other benefits include: medical insurance coverage for the employee & dependents residing within the Kingdom, (spouse & 4 children below 24 years of age);
3. Transport allowance;
4. Round-trip tickets (maximum 4: employee, spouse, and 2 children below 18 years of age) for annual leave with paid annual (summer) vacation of two (2) months, plus 2 local paid holidays of about 15 days each (as applicable);
5. Tuition fees of Saudi Riyals 30,000 maximum for children attending school within the Kingdom. Details will be specified in the contract.
6. Free, furnished accommodation plus essential utilities and maintenance will be provided, subject to availability, OR the successful candidate will be provided a housing allowance based on academic rank.
7. End-of-service yearly gratuity, which starts on the 2nd year of continuous service (if the candidate has completed a minimum of 2 years).
ABOUT the UNIVERSITY
Prince Sultan University is the first private university in Saudi Arabia to have been awarded ACCREDITATION by the NCAAA (National Commission for Assessment & Academic Accreditation). Furthermore, it is the youngest university to have achieved this milestone.
Prince Sultan University emphasizes excellence in teaching, research, and community services. PSU offers a Preparatory Year Program in which students develop their English, Mathematics, Computer, and Physical Education/Health and Recreation skills to the standards required for university education.
Please visit our website: www.psu.edu.sa for more information about PSU.

HOW TO APPLY
Apply with a cover letter to:
Email: cme_ee@psu.edu.sa (Please write this code in the SUBJECT of your email: PSU2026CME, otherwise your information will not be identified by the system)

المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 12 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى جامعة الأمير سلطان