📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

Visa تعلن عن وظيفة مدير إستراتيجية وعمليات التسويق في الرياض

Director - Marketing Strategy and Operations
🏢 Visa
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف المبيعات والتسويق
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة Visa، الرائدة عالمياً في تكنولوجيا المدفوعات، تعلن عن شاغر وظيفي لمدير إستراتيجية التسويق والعمليات (Director - Marketing Strategy and Operations) في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بنظام العمل الهجين.

نبذة عن الوظيفة

سيتولى مدير إستراتيجية التسويق والعمليات قيادة تطوير إستراتيجيات تسويقية استشرافية وسرديات نمو تدعم أهداف فيزا لعام 2030. سيكون مقره في الرياض، وسيعمل على تمكين الإيرادات والربحية لشركة فيزا وشركائها، وترسيخ الانضباط التشغيلي عبر المجموعات الإقليمية. يشغل هذا الدور موقع شريك تجاري حيوي ومحفز للنمو ضمن وحدة أعمال الخدمات التسويقية. يعمل بشكل أفقي عبر تطوير الأعمال واستشارات فيزا والتحليلات والمنتجات والفرق الإقليمية والعالمية، لتوسيع نطاق الأطر والأدوات والعمليات الخاصة بفيزا التي تمكنها من استقطاب شرائح الثروات الناشئة، ودفع اتجاهات التجارة المحلية، وتسويق الابتكارات التسويقية من الجيل التالي (بما في ذلك النماذج المعتمدة على الذكاء الاصطناعي وتحسين المحتوى التوليدي). يقدم المدير تقاريره مباشرة إلى المدير الأول لخدمات التسويق في دول مجلس التعاون الخليجي. يعمل فريق الإستراتيجية والتخطيط والعمليات كنسيج رابط للقسم، بالشراكة مع قيادة التسويق لتصميم وإدارة خطة تشغيل متماسكة، وصياغة سرديات تجارية عالية التأثير للعملاء المتميزين، ومعالجة إجراءات التنظيم والامتثال والرقابة المعقدة عبر دول الخليج مع التركيز على السوق السعودي المتنامي.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة إستراتيجية النمو الإقليمي: صياغة وتحسين إستراتيجيات تسويقية محلية تستفيد من القوة التاريخية لفيزا في المدفوعات الاستهلاكية وبين الشركات لوضع العلامة التجارية كقائد لا منازع في حركة الأموال الرقمية في المملكة ودول الخليج.
  • إستراتيجية النمو وحماية هامش الربح: الشراكة مع قادة المجموعات الإقليمية لبناء رؤية دقيقة لفرص السوق. الإشراف على أداء أرباح وخسائر وحدة الأعمال، وضمان أن المبادرات التسويقية تحقق عائداً على الاستثمار بشكل مباشر.
  • تمكين السوق السعودي: العمل كمرتكز إستراتيجي في الرياض، والتعامل مع البيئة الثقافية والتجارية والتنظيمية الفريدة في المملكة لتسريع بناء العلاقات مع الشركاء المحليين الرئيسيين وأنظمة الأعمال العائلية.
  • تطوير السرد التجاري للعملاء والمبيعات: التعاون مع فرق تطوير الأعمال واستشارات فيزا والتحليلات والمنتجات لبناء سرديات تجارية متطورة جاهزة للعرض على المستوى التنفيذي للشرائح الثرية والناشئة، ومخصصة لعملاء بنوك إقليمية رئيسية.
  • هندسة الأداء (الأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية): إنشاء وتتبع وإدارة الأهداف والنتائج الرئيسية المعقدة ومؤشرات الأداء التجارية المتعلقة بإستراتيجية 2030، مع اتخاذ إجراءات تصحيحية تشغيلية استباقية عند حدوث انحرافات.
  • تعزيز ابتكار الذكاء الاصطناعي التسويقي: دفع النضج الرقمي من خلال تحديد أولويات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسة، وتحديد الضوابط، وتتبع مقاييس النجاح، وتسويق أطر التسويق المتقدمة.
  • الحوكمة الائتمانية والامتثال: بناء أسس متينة لممارسات الرقابة وتخفيف المخاطر والامتثال عبر مسارات العمل التسويقية، والانتقال بالفريق من تنفيذ المهام إلى إدارة وحدة أعمال عالية الأداء.
  • التواصل التنفيذي: هيكلة وتقديم تحديثات وتقارير وتوصيات جاهزة لاتخاذ القرار لفريق القيادة في دول الخليج، مع إبراز التأثيرات والمخاطر والطلبات الإستراتيجية الواضحة.

الشروط والمتطلبات

  • 10 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية مع درجة البكالوريوس، أو 8 سنوات على الأقل من الخبرة العملية مع درجة متقدمة (مثل الماجستير، ماجستير إدارة الأعمال، دكتوراه في القانون، دكتوراه في الطب).

المهارات المطلوبة

  • خبرة كبيرة في صناعة المدفوعات أو التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية (مفضلة للغاية).
  • إلمام عميق بالمشهد التجاري لدول مجلس التعاون الخليجي.
  • قدرة قوية على التعامل مع الأطر المالية وعمليات وحدات الأعمال وبيانات الأرباح والخسائر، مع قدرة مثبتة على تحديد مخاطر الهامش وتحسين تخصيص الموارد.
  • مفكر منظم ومفاهيمي يتمتع بمهارات تحليلية ممتازة وخبرة في استخلاص استنتاجات إستراتيجية من مجموعات بيانات معقدة ومصفوفة.
  • قدرة مثبتة على المشاركة والتأثير وبناء علاقات عميقة على مستويات القيادة العليا عبر مجالات وظيفية شديدة المصفوفية (المبيعات، المنتجات، الإستراتيجية، المالية).
  • مهارات تواصل مكتوبة وشفهية وبصرية لا تشوبها شائبة. القدرة على سرد قصص مقنعة وأنيقة للجان التنفيذية الداخلية والعملاء الخارجيين من الدرجة الأولى في فترات زمنية قصيرة.
  • مهارات استثنائية في إدارة المشاريع والبرامج مع نهج عملي، وشغف بالتميز، والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وعالية النمو.
عرض النص الأصلي للإعلان
About Us

Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale - tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.

Join Visa and do work that matters - to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.

Job Description

The Director of Marketing Strategy and Operations will lead the development of forward-looking marketing strategies and growth narratives in support of our 2030 milestones.

Based in Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia, this leader will drive revenue enablement and profitability for Visa and their partners, and establish vital operational rigor across our regional clusters. This role is a critical business partner and growth catalyst embedded directly within the Marketing Services business unit.

Working horizontally across Business Development, Visa Consulting and Analytics, Product, and regional/global teams, the Director will scale the proprietary frameworks, tools, and processes that empower Visa to capture emerging affluent wealth segments, drive local commerce trends, and commercialize next-generation marketing innovations (including AI-driven and Generative Engine Optimization models).

The position reports directly to the Senior Director for Marketing Services GCC

The Strategy, Planning, and Operations team serves as the ultimate connective tissue for the department, partnering with marketing leadership to:

  • Design and manage a cohesive operating plan that protects fiscal integrity and supports strategic objectives for Visa and their partners.
  • Formulate high-impact commercial narratives for top-tier clients and financial institutions.
  • Address complex regulatory, compliance, and controllership procedures across the GCC, with a primary focus on the rapidly expanding Saudi market.

Essential Functions

  • Drive Regional Growth Strategy: Formulate and refine localized marketing strategies that leverage Visa’s historic strength in consumer and B2B payments to position the brand as the undisputed leader in digital money movement across KSA and the wider GCC.
  • Growth Strategy & Margin Protection: Partner with regional cluster leads to construct a rigorous view of market opportunities. Oversee the business unit's operational P&L performance, ensuring marketing initiatives directly drive return on investment.
  • Saudi Market Enablement: Serve as the strategic anchor in Riyadh, navigating the unique cultural, commercial, and regulatory landscape of Saudi Arabia to accelerate relationship building with key local partners and family business ecosystems.
  • Client & Sales Narrative Development: Collaborate with Business Development, Visa Consulting and Analytics, and Product teams to build sophisticated, executive-ready commercial narratives for affluent and emerging affluent segments, specifically tailored for key regional banking clients.
  • Performance Architecture (OKRs/KPIs): Establish, track, and manage complex OKRs and commercial KPIs related to the 2030 Strategy, proactively driving corrective operational actions when variance occurs.
  • Advance Marketing AI Innovation: Drive digital maturity by prioritizing AI use cases within the organization-defining guardrails, tracking success metrics, and commercializing advanced marketing frameworks.
  • Fiduciary Governance & Compliance: Build and own solid foundations for controllership, risk mitigation, and compliance practices across marketing workstreams, moving the team from task execution to high-performing business unit management.
  • Executive Communication: Structure and deliver concise, decision-ready updates, readouts, and recommendations for the GCC leadership team, highlighting impacts, risks, and clear strategic asks.

This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.

Qualifications

Basic Qualifications:

  • 10 or more years of work experience with a Bachelor’s Degree or at least 8 years of work experience with an Advanced Degree (e.g. Masters/ MBA/JD/MD).

Preferred Qualifications

  • 12 or more years of work experience with a Bachelor’s Degree or 8-10 years of experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 6+ years of work experience with a PhD
  • Industry Expertise: Significant exposure to the payments, fintech, or financial services industry is highly preferred.
  • Regional Acumen: Deep familiarity with the GCC commercial landscape
  • Commercial & Financial Rigor: Strong command of financial frameworks, business unit operations, and P&L data, with a demonstrated ability to identify margin risks and optimize resource allocation.
  • Problem Solving & Analytics: Structured, conceptual thinker with excellent analytical skills and experience drawing strategic conclusions from complex, matrixed data sets.
  • Relationship Building & Matrix Navigation: Proven ability to engage, influence, and build deep relationships at senior leadership levels across highly matrixed functional areas (Sales, Product, Strategy, and Finance).
  • Executive Communications: Impeccable written, oral, and visual communication skills. Ability to tell compelling, elegant stories to internal executive panels and external tier-one clients in short timeframes.
  • Execution & Agility: Exceptional project and program management skills with a hands-on approach, a passion for excellence, and the ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment.

Visa is an EEO Employer

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 23 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Visa