وظيفة مساعد تعلم وتطوير لدى أمازون في جدة
تفاصيل الوظيفة
أمازون تبحث عن Learning Associate للانضمام إلى فريق التعلم والتطوير (L&D) في عملياتها بمنطقة مكة وجدة، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
نحن نوسع فريق التعلم لدينا داخل عمليات أمازون! إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى عمل حيث يمكنك تحقيق نتائج مذهلة وإدخال البهجة على وجوه الناس، فقد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك. يعمل Learning Associate في الميل الأخير مع مدراء العمليات ومدراء المناطق والموظفين، ويسعى باستمرار لتحسين القدرات طويلة المدى للمنطقة المخصصة له. المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل ممتازة، ويجيد التحدث أمام مجموعة وكذلك فرديًا، وقادر على تقديم الملاحظات وتلقيها بفعالية. لديه القدرة على المتابعة والوفاء بالالتزامات والمواعيد النهائية، موجه نحو الأهداف، ويقدم رؤى لمدراء المناطق. يعمل بجد من أجل نجاح الآخرين، ويظل دائمًا "مهووسًا بالعميل". يظهر سلوكًا إيجابيًا "يمكنه فعل ذلك" ويستمتع ويستمد الطاقة من العمل مع الآخرين. يقيس أداء الموظفين حول السلامة والجودة والإنتاجية، ويطبق أدوات التعلم لتحسين مقاييس العمليات. يحسن المهارات الوظيفية للموظفين؛ يطور ويحافظ ويطبق أدوات التعلم (الأساليب وقوائم المراجعة واتفاقيات بناء المهارات) لتشجيع تطوير الموظفين، ويساعد في دفع نجاح خطط التدريب في أوقات الذروة وغير الذروة. ثقافتنا الشاملة تمكن موظفي أمازون من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ جميع مهام المدرب القياسية كما هو موضح في قائمة مهام المدرب القياسية.
- تقديم التدريب القياسي للشبكة.
- الشراكة مع قادة العمليات لتقييم وتحسين عمليات التدريب داخل مناطق العمل.
- تدريب الموظفين مباشرة لتحسين أدائهم الوظيفي.
- إدارة الامتثال التدريبي لضمان حفظ سجلات التدريب بشكل صحيح.
الشروط والمتطلبات
- خبرة في التواصل الكتابي والشفوي والعروض التقديمية.
- خبرة في استخدام Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- القدرة على التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية (مؤهل مفضل).
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (مؤهل مفضل).
عرض النص الأصلي للإعلان
We’re expanding our Learning team within Amazon Operations! If you’re interested in joining a business where you can achieve amazing results and put smiles on people’s faces, this could be the role for you.
The Last Mile Learning Associate works with Operations Managers, Area Managers and associates. Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned.
The ideal candidate will have excellent communication skills, comfortable talking in front of a group as well as one-on-one with an individual, able to give and receive feedback effectively. Ability to follow up and meets time commitments and deadlines, is goal oriented, gives insight to area managers. Works hard for the success of others, constantly remains “customer obsessed”. Demonstrates a positive “can do” demeanor and has fun and gains energy from working with others. Measure Associate performance around Safety, Quality, and Productivity applies learning tools to improve operation metrics . Improves associates' job-related skills; develops, maintains and applies learning tools (methods, checklists and skill building agreements) to encourage associate development, assists in driving success of peak and non-peak training plans.
Key job responsibilities
The Learning Associate Will Achieve This Objective By
- Executing all standard trainer tasks as outlined on Trainer Standard Work Checklist
- Delivering network standard training
- Partnering with Operations Leaders to Evaluate and improve training processes within work areas
- Directly coaching associates to improve job performance
- Managing training compliance to ensure accurate training records are housed correctly
- Experience with written and verbal communication and presentation
- Experience using Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Speak, write, and read fluently in English
- Bachelor's degree or equivalent
Company - Afaq - Warehouse Branch - J02
Job ID: A3166279
وظائف أخرى لدى أمازون