منسق تدريب وتطوير

• متابعة إجراءات وسياسات الموارد البشرية المعتمدة.
• إدخال وتحديث بيانات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
• تنظيم وأرشفة الملفات والمستندات الخاصة بالتدريب والموارد البشرية.
• تقديم الدعم والخدمات الأساسية للموظفين فيما يخص الموارد البشرية.
• إعداد المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني والتواصل مع الجهات المعنية.
• متابعة الأعمال اليومية المتعلقة بالتدريب والتطوير.

التعليم

• دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال ذي صلة.

الخبرة

• من 0 إلى 2 سنة خبرة في مجال ذي صلة.

المهارات

• مهارات تواصل وتنظيم جيدة.
• معرفة أساسية باستخدام برامج الحاسب الآلي وMicrosoft Office.
• القدرة على تنظيم الملفات والبيانات.
• إجادة أساسية للغة الإنجليزية.