📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

هيل إنترناشيونال تعلن عن وظيفة مهندس مراقبة الأداء والتقارير في الرياض

Performance Monitoring & Reporting Engineer
🏢 هيل إنترناشيونال (Hill International)
🕒 نُشرت: (منذ 17 يوماً) 📍 الرياض وظائف الهندسة والتقنية

تفاصيل الوظيفة

هيل إنترناشيونال تعلن عن توفر وظيفة مهندس مراقبة الأداء وإعداد التقارير (Performance Monitoring & Reporting Engineer) في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ إطار شامل لمراقبة الأداء وإعداد التقارير للمشاريع.
  • الإشراف على جمع وتحليل وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الإدارات.
  • ضمان دقة وموثوقية واتساق بيانات الأداء.
  • تحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين.
  • تقديم المشورة بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء.
  • تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة العليا حول الأداء مقابل الأهداف والغايات.
  • العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لتطوير خطط العمل لمعالجة مشكلات الأداء وتحسين الأداء العام.
  • التنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات لضمان عمل أنظمة مراقبة الأداء وإعداد التقارير على النحو الأمثل.
  • البقاء على اطلاع دائم بأفضل الممارسات في مجال مراقبة الأداء وإعداد التقارير.
  • تدريب وتوجيه الموظفين في تقنيات وأفضل الممارسات لمراقبة الأداء وإعداد التقارير.
  • قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في مراقبة الأداء وإعداد التقارير.
  • الإلمام بسياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة في شركة هيل إنترناشيونال وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة إدارة المشاريع على مشاريع كبيرة.
  • معرفة شاملة وخبرة مثبتة في عمليات وإجراءات إدارة المشاريع المهنية.
  • معرفة عملية بعمليات العمل في الهندسة والمشتريات والعقود والبناء والتشغيل والإعداد (start-up/set up).
  • المشاركة في التحسين المستمر وبناء القدرات وتطوير المواهب.
  • مهارة مثبتة في الإدارة والإشراف والوظائف الإدارية للموظفين.
  • مهارات تحليلية ممتازة وكتابة التقارير.
  • قدرة مثبتة على إعداد عروض تقديمية مهنية وتقديمها للإدارة.
  • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
  • خبرة في العمل الدولي (يفضل خبرة في المملكة العربية السعودية).
عرض النص الأصلي للإعلان

General Description of Role and Responsibilities:

  • Develop and implement a comprehensive performance monitoring and reporting framework for the projects.

  • Oversee the collection, analysis, and reporting of key performance indicators (KPIs) across all departments.

  • Ensure that performance data is accurate, reliable, and consistent.

  • Analyze performance data to identify trends, patterns, and areas for improvement.

  • Advise on KPIs and performance metrics.

  • Provide regular reports and updates to senior management on performance against targets and goals.

  • Work closely with department heads to develop action plans to address performance issues and improve overall performance.

  • Coordinate with IT department to ensure that performance monitoring and reporting systems are functioning optimally.

  • Stay up-to-date with industry best practices in performance monitoring and reporting.

  • Train and mentor staff in performance monitoring and reporting techniques and best practices.

  • Lead and manage a team of performance monitoring and reporting professionals.

  • Informs themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures in place within Hill International, and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.

  • Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.

Qualifications, Experience, Knowledge and Skills:

  • Bachelor degree in engineering from an accredited university 
  • Minimum 10 years’ experience in project management environment on large projects
  • Thorough knowledge and demonstrated experience of professional project management processes and procedures.
  • Working knowledge of engineering, procurement, contracts, construction, and start-up / set up work processes. 
  • Involvement in continuous improvement and capacity building / talent development.
  • Demonstrated skill in management, supervisory and personnel administrative functions.
  • Excellent analysis skills and report writing.
  • Proven ability to prepare professional presentations and present them to management
  • Excellent verbal and written communication skills. 
  • Experience of working internationally (preference KSA experience)
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 3 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 16547